Анализ рынка банковских векселей

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 5ballov-37665.rtf
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА Анализ рынка банковских векселей Дисциплина Рынок ценных бумаг Специальность Финансы и кредит

Студента IV-ого курса, группы НиН-451 Христофорова Александра Гурьевича Руководитель Меркулова Ольга Николаевна Мурманск 1999 МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИНАНСОВЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра финансов ЗАДАНИЕ на выполнение курсовой работы 1. Студент Христофоров Александр Гурьевич 2.РуководительМеркулова 3.

Тема работы Расчет и заполнение форм налоговых деклараций по основным видам налогов применительно к юридическому лицу 4. Дисциплина Налоги и налогообложение Тема, вариант утверждены на заседании кафедры протокол от 1999 года. 5. Дополнительные исходные данные 7. Содержание . Введение 4 1

История возникновения векселя 2 Теоретическое описание 3 Построение рейтинга банковских векселей 4 Корпоративные векселя в сравнении с банковскими векселями 5 Состояние рынка банковских векселей в марте 1999 года 6 Анализ работы Сбербанка с векселями 7 Вексельные операции в банке 28 Заключение 35 Список используемой литературы 37 Сектор банковских векселей

Введение. После краха рынка ГКО и потери практически всех средств, инвестированных в госбумаги, многие операторы перенесли свои операции в сектор векселей банков и компаний, своевременно погашающих свои обязательства. Одно из преимуществ банковских векселей, как это не парадоксально, их более низкая, по сравнению с ГКО, ликвидность. Преимущество этого фактора в полной мере проявлялось в периоды значительной дестабилизации финансового рынка России и резкого паденияроста цен
Курсовая работа по организационно- кадровому аудиту
Курсовая работа по организационно кадровому аудиту ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.1 Основные понятия мотивационного процесса 4 1.2 Мотивация персонала как бизнес-процесс системы управления персоналом 17 1.3 Аудит мотивации персонала 36 ГЛАВА 2 АУДИТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО«ТРАНСТЕЛЕКОМ 42 2.1 Организационный аудит 42 2.2 Кадровый аудит ЗАО«ТрансТелеКом». 59 2.3
User syrok2304 : 13 января 2012
Информационная безопасность оконечных устройств телек-х систем. Вариант №1
1. Дайте определения основным свойствам информации. Перечислите контролирующие органы в области Информационной безопасности. 2. Какие цели преследует проведение аудита информационной безопасности?
User cotikbant : 3 февраля 2018
100 руб.
КР. Институциональная экономика.
I. Ответьте на следующие вопросы: 1. Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности? 2. Может ли быть названо рациональным поведение фирмы, которая несет затраты по повышению квалификации работников? 3. Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому, национальному признакам? Обсудите эту проблему. II. Тесты. Выберите и поясните правильный ответ 1. Конкурентна
User studypro3 : 3 августа 2019
300 руб.
Нові етапи реалізації основних напрямів держави у галузі охорони довкілля
Основні етапи реалізації основних напрямів державної політики України у галузі охорони довкілля, використання природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки. Реалізація Основних напрямів передбачається в три етапи. На першому етапі (1997-2000 рр.) необхідно завершити і реалізувати невідкладні заходи щодо обмеження шкідливого впливу на довкілля найбільш небезпечних джерел забруднення. Основними завданнями цього етапу є: - вдосконалення законодавчо-правової бази з питань охорони довкіл
User evelin : 21 ноября 2013
5 руб.
up Наверх