Понятие и состав лесного фонда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 1BF0E99A-A8E7-4ADE-A44E-A5584C7ECF31.zip [ 31 KB ]
material.view.file_icon bestref-28604.rtf [ 190 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Лесной фонд составляет более одной трети территории России. В его
состав входят:, леса, земли, покрытые лесом либо предназначенные для
лесоразведывания, нелесные земли, но расположенные внутри земель лес-
ного фонда (болота, дороги, гари, просеки и т.д.) .
Центральное место в составе элементов лесного фонда занимают ле-
са. Основы лесного законодательства РФ определяют леса как сово куп-
ность земли, древесной, кустарниковой и травянистой раститель ности,
животных, микроорганизмов и других компонентов окружаю щей природной
среды, биологически взаимосвязанных и влияющих друг на друга в своем
развитии.
Данное определение имеет три недостатка, о которых необходимо
знать в практической работе. Первый касается терминологии. Закон упот-
ребляет неизвестное слово окомпонентып окружающей природной среды. За-
кон РФ оОб охране окружающей природной средып такого понятия не знает.
Он знает понятие ообъектовп окружающей природной среды.

Другие работы

Контрольная работа №1. Алгебра и геометрия.1-й семестр.Вариант №4.
1Дана система трех линейных уравнений. Найти решение ее двумя способами: методом Крамера и методом Гаусса. 2Даны координаты вершин пирамиды А1(7; 1; -3), А2( 1; 5; 1), А3 (-1; 3; 0), А4 ( 1; 1;1). Найти: длину ребра А1А2; угол между ребрами А1А2 и А1А4; площадь грани А1А2А3; уравнение плоскости А1А2А3. объём пирамиды А1А2А3А4.
СибГУТИ Алгебра и геометрия Работа Контрольная
User 58197 : 11 ноября 2013
Управление человечесскими рессурсами. Тест
По дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тест. Билет №4 1. Гомогенный состав коллектива – это: 2. Какую роль выполняет главный инженер в выполнении функции «Управление качеством»: 3. Какого конфликта не бывает: 4. Начальной ступенью кадрового планирования является: 5. Метод компетенций выражает критерии: 6. Источниками кадрового резерва являются: 7. Оперограмма – это: 8. Какую роль играет должностная инструкция: 9. Какой документ не является регламентирующим: 10.Какая структура предст
Управление персоналом Тесты
User alex9130 : 15 апреля 2014
50 руб.
Основные способы снижения издержек на предприятии
Введение Целями данной творческой работы является изучение издержек производства1 и способы их снижения. Издержки производства сейчас являются довольно серьёзной и актуальной проблемой на сегодняшний день, потому что в условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному элементу всей экономики – предприятию2. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. З
Работа Экономика
User Elfa254 : 21 февраля 2014
15 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 11 Вариант 45
Определить тепловой поток, теряемый за счет излучения стальной трубой диаметром 80 мм и длиной l. Труба, температура которой t1, расположена в помещении на большом удалении от его стен. Степень черноты материала трубы ε1, температура стен в помещении t2. Как изменится лучистая составляющая коэффициента теплоотдачи от поверхности трубы, если ее покрыть цилиндрическим кожухом (экраном) толщиной 20 мм, выполненным из тонких алюминиевых листов (степень черноты ε2=0,055)? Найти температуру алюминиево
Задачи Теплотехника
User Z24 : 24 февраля 2026
200 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 11 Вариант 45
up Наверх