Контрольная работа по экономике и социологии труда

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 28B817BD-0F08-4F8F-9961-A5126504C9B7.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 1.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 4. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4) Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
6) Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
7) В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
8) Дополнительная информация.

Дополнительная информация

Отлично
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников. Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады. В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
User GnobYTEL : 24 августа 2012
20 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
Задание 1 Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. Исходные данные: Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
User кисенка : 24 мая 2013
700 руб.
Контрольная работа. Экономика и социология труда. Вариант 10
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в та
User helen1105 : 9 марта 2015
190 руб.
Контрольная работа «Экономика и социология труда». Вариант № 4
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов
User Amor : 5 октября 2013
250 руб.
promo
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда». Вариант №7
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. сти Численность работников по вариантам, в % Электромонтер 3 разряда - 20 Электромонтер 4 разряда - 30 Электромонтер 5 разряда - 40 Электромонтер 6 разряда - 10 Итого - 10
User ord1k : 21 сентября 2016
470 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант.№9
Задание: 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалифик
User ldv : 21 февраля 2015
249 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант.№9
Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант №14
Задания. 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных район
User СибирскийГУТИ : 18 августа 2013
150 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» (ТС-00)
Вопрос 1. Кадры предприятия: количественная и качественная характеристика трудового потенциала предприятия. Вопрос 2. Отношение к труду, понятие трудового поведения. Вопрос 3. Формирование профессионализма и компетентности. Вопрос 4. Дисциплина труда и методы воздействия на отношение человека и коллектива к труду. Вопрос 5. Мотивационный механизм трудового поведения. Эффективность системы премирования на предприятии и пути ее повышения.
User тантал : 19 июля 2013
100 руб.
Буровой насос НБТ-600М1. Анализ известных конструкций. Цапфа. Редуктор планетарный. Ведущий вал редуктора. Водило. Сателлит. Солнечное колесо. Первая плита-Чертежи-Графическая часть-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипло
Приводная мощность двигателя посредствам клиноременной передачи передается на трансмиссионный вал, который в свою очередь взаимодействует с коленчатым валом через зубатое зацепление, а колен. вал уже передает мощность на палзун, шток и поршень. К достоинствам данной конструкции можно отнести простоту изготовления входящих в нее элементов. А основными недостатками является: - большой вес и габариты; -сравнительно низкий КПД; - сниженная надежность за счет применения клиноременной передачи. - сло
1392 руб.
Буровой насос НБТ-600М1. Анализ известных конструкций. Цапфа. Редуктор планетарный. Ведущий вал редуктора. Водило. Сателлит. Солнечное колесо. Первая плита-Чертежи-Графическая часть-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипло
Лабораторные работы №4-6 "Теория электрических цепей" (Часть 2). Вариант №2
4 Цель работы Исследование зависимости входного сопротивления реактивного двухполюсника от частоты. 5 Цель работы Экспериментальное исследование свойств пассивных линейных четырехпо-люсников. 6 Цель работы Исследование частотной характеристики ослабления пассивного однозвенного амплитудного корректора второго порядка и активного однозвенного корректора первого порядка.
User svh : 3 октября 2016
220 руб.
Теория массового обслуживания. Контрольная работа. Вариант 05.
Задача №1. Пусть Е1, Е2, Е3 – возможные состояния Марковской цепи и Р – матрица вероятностей переходов из состояния в состояние за один шаг: . Дать полное описание данной Марковской цепи (классифицировать ее состояния). Найти, если это возможно, стационарное распределение вероятностей состояний системы (если невозможно, объяснить - почему). Задача №2. Рассматривается работа автоматической телефонной станции (АТС), рассчитанной на одновременное обслуживание 20 абонентов. Вызов на АТС поступа
User student90s : 22 июля 2015
200 руб.
Пакеты прикладных программ для экономистов. Лабораторная работа №4
Цель работы: Приобрести навыки использования технологий Подбора параметра и сценариев для решения финансовых задач. Задание к лабораторной работе: 1. Изучите материалы лекций 9 и 10 решите приведенные примеры. 2. Выполните контрольные задания на новом листе или в отдельной книге MS Excel. Контрольные задания: Задание 1. Хозяйственный субъект сдает в аренду помещение сроком на 5 лет. Арендная плата составляет 10 000 $ в год. Процентная ставка составляет 15% годовых. Затраты на ремонт и обор
User nastia9809 : 18 января 2016
100 руб.
up Наверх