Лабораторная работа № 1 по дисциплине: Основа передачи дискретных сообщений
-
Категории:
Основа передачи дискретных сообщений, СибГУТИ, Работа Лабораторная
-
Добавлен:
02.04.2013
-
Размер:
384 KB
-
Покупок:
4
-
Добавил:
Jack
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
7A40851C-0BE2-4CE5-9891-4CF96D54B79D.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Работа № 1 Коды Хаффмена.
ЗАДАНИЕ
1. Изучить принцип эффективного кодирования источника дискретных сообщений (метод Хаффмена).
2. Осуществить кодирование каждого сообщения алфавита (см. таблицу 1), используя двоичный код:
- равномерный;
- код Хаффмена, в соответствии с заданным вариантом.
ЗАДАНИЕ
1. Изучить принцип эффективного кодирования источника дискретных сообщений (метод Хаффмена).
2. Осуществить кодирование каждого сообщения алфавита (см. таблицу 1), используя двоичный код:
- равномерный;
- код Хаффмена, в соответствии с заданным вариантом.
Дополнительная информация
Зачет
Похожие материалы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы передачи дискретных сообщений
aleksei84
: 4 ноября 2014
Цель работы: Изучение принципа эффективного кодирования источника дискретных сообщений.
aleksei84
: 4 ноября 2014
50 руб.
Лабораторная работа №1 по дисциплине «Основы передачи дискретных сообщений». Вариант №22
ldthm23
: 14 марта 2014
ЦЕЛЬ РАБОТЫ
Изучение принципа эффективного кодирования источника дискретных сообщений.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
1. Изучить принцип эффективного кодирования источника дискретных сообщений (метод Хаффмена).
2. Осуществить кодирование каждого сообщения алфавита (см. таблицу 1), используя двоичный код:
• равномерный;
• код Хаффмена, в соответствии с заданным вариантом.
Таблица 1 Вероятности появления сообщений алфавита
а1 а2 а3 а4 а5 а6 а7
0,13 0,17 0,04 0,26 0,15 0,07 0,18
3. Определить значения Hmax(x
ldthm23
: 14 марта 2014
500 руб.
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы передачи дискретных сообщений. Вариант № 2
shpion1987
: 10 мая 2012
Цель работы
Изучение принципа эффективного кодирования источника дискретных сообщений.
1. Результаты выполнения домашнего задания
Вероятности появления сообщений алфавита:
Сообщения Вероятность
a1 0,13
a2 0,17
a3 0,04
a4 0,26
a5 0,15
a6 0,07
a7 0,18
Метод Хаффмена:
Сообщения входного алфавита А={a1, a2, a3, a4, a5, a6, a7} имеют, соответственно, вероятности появления: P={p1, p2, p3, p4, p5, p6, p7}.
Расположим сообщения в порядке убывания вероятности их появления:
Сообщения Вероятность
a4 0,26
shpion1987
: 10 мая 2012
50 руб.
Основы передачи дискретных сообщений
sibgutimts
: 2 марта 2011
Основы передачи дискретных сообщений.
Контрольная работа 1. Вариант 09.
Задача 1
Для дискретного симметричного канала без памяти вероятность ошибочного приема элемента равна . Рассчитать вероятности поражения кодовой комбинации длина n = 22, ошибкой кратности t=0...4
Задача 2
Определить вероятность неправильного приема кодовой комбинации Рнп , если для передачи используется код с кодовым расстоянием d0 = 6 в режиме исправления ошибок. Длина кодовой комбинации n = 22, Р(t,n) из первой задачи.
З
sibgutimts
: 2 марта 2011
300 руб.
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы передачи дискретных сообщений Коды Хаффмена. ВАриант №3
Sanek1988
: 9 декабря 2014
Изучить принцип эффективного кодирования источника дискретных сообщений (метод Хаффмена).
Осуществить кодирование каждого сообщения алфавита (см. таблицу 1), используя двоичный код:
равномерный;
код Хаффмена, в соответствии с заданным вариантом.
Sanek1988
: 9 декабря 2014
35 руб.
Лабораторная работа № 1: Коды Хаффмана по дисциплине: Основы передачи дискретных сообщений
BuKToP89
: 31 марта 2016
1. Цель работы
Изучение принципа эффективного кодирования источника дискретных сообщений.
2. Результаты выполнения домашнего задания
Вероятности появления сообщений алфавита:
Сообщения Вероятность
Метод Хаффмана:
Сообщения входного алфавита имеют, соответственно, вероятности появления: .
Расположим сообщения в порядке убывания вероятности их появления:
Сообщения Вероятность
см. скриншот
BuKToP89
: 31 марта 2016
70 руб.
Основы передачи дискретных сообщений. Контрольная работа
kisska7733
: 22 августа 2014
Задача 1
Для дискретного симметричного канала без памяти вероятность ошибочного приема элемента равна . Рассчитать вероятности поражения кодовой комбинации длина n = 31 – N = 28, ошибкой кратности .
Задача 2
Определить вероятность неправильного приема кодовой комбинации Рнп , если для передачи используется код с кодовым расстоянием d0 = 4 в режиме исправления ошибок. Длина кодовой комбинации n = 28, Р(t,n) из первой задачи.
Задача 3
Определить скорость передачи информации с решающей обратной
kisska7733
: 22 августа 2014
80 руб.
Основы передачи дискретных сообщений. Вариант №13
7Юра7
: 24 мая 2014
1.Построить кодер циклического кода и сформировать проверочные разряды, если дано:
Образующий полином P(х) =11111, исходная комбинация: Q(х) =11001101000
2.Для дискретного симметричного канала без памяти вероятность ошибочного приема
элемента равна 3 9 10 ош P . Определить вероятность неправильного приема кодовой
комбинации нп P , если для передачи используется код с кодовым расстоянием 3 0 d в
режиме исправления ошибок n=28.
3.Рассчитать скорость передачи информации для системы РОС-ОЖ. Пос
7Юра7
: 24 мая 2014
600 руб.
Другие работы
Плоский контур. вариант 21 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 25 ноября 2025
Плоский контур. вариант 21 ЧЕРТЕЖ
Плоский контур КГ01.021.000.000 ЧЕРТЕЖ
На формате А2 выполнить чертеж согласно заданию. Проставить размеры.
Чертеж выполнен на формате А2 + 3d модель (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.
По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.
coolns
: 25 ноября 2025
150 руб.
Организационная культура
Qiwir
: 29 августа 2013
Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к
Qiwir
: 29 августа 2013
10 руб.
Усовершенствование Измерителя момента карданного ИМРК-7 для ротора Р-700 с карданной передачей-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 27 февраля 2016
Усовершенствование Измерителя момента карданного ИМРК-7 для ротора Р-700 с карданной передачей-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
РЕФЕРАТ
В данном дипломном проекте рассматривается индикатор момента ротора карданный ИМРК-7, предназначенный для измерения крутящего момента в силовых трансмиссиях роторов буровых установок. Моментомер позволяет регистрировать вращающий момент, действующий на верхнем участке бурильной колонны при роторном бурении, или реактивный мом
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 27 февраля 2016
3485 руб.
Формирование и использование кадрового потенциала организации
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
Теоретический аспект формирования и использования кадрового потенциала организации
Определение анализа кадрового потенциала организации
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала
Мотивация развития работников организации
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы
Практический анализ деятельности и кадрового потенциала организации на примере ООО «Айгуль»
Кратка
Aronitue9
: 31 июля 2015
400 руб.
