Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку.
Тест № 19 Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества.
Тест № 22 Оценка уровня принятия управленческого решения.
Тест №24 Оценка эффективности распоряжений.
Тест №20 Оценка специалиста на наличие чувства юмора.
Тест № 1 Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры.
Тест №6 Оценка специалиста на этику бизнеса.
Тест №7 Этическая оценка управленческих решений специалиста.
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку.
Тест № 19 Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества.
Тест № 22 Оценка уровня принятия управленческого решения.
Тест №24 Оценка эффективности распоряжений.
Тест №20 Оценка специалиста на наличие чувства юмора.
Тест № 1 Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры.
Тест №6 Оценка специалиста на этику бизнеса.
Тест №7 Этическая оценка управленческих решений специалиста.
Дополнительная информация
Оценка - отлично!
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса
Samolyanova
: 18 декабря 2017
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на деловую
250 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса
Анастасия5
: 15 июня 2017
Задание 1
Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы:
содержание элемента «память»,
возможных посредников,
объекты и процессы внешней среды,
цели управления (конкретизация целей для модели обязательна),
содержание программы.
Особенно обратите внимание на формулировку целей. Цели (их три!) ставятся для контура в целом, они объединяют управляющего субъекта и объект управления.
Задание 2
Придумайте си
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Философия бизнеса"
flewaway
: 4 января 2017
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на деловую
50 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса
Кошка
: 8 апреля 2016
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей.
Тест № 4. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Тест № 5. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест № 6. Оценка руководителя, бизнесмен
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Философия бизнеса»
Nastya2000
: 19 февраля 2016
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов- предпринимателей.
Тест 3. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Перечень №3
Качества, которые, по Вашему мнению, в наибольшей степени присущи деловому стилю работы:
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Философия бизнеса"
Albinashiet
: 19 декабря 2014
Тест 1. Оценка компетенций бизнесмена;
Тест 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом;
Тест 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей;
Тест 4. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений;
Тест 5. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях;
Тест 6. Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку;
Тест 7. Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагиро
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
«М1»
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов - предпринимателей.
«М2»
Тест 3. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Тест 25. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест 14. Оценка руководителя, бизнесме
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса. Общий вариант.
freelancer
: 10 апреля 2016
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей.
Тест № 4. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Тест № 5. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест № 6. Оценка руководителя, бизнесм
50 руб.
Другие работы
Электротехника, электроника и схемотехника. Контрольная работа. Вариант №5
sibguter
: 5 июня 2018
№1 По выходным характеристикам полевого транзистора построить передаточную характеристику при указанном напряжении стока. Определить дифференциальные параметры S,Ri,m полевого транзистора и построить их зависимости от напряжения на затворе.
Сделать выводы о зависимости параметров транзистора от режима работы.
Исходные данные:
№ вар Тип ПТ U_СИ0, В U_ЗИ0, В
5 КП 303Е 10 -8
№2 Используя характеристики заданного биполярного транзистора определить h-параметры биполярного транзистора и построить за
29 руб.
ИГ.01.12.02 - Эпюр 1. Задача №2
Чертежи СибГАУ им. Решетнева
: 23 октября 2021
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16
ИГ.01.12.02 - Эпюр 1. Задача 2
Построить прямую призму высотой 40 мм, в основании которой лежит треугольник АВС, принадлежащий плоскости, заданной двумя пересекающимися прямыми h и f.
A(120;40;20)
B(50;40;70)
C(35;y;30)
D(20;90;20)
В состав работы входят два файла:
- чертеж формата А3 в двух видах с сохранением всех линий построения, разрешение файла *.cdw (для открытия требуется программа компас не ниже 16 версии);
- аналогичный чертеж, пересохраненный
100 руб.
Расчеты по теплообмену УрФУ Задача 6 Вариант 5
Z24
: 3 января 2026
Определить коэффициент конвективного теплообмена при поперечном обтекании потоком воздуха шахматного и коридорного пучка труб. Средняя действительная скорость потока составляет W, температура потока tв, диаметр трубы d.
150 руб.
Планирование деятельности на предприятии
sinikiss
: 29 августа 2013
При переходе к рыночным отношениям в России планирование оказалось практически полузабытым. Однако планирование было и остаётся важной функцией управления любым предприятием.
Любое управление требует научного предвидения в форме прогноза или плана. Это — принцип управления любого уровня хозяйствования.
План – документ, определяющий стратегию и тактику ведения бизнеса, технологию, организацию производства и реализацию продукции. Наличие такого плана позволяет активно развивать предпринимательств
100 руб.