Зачет. Документирование управленческой деятельности
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зачетное задание
По дисциплине: Документирование управленческой деятельности
Вариант 10
Представить не менее двух вариантов резюме. Факты биографии и анкетные данные могут быть условными. При подготовке резюме учтите следующие варианты:
1. Резюме опытного работника, претендующего на высокую должность.
2. Резюме молодого специалиста, не имеющего опыта работы.
По дисциплине: Документирование управленческой деятельности
Вариант 10
Представить не менее двух вариантов резюме. Факты биографии и анкетные данные могут быть условными. При подготовке резюме учтите следующие варианты:
1. Резюме опытного работника, претендующего на высокую должность.
2. Резюме молодого специалиста, не имеющего опыта работы.
Похожие материалы
Зачет по дисциплине «Документирование управленческой деятельности»
Amor
: 16 октября 2013
Оформить два приказа – один по хозяйственной деятельности, второй по личному составу. Сделать выписки из приказов для исполнения.
1.Приказ по хозяйственной деятельности:
2.Приказ по личному составу:
Литература:
120 руб.
Зачет по дисциплине ”Документирование управленческой деятельности”
ДО Сибгути
: 1 января 2013
Вариант 1
Составить протокол производственного собрания первичного коллектива (цеха, участка, отдела), в повестке дня не менее двух вопросов. Сделать две выписки из него конкретным исполнителям, при этом внимательно изучите структуру протокола и правила оформления. Не следует брать готовый протокол без каких – либо поправок, так как этот документ на предприятии не всегда составляется с учетом всех требований.
100 руб.
Зачет. Документирование управленческой деятельности, Вариант №7
natbd
: 27 марта 2018
Вариант 7
Подготовить докладную записку по хозяйственным вопросам. По докладной записке составить объяснительную и издать приказ для устранения недостатков в хозяйственной деятельности.
100 руб.
«Документирование управленческой деятельности». Зачет. Вариант №3
ДО Сибгути
: 29 января 2016
Содержание
1. приказ по хозяйственной деятельности
2. выписка из приказа по хозяйственной деятельности
3. приказ по личному составу
4. выписка из приказа по личному составу
50 руб.
Зачет. Документирование управленческой деятельности .Вариант № 7
Amor
: 5 октября 2013
Задание
Подготовить докладную записку по хозяйственным вопросам. По докладной записке составить объяснительную и издать приказ для устранения недостатков в хозяйственной деятельности.
50 руб.
Документирование управленческой деятельности
tish1983
: 12 июня 2021
Задание для практических занятий
1. Бланки документов в угловом и продольном расположении
Угловой бланк приказа организации
Продольный бланк приказа организации
Угловой бланк письма организации
Продольный бланк письма организации
2. Организационно-правовые документы
3. Распорядительные документы
4. Справочно-информационные документы
5.Типовые формы кадровых документов
6. Система распорядительной документации
7. Информационно-справочная документация
1. Документооборот. Архивное хранение. Кон
300 руб.
Документирование управленческой деятельности
mahaha
: 5 марта 2017
Контрольная работа
Вариант 16
Содержание
Введение
1. Перечень реквизитов и их краткая характеристика 5
2. Основные управленческие документы 11
- Информационное, гарантийное, ответное письмо 12
- Протокол 15
- Докладная и объяснительная записки 16
- Акт 18
- Приказ, распоряжение 19
- Должностная инструкция 21
Заключение 24
Список используемых источников 25
40 руб.
Документирование управленческой деятельности
mahaha
: 5 марта 2017
Зачетная работа
Вариант № 6
Вариант 6
Составить и оформить трудовой договор при приеме на работу. Пояснить особенности подготовки договора, для каких должностных лиц он предусмотрен. Задание считается невыполненным, если Вы представите незаполненный стандартный бланк договора.
Представленный трудовой договор предусмотрен для среднего звена руководителей ЗАО НТФ «Медтехника». Особенности договора: конкретизируется система оплаты труда, назначается испытательный срок.
40 руб.
Другие работы
Техника микропроцессорных систем в коммутации. Лабораторная работа №2. Вариант №19
Taburet
: 21 января 2014
В задании для одних и тех же исходных данных следует расшифровать и смоделировать работу процессора при получении результата выполнения трех команд.
1) 3307C
54244 <РБА>=3438B
2) 040B8 <ИР> = 000AD
6214C <РОН>=1107C
3) 120AB <Я.П.>=75191
77324
50 руб.
Аналіз інформаційних систем та технологій підприємства ТОВ "Насоселектромаш"
evelin
: 9 ноября 2013
Перехід до ринкової системи господарювання не тільки сприяє розвіткові підприємництва в Україні, а й ставить певні вимоги до діяльності підприємницьких структур. В першу чергу, виникла необхідність у формуванні системи економічної інформації нового типу. Підприємство, як невід‘ємна складова ринкової економіки, не вписується в межі тих вимог до інформаційного забезпечення, які ставила соціалістична система господарювання, яка підпорядковувалась політичній ідеології і вимагала адекватного інформац
10 руб.
Теория организации. Тест с ответами
studypro2
: 24 января 2017
ЗАДАНИЯ НА ЭТАПЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ
Промежуточная аттестация по дисциплине «Теория организации» проводится в форме экзамена в виде тестирования.
НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Кафедра менеджмента
ТЕСТ
по дисциплине «Теория организации»
№ Содержание вопроса Варианты ответа
1 1 Закон развития (онтогенеза) гласит?
а) каждая система (биологическая или социальная) стремиться сохранить себя и использовать для этого весь потенциал
б) ритмичность работы орга
150 руб.
Сетевые матрицы как организационный инструмент менеджмента
Lokard
: 23 октября 2013
План:
1. Введение
2. Сетевые организационные структуры
3. Преимущества и трудности сетевых принципов построения компании
4. Сетевая компания - виртуальная компания
5. Список литературы
1. Введение
Действия по организации управления можно представить как формирующие, упорядочивающие и регулирующие. Именно характер действий определяет те методические подходы, методы и приемы, которые являются инструментами организационных механизмов. Это прежде всего методы разделения (расчленения) целого н
10 руб.