Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант № 5

Задание на контрольную работу

Теоретические вопросы.
1.Понятие и содержание гражданско - правового договора.
2.Порядок заключения гражданско - правовых договоров.
3.Виды гражданско-правовых договоров.

Задача.
С Ивановым А.В., пенсионером по возрасту, был заключен срочный трудовой договор. По окончании срока трудового договора Иванов был уволен по п. 2 ст.77 Трудового кодекса РФ. Иванов не согласился с увольнением, сославшись на то, что ограничив при приеме на работу срок трудового договора, администрация нарушила закон и подвергла его дискриминации по возрастному признаку. Считая договор заключенным на неопределенный срок и соответственно увольнение незаконным, Иванов А.В. обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о восстановлении на работе.

Вопросы к задаче:
1. Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?
2. В каких случаях с работником может быть заключен срочный трудовой договор?

Год сдачи 2013
Оценка: Отлично