Совершенствование методов оценки кандидатов при приеме на работу в организацию
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение …………………………………………………………………………..5
Глава 1. Теоретические основы методов оценки кандидатов при приеме на работу……………………………………………………………………………....8
1.1 Методы оценки кандидатов при приеме на работу………………………..8
1.2 Профиль должности и система оценки кандидатов………………………28
Глава 2. Методы оценки кандидатов при приеме на работу в ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru» …………………………………………………………...37
2.1 Общая характеристика ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru»…………..37
2.2 Характеристика методов, используемых для оценки кандидатов при приеме на работу в ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru»……………………..46
Глава 3. Совершенствование методов оценки кандидатов при приеме на работу…………………………………………………………………………..…53
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов оценки кандидатов при приеме на работу……………………………………………....53
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций………………...65
Заключение…………………………………………………………………….…69
Список литературы……………………………………………………………....73
Приложение. Организационная структура ООО «Работа для Вас – Rabota.ru»…………………………………………………………………….…..77
Введение …………………………………………………………………………..5
Глава 1. Теоретические основы методов оценки кандидатов при приеме на работу……………………………………………………………………………....8
1.1 Методы оценки кандидатов при приеме на работу………………………..8
1.2 Профиль должности и система оценки кандидатов………………………28
Глава 2. Методы оценки кандидатов при приеме на работу в ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru» …………………………………………………………...37
2.1 Общая характеристика ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru»…………..37
2.2 Характеристика методов, используемых для оценки кандидатов при приеме на работу в ООО «Работа для Вас – Rabota. Ru»……………………..46
Глава 3. Совершенствование методов оценки кандидатов при приеме на работу…………………………………………………………………………..…53
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов оценки кандидатов при приеме на работу……………………………………………....53
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций………………...65
Заключение…………………………………………………………………….…69
Список литературы……………………………………………………………....73
Приложение. Организационная структура ООО «Работа для Вас – Rabota.ru»…………………………………………………………………….…..77
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Вариант общий
SibGOODy
: 30 сентября 2018
Задание
Для выполнения контрольной работы студент выбирает не менее 4-х производителей оборудования, формирует перечень критериев, по которым будет производиться сравнение, сам выступает в роли экспертов при заполнении расчетных матриц.
По результатам выполненных расчетов делаются выводы относительно конкурентоспособности рассматриваемых поставщиков оборудования.
Выполнение работы
Выводы
Список используемой литературы
600 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 39 Вариант 8
Z24
: 12 ноября 2025
По стальному паропроводу с внутренним диаметром d1 и толщиной стенки δ1=8 мм протекает перегретый пар с температурой t1. Паропровод покрыт слоем изоляции толщиной δ2, коэффициент теплопроводности которой λ2=0,1 Вт/(м·К). Температура окружающего воздуха t2=25 ºC. Коэффициенты теплоотдачи со стороны пара и окружающего воздуха соответственно равны: α1=250 Вт/(м²·К), α2=12 Вт/(м²·К). Определить потери тепла ql на 1 пог. м паропровода, а также температуру наружной поверхности изоляции. Коэффициент те
150 руб.
Гидравлическое приспособление для разрезания гаек
GAGARIN
: 31 мая 2012
Гидравлическое приспособление для разрезания гаек
Чертеж выполнен с помощью программы КОМПАС 3D
С соблюдением всех требований ГОСТ
Чертеж выполнен очень качественно без ошибок
готово к распечатке!
85 руб.
Практическое задание №1. БухУчет.
studypro3
: 20 июля 2018
Выполните задание:
Классифицировать данные в таблице затраты по фактору отнесения за-трат в себестоимость продукции (работ, услуг):
№ Вид затрат Прямые за-траты (рас-ходы) Косвенные расходы
1 Расход материалов на производство хлебо-булочных изделий на хлебокомбинате
2 Начислена заработная плата секретарю ткацкой фабрики
3 Расходы на освещение в сталеплавильном цехе
4 Расходы на аудит в страховой организации
5 Расходы на ремонт оборудования вспомогательного цеха
6 Расход матер
250 руб.