Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 1 Вариант 7
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
На рис. 1 представлено начальное положение гидравлической системы дистанционного управления (рабочая жидкость между поршнями не сжата). При перемещении ведущего поршня (его диаметр D) вправо жидкость постепенно сжимается и давлений в ней повышается. Когда манометрическое давление рм достигает определенной величины, сила давления на ведомый поршень (его диаметр d) становится больше силы сопротивления F, приложенной к штоку ведомого поршня. С этого момента приходит в движение вправо ведомый поршень. Диаметр соединительной части δ, длина l (см. табл.1).
Требуется определить диаметр ведущего поршня D, необходимый для того, чтобы при заданной величине силы F ход обоих поршней был один и тот же.
Коэффициент объемного сжатия рабочей жидкости принять βw = 0,0005 МПа-1.
Требуется определить диаметр ведущего поршня D, необходимый для того, чтобы при заданной величине силы F ход обоих поршней был один и тот же.
Коэффициент объемного сжатия рабочей жидкости принять βw = 0,0005 МПа-1.
Похожие материалы
Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 7 Вариант 1
Z24
: 22 октября 2025
Центробежный насос, характеристика которого описывается уравнением Н = Н0 — k·Q², нагнетает жидкость в трубопровод, требуемый напор для которого определяется по формуле Нтр = Нг + S· Q² (Нг — геометрическая высота подачи жидкости; S — коэффициент сопротивления трубопровода).
Требуется:
Определить подачу насоса и его напор при известных значениях Н0, Нг, k и S.
Установить, как изменяется напор и подача, если к заданному насосу присоединить другой насос такой же марки сначала последовательн
150 руб.
Другие работы
Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)
Алёна51
: 16 июля 2015
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и
1000 руб.
Стратегический план развития предприятия
evelin
: 23 октября 2013
Содержание
1. Введение 3
2. Основная часть 4
2.1. Сущность стратегического планирования 4
2.1.1. Система планов предприятия 4
2.
5 руб.
Выпускная квалификационная работа магистра. Исследование доступности Интернет-сервисов
const30
: 10 декабря 2018
Исследование доступности Интернет-сервисов
Выпускная квалификационная работа магистра.
Объём работы – 151 страницы.
При написании работы использовалось 17 источников.
Целью исследования является анализ особенностей, структуризация методов исследования доступности Интернет-сервисов и построение системы рекомендаций по увеличению доступности.
Задачи исследования. Для достижения поставленной цели в диссертации последовательно решаются следующие задачи:
- анализ методов исследования параметров дост
1500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Цифровая обработка сигнала
аверон
: 8 января 2013
Задана структурная схема рекурсивной цепи второго порядка.
1. В соответствии со своим вариантом начертите схему цепи с учётом реальных коэффициентов ; . Период дискретизации Т=0,1мс.
2. Определите передаточную функцию цепи H(z) и проверьте устойчивость цепи. Если цепь окажется неустойчивой, измените коэффициенты bi, добившись устойчивости.
3. Рассчитайте амплитудно-частотную характеристику (АЧХ) и фазо-частотную характеристику (ФЧХ) цепи (8÷10 точек), постройте графики АЧХ и ФЧХ (предваритель
900 руб.