Экономика и социология труда

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2CC0D037-9281-40A0-992A-00A5772BB14C.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

, ответы на 10 вопросов
1. В чем заключается двойственный характер труда?
2. Назовите основные элементы трудового процесса.
3. Какие компоненты деятельности человека вы знаете?
4. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в системе непрерывного образования.
5. Цель и содержание государственной политики занятости. Основные меры по реализации политики занятости.
6. Сущность и функции заработной платы в экономике. Система регулирования заработной платы и ее элементы.
7. Как бы вы охарактеризовали современную демографическую ситуацию в России?
8. Назовите основные источники пополнения трудовых ресурсов в народном хозяйстве.
9. Чем определяются и каковы важнейшие требования, предъявляемые к уровню общеобразовательной и профессиональной подготовки рабочей силы?
10. Что вам известно об управлении производительностью труда в ведущих промышленно развитых странах?
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Автоматизации учета поставок и реализации косметических средств в Visual FoxPro 9.0
Содержание Введение 3 1 Исследование предметной области 4 2 Концептуальное проектирование 5 2.1 Перечень сущностей 5 2.2 Перечень атрибутов 5 3 Инфологическое проектирование БД 7 4 Реляционная модель БД 9 4.1 Функциональные зависимости между атрибутами 9 4.2 Выбор ключей 11 4.3 Нормализация отношений 12 5 Деталогическое проектирование БД 14 5.1 Состав таблиц БД 14 5.2 Поддержание целостности 16 6 Запросы к БД 18 7 Разработка механизмов защиты от несанкционированного доступа 21 8 Инструкция по и
User DocentMark : 14 сентября 2011
100 руб.
Шпаргалка для курса Основы технологии машиностроения
Примеры вопросов: 1 Перечислить явления, возникающие на поверхности деталей в процессе обработки резанием. Влияние наклепа на эксплуатационные свойства деталей и влияние на наклеп режимов резания. 2 Влияние на точность обработки износа режущего инструмента, колебаний твердости и припуска по обрабатываемой поверхности. 3 Группы погрешностей, возникающих при мехобработке. Перечислить причины случайных погрешностей. 4 Виды вибраций системы СПИД, причины их возникновения и меры для их исключения. 5
User Max2304 : 11 ноября 2018
1000 руб.
Билет. Управление персоналом.
Вопрос 1 1) Организационные формы контроля. 2) Управленческая ситуация. Содержание ситуации. Анна Морозова – руководитель УЧР фирмы «Лотос», собираясь на работу, внимательно просмотрела перечень дел на сегодняшний день: 1) Совещание у директора. 2) Обсуждение с сотрудниками программы адаптации иностранных специалистов, впервые приступающих к работе в России. 3) Бизнес-ланч с представителями немецкой фирмы по поводу подписания договора о взаимных стажировках. 4) Визит к друзьям по случаю дня ро
User studypro3 : 1 августа 2019
350 руб.
Идея русского самодержавия
ВВЕДЕНИЕ стр. 3 Особенности монархической власти стр. 4 Верховенство самодержавной власти стр. 8 Принцип царского самодержавия стр. 12 Неограниченность и самоограниченность самодержавной власти стр. 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ стр. 20 Список использованной литературы стр. 21 ВВЕДЕНИЕ Индивидуальные особенности каждого самобытного государства порождают политическую независимость и жизненную силу этих государств, тогда как общества, построенные по чужым трафаретам, как и посредственные личности, носят на себе п
User Lokard : 10 января 2014
5 руб.
up Наверх