Дискриминация профессиональных прав ученых как фактор «утечки умов»
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Процесс адаптации российской науки к условиям рыночной экономики сопровождается существенными трансформациями как на уровне научного сообщества в целом, так и в социальном положении ученых. Вопреки Конституции Российской Федерации (1993), гарантирующей свободу «литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества» (статья 44), и недавно принятому федеральному закону «О науке и государственной научно-технической политике» [1] в реальности права ученых на творческий труд оказываются недостаточно социально защищенными. Слабая профессиональная защищенность ученых противоречит не только российской Конституции, но и таким международно признанным документам, как «Хартия научных работников», «Декларация прав и обязанностей ученых» [2], «Рекомендация о статусе научных работников» [3].
Первые два документа – Хартия и Декларация – были разработаны Всемирной федерацией научных работников, являющейся своеобразным «интернациональным профсоюзом» научных работников. В Декларации прав и обязанностей ученых «научный работник определяется как человек, имеющий необходимую квалификацию и профессионально занимающийся естественными, техническими и общественными науками, фундаментальными и прикладными исследованиями, либо подготовкой научных кадров». На Генеральной ассамблее этой федерации в 1969 г. было выражено пожелание, чтобы Декларация стала международной рекомендацией, ратифицированной правительствами государств – членов Организации объединенных наций. Оно было реализовано благодаря включению важных пунктов Декларации в специально разработанный документ «Рекомендация о статусе научных работников».
Хотя «Рекомендация» и другие правовые документы внесли и вносят значительный вклад в защиту прав научных работников, необходимо отметить, что их цели не во всех странах реализуются в полном объеме. При этом особая ответственность в области защиты прав ученых и создания благоприятных условий для проведения научных исследований ложится на правительства государств.
Первые два документа – Хартия и Декларация – были разработаны Всемирной федерацией научных работников, являющейся своеобразным «интернациональным профсоюзом» научных работников. В Декларации прав и обязанностей ученых «научный работник определяется как человек, имеющий необходимую квалификацию и профессионально занимающийся естественными, техническими и общественными науками, фундаментальными и прикладными исследованиями, либо подготовкой научных кадров». На Генеральной ассамблее этой федерации в 1969 г. было выражено пожелание, чтобы Декларация стала международной рекомендацией, ратифицированной правительствами государств – членов Организации объединенных наций. Оно было реализовано благодаря включению важных пунктов Декларации в специально разработанный документ «Рекомендация о статусе научных работников».
Хотя «Рекомендация» и другие правовые документы внесли и вносят значительный вклад в защиту прав научных работников, необходимо отметить, что их цели не во всех странах реализуются в полном объеме. При этом особая ответственность в области защиты прав ученых и создания благоприятных условий для проведения научных исследований ложится на правительства государств.
Похожие материалы
Проблема утечки умов в России
alfFRED
: 23 ноября 2013
С переходом на новые рыночные отношения, Россия сталкивается с рядом серьезных проблем. Среди них есть одна проблема, не разрешив которую, будет невозможным дальнейшее экономическое развитие нашей страны — это проблема «утечки умов», т. е. проблема утечки высококвалифицированных трудовых кадров за границу. И одна из главных задач государства состоит в том, чтобы разрешить эту непростую задачу путем разработки системы программ и проведении правильной политики по регулированию рынка труда квалифиц
10 руб.
Интеллектуальная собственность и утечка умов
evelin
: 28 октября 2013
1. Введение.
С переходом на новые рыночные отношения, Россия сталкивается с рядом серьезных проблем. Среди них есть одна проблема, не разрешив которую, будет невозможным дальнейшее экономическое развитие нашей страны — это проблема «утечки умов», т. е. проблема утечки высококвалифицированных трудовых кадров за границу. И одной из главных задач государства состоит в том, что бы разрешить эту непростую задачу путем разработки системы программ и проведении правильной политики по регулированию рын
13 руб.
Утечка умов как важнейший фактор развития экономики знаний
Волчёнок
: 14 сентября 2009
Проблеме утечки умов было посвящено очень много статей в периодической печати.
В данной работе:
-Рассматриваются особенности, масштабы и направления потоков интеллектуальной миграции в мире.
-Рассматриваются попытки привлечь квалифицированную рабочую силу в разных странах мира.
- Анализируются масштабы и черты интеллектуальной эмиграции в России. -Характеризуется наличие ситуации, причины возникновения утечки умов в РФ.
Другие работы
Открытие аккредитива ООО "Смола"
OstVER
: 4 ноября 2012
Задача
АО «Алмаз» зарегистрированное в г. Мытищи заключило договор с ООО «Смола», расположенном в г. Махачкале о поставке последнему оборудования на сумму 10 млн. руб. Расчеты между сторонами согласно договору должны осуществляться в форме аккредитива. Определите, какой вид аккредитива предпочтительнее для каждой из сторон. Что должно указать в заявлении на открытие аккредитива ООО «Смола»?
Ответ:
Аккредитив представляет собой поручение банка покупателя иногороднему банку поставщика производить
5 руб.
Универсальный вольтметр В7-26
ostah
: 14 ноября 2012
Электронные вольтметры (ЭВ) составляют наиболее обширную группу электронных приборов. Основное их назначение – измерение напряжения в цепях постоянного и переменного тока в широком диапазоне частот.
Электронные вольтметры постоянного тока состоят из делителя входного напряжения, усилителя постоянного тока, магнитоэлектрического микроамперметра. Диапазон измерения 100 мВ … 1000 В.
Структурная схема ЭВ переменного тока может иметь 2 вида:
· Выпрямитель, усилитель постоянного тока, магнитоэлектри
5 руб.
Правовые аспекты оценки предприятия
Elfa254
: 14 ноября 2013
Содержание
Введение
1 Общая характеристика и цели оценки предприятия (бизнеса)
1.1 Факторы, определяющие рыночную стоимость бизнеса
1.2 Основные цели оценки бизнеса
2 Оценка предприятия (бизнеса)
2.1 Этапы оценки бизнеса
2.2 Стандарты оценки предприятия (бизнеса)
Заключение
Библиографический список
Введение
Основной задачей, которая стоит перед оценкой, как инструментом рынка, является установление обоснованного и независимого от заинтересованных сторон суждения о стоимости той или ин
10 руб.
Создание искусственного интеллекта
GnobYTEL
: 14 сентября 2012
ПЛАН.
1. Введение.
2. Феномен мышления.
3. Создание искусственного интеллекта.
3.1 Механический подход.
3.2 Электронный подход.
3.3 Кибернетический подход.
3.4 Нейронный подход.
3.5 Появление перцептрона.
4. Заключение.
5. Список литературы.
Список литературы.
Машины уже научились слагать стихи, сочинять музыку, рисовать картины. Возможно, кому-то покажется, что это – несомненный признак их разумности. Ведь если ЭВМ доступно творчество, которое всегда считалось свойством высокого интеллекта, то
25 руб.