Дискриминация профессиональных прав ученых как фактор «утечки умов»
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Процесс адаптации российской науки к условиям рыночной экономики сопровождается существенными трансформациями как на уровне научного сообщества в целом, так и в социальном положении ученых. Вопреки Конституции Российской Федерации (1993), гарантирующей свободу «литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества» (статья 44), и недавно принятому федеральному закону «О науке и государственной научно-технической политике» [1] в реальности права ученых на творческий труд оказываются недостаточно социально защищенными. Слабая профессиональная защищенность ученых противоречит не только российской Конституции, но и таким международно признанным документам, как «Хартия научных работников», «Декларация прав и обязанностей ученых» [2], «Рекомендация о статусе научных работников» [3].
Первые два документа – Хартия и Декларация – были разработаны Всемирной федерацией научных работников, являющейся своеобразным «интернациональным профсоюзом» научных работников. В Декларации прав и обязанностей ученых «научный работник определяется как человек, имеющий необходимую квалификацию и профессионально занимающийся естественными, техническими и общественными науками, фундаментальными и прикладными исследованиями, либо подготовкой научных кадров». На Генеральной ассамблее этой федерации в 1969 г. было выражено пожелание, чтобы Декларация стала международной рекомендацией, ратифицированной правительствами государств – членов Организации объединенных наций. Оно было реализовано благодаря включению важных пунктов Декларации в специально разработанный документ «Рекомендация о статусе научных работников».
Хотя «Рекомендация» и другие правовые документы внесли и вносят значительный вклад в защиту прав научных работников, необходимо отметить, что их цели не во всех странах реализуются в полном объеме. При этом особая ответственность в области защиты прав ученых и создания благоприятных условий для проведения научных исследований ложится на правительства государств.
Первые два документа – Хартия и Декларация – были разработаны Всемирной федерацией научных работников, являющейся своеобразным «интернациональным профсоюзом» научных работников. В Декларации прав и обязанностей ученых «научный работник определяется как человек, имеющий необходимую квалификацию и профессионально занимающийся естественными, техническими и общественными науками, фундаментальными и прикладными исследованиями, либо подготовкой научных кадров». На Генеральной ассамблее этой федерации в 1969 г. было выражено пожелание, чтобы Декларация стала международной рекомендацией, ратифицированной правительствами государств – членов Организации объединенных наций. Оно было реализовано благодаря включению важных пунктов Декларации в специально разработанный документ «Рекомендация о статусе научных работников».
Хотя «Рекомендация» и другие правовые документы внесли и вносят значительный вклад в защиту прав научных работников, необходимо отметить, что их цели не во всех странах реализуются в полном объеме. При этом особая ответственность в области защиты прав ученых и создания благоприятных условий для проведения научных исследований ложится на правительства государств.
Похожие материалы
Проблема утечки умов в России
alfFRED
: 23 ноября 2013
С переходом на новые рыночные отношения, Россия сталкивается с рядом серьезных проблем. Среди них есть одна проблема, не разрешив которую, будет невозможным дальнейшее экономическое развитие нашей страны — это проблема «утечки умов», т. е. проблема утечки высококвалифицированных трудовых кадров за границу. И одна из главных задач государства состоит в том, чтобы разрешить эту непростую задачу путем разработки системы программ и проведении правильной политики по регулированию рынка труда квалифиц
10 руб.
Интеллектуальная собственность и утечка умов
evelin
: 28 октября 2013
1. Введение.
С переходом на новые рыночные отношения, Россия сталкивается с рядом серьезных проблем. Среди них есть одна проблема, не разрешив которую, будет невозможным дальнейшее экономическое развитие нашей страны — это проблема «утечки умов», т. е. проблема утечки высококвалифицированных трудовых кадров за границу. И одной из главных задач государства состоит в том, что бы разрешить эту непростую задачу путем разработки системы программ и проведении правильной политики по регулированию рын
13 руб.
Утечка умов как важнейший фактор развития экономики знаний
Волчёнок
: 14 сентября 2009
Проблеме утечки умов было посвящено очень много статей в периодической печати.
В данной работе:
-Рассматриваются особенности, масштабы и направления потоков интеллектуальной миграции в мире.
-Рассматриваются попытки привлечь квалифицированную рабочую силу в разных странах мира.
- Анализируются масштабы и черты интеллектуальной эмиграции в России. -Характеризуется наличие ситуации, причины возникновения утечки умов в РФ.
Другие работы
Тяга - 00.27.000 СБ
.Инженер.
: 2 июня 2025
С.К. Боголюбов. Чтение и деталирование сборочных чертежей. Альбом. 1972 г. 00.27.000 СБ - Тяга. Деталирование. Сборочный чертеж. Модели.
Данная тяга является промежуточным звеном частей механизмов. Тяга имеет головку поз. 1 с двумя плотно вставленными сменными вкладышами поз. 4, застопоренными винтами поз. 6. Через верхнее отверстие головки подводится густая смазка. Вилка поз. 2 соединяется с головкой винтовой стяжкой поз. 3, имеющей на концах правую и левую резьбу. Длину тяги можно регулирова
600 руб.
Практикум по стратегическому менеджменту. 8 заданий. Заполнение таблиц.
studypro
: 28 ноября 2015
Практикум по Стратегическому менеджменту
Исходная информация о предприятии «Х» для выполнения заданий
Предприятие Х занимается производством и реализацией кондитерских изделий. Оно работает в условиях жесткой конкуренции на российском рынке, где много производителей аналогичной продукции.
Клиентами предприятия Х являются оптовые региональные покупатели из различных регионов России. Предприятие Х использует индивидуальный подход к клиентам, поэтому на нем отсутствует единая система скидок. Такж
700 руб.
Характеристика хозяйства СПК «Виловатое» Богатовского района Самарской области с разработкой фильтра очистки выдаваемого топлива
Рики-Тики-Та
: 9 мая 2017
Заключение
Из выполненного дипломного проекта, следует, что нефтехозяйство предприятия не удовлетворяет предъявляемым к нему требованиям. Необходимо внедрить новое оборудование, организовать поточную заправку машин топливом, организовать надлежащий учет нефтепродуктов, заинтересовать механизаторов в экономном расходе топлива, поощрять экономию топлива и наказывать за халатный перерасход топлива. Постоянно содержать оборудование нефтесклада, транспортных средств в технически исправном состоянии.
825 руб.
Выпускная квалификационная работа на тему "Анализ качества предоставляемых услуг оператора связи"
Кристина13
: 22 января 2020
Выпускная квалификационная работа на тему "Анализ качества предоставляемых услуг оператора связи"
Год сдачи 2019.
Работа сдана успешно.
3500 руб.