Международная организация труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-214205.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Создание МОТ, как составной части Версальского мирного договора. Причины её создания

2. Трехсторонняя структура МОТ

2.1 Взаимодействие правительства, работодателей и трудящихся

2.2 Международное бюро труда (МБТ)

2.3 Деятельность МОТ

3. Главные цели и задачи МОТ

Заключение

Список использованной литературы

Приложение 1. Филадельфийская декларация

Приложение 2. Основные конвенции МОТ

Приложение 3. Социальная история МОТ

Приложение 4. Страны-члены МОТ

Введение

Международная организация труда создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал-демократии. Устав МОТ был разработан Комиссией по труду мирной конференции и стал частью XIII Версальского договора. Необходимость создания МОТ определялась следующими причинами:

Первая — политическая.

Поводом для создания МОТ послужили революции в России и ряде других Европейских стран. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий взрывным, насильственным, революционным путем организаторы МОТ решили создать международную организацию, призванную всемирно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путем.

Вторая — социальная.

Тяжелыми и неприемлемыми были условия труда и жизни трудящихся. Они подвергались жестокой эксплуатации, их социальная защита практически отсутствовала. Социальное развитие значительно отставало от экономического, что тормозило развитие общества.

Третья — экономическая.

Стремление отдельных стран к улучшению положения трудящихся вызывало увеличение затрат, рост себестоимости продукции, что затрудняло конкурентную борьбу и требовало решения социальных проблем в большинстве стран. В Преамбуле отмечается, что «непредоставление какой-либо страной трудящимся человеческих условий труда является препятствием для других народов, желающих улучшить положение трудящихся в своих странах».

Первый генеральный директор и один из основных инициаторов создания — французский политический деятель Альбер Тома. В настоящее время генеральным директором является Хуан Сомавиа.

В 1934 году членами МОТ стали США И СССР. В 1940 году в связи со Второй мировой войной штаб - квартира МОТ временно переносится в Монреаль, Канада. Благодаря этому была сохранена непрерывность деятельности Организации. В 1940 году СССР приостановил свое членство в МОТ, возобновил в 1954 году. С этого времени членами МОТ стали Белоруссия и Украина.
Конвенции Международной организации труда. Ратификация
Международная организация, целью которой является способствование улучшению условий труда и жизни трудящихся. МОТ была создана в 1919 г. В 1946 г. между ООН и МОТ было заключено соглашение о сотрудничестве и признании МОТ специализированным учреждением ООН, после чего в Устав МОТ были внесены соответствующие изменения. В своей деятельности Международная организация труда руководствуется четырьмя стратегическими целями: Ø продвижение и проведение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфе
User alfFRED : 13 сентября 2013
5 руб.
Профілактичні щеплення. Природне та штучне вигодовування
Анафілактичний шок є одним з найнебезпечніших і тяжких проявів алергії. Частіше виникає в дітей з алергічними захворюваннями. Невідкладна допомога полягає в наступному. 1.Припинити надходження алергену в організм. При внутрішньо-м'язовому введенні алергену накласти джгут на 25—ЗО хв, обколоти 2. ін'єкції 0,1 % розчином адреналіну гідрохлориду або 1 % роз-чином мезатону, розведеного в 3—5 мл ізотонічного розчину натрію МЛориду. 3.Оксигенотерапія. 8. Кожні 10—15 хв до виведення дитини з шоку підшк
User DocentMark : 3 февраля 2013
Особенности инфляции и антиинфляционной политики в Республике Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ИНФЛЯЦИЯ И ПРИЧИНЫ ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 3. ПУТИ И СПОСОБЫ СНИЖЕНИЯ ИНФЛЯЦИИ И РОЛЬ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ЕЕ СНИЖЕНИИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ Инфляция является сложным социально-экономическим явлением. Как экономическое явление инфляция существует уже длительное время. Считается, что она появилась, чуть ли не с возникновением денег, с функционированием которых неразрывно связана. Но есл
User Lokard : 9 ноября 2013
15 руб.
Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!
Перед покупкой рекомендую зайти на сдачу теста и свериться с вопросами. Если хотя бы 3-4 вопроса совпадают, то этот тест подходит Вам для сдачи на высокий балл. Введение в курс Тема 1. Управление персоналом как элемент и механизм организации и реализации государственной кадровой политики Тема 2. Управление персоналом государственной службы как профессиональная деятельность. Тема 3. Правовые и нормативные основы обеспечения управления персоналом государственной службы. Тема 4. Механизм кадро
User Скиталец : 27 октября 2023
290 руб.
Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!
Лабораторная работа №5 «Исследование работы регистров»
Цель работы: экспериментальное исследование работы цифровых регистров различных типов. Ход работы: Параллельный регистр-защёлка Схема исследования Параллельный регистр Заменим в схеме регистра триггеры, работающие по потенциалу на триггеры, работающие по фронту. Сконфигурировать ПЛИС в лабораторном стенде в соответствии с новой схемой. Последовательно-параллельный регистр Вывод: В ходе работы было проведено экспериментальное исследование работы различных типов регистров. Схема параллельного реги
User 23071827 : 8 апреля 2017
200 руб.
up Наверх