Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда.Вариант №8
-
Категории:
Задачи, ******* Не известно, Экономика
-
Добавлен:
15.09.2013
-
Размер:
74 KB
-
Покупок:
8
-
Добавил:
martyasha
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
666A0006-0A68-4FE1-ACE1-9A81810DBBE5.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
число безработных увеличилось на 20%,
численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократилось на 7%.
Задача 3. Используемая система оплаты труда нацелена на экономию времени основными рабочими при выполнении производственной задачи. Рассчитайте размер премии по методу Хелси, используя следующую информацию:
• Часовая ставка составляет 120 рублей в час.
• нормативное время на производство одной единицы составляет 30 минут, а рабочий произвел 20 деталей за 8 часов
Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
Показатель Операции
Загрузка агрегата Контроль Выгрузка агрегата
Время, необходимое для выполнения операции, час. 0,07 0,05 0,09
Количество выполняемых операций за смену, раз. 140 140 70
Время на дополнительные операции по обслуживанию аппарата, час. 1,08
Количество аппаратов, шт. 20
Коэффициент загрузки аппаратов 1,4
Нормативный (полезный) фонд времени одного рабочего за смену, час. 8,0
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
число безработных увеличилось на 20%,
численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократилось на 7%.
Задача 3. Используемая система оплаты труда нацелена на экономию времени основными рабочими при выполнении производственной задачи. Рассчитайте размер премии по методу Хелси, используя следующую информацию:
• Часовая ставка составляет 120 рублей в час.
• нормативное время на производство одной единицы составляет 30 минут, а рабочий произвел 20 деталей за 8 часов
Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
Показатель Операции
Загрузка агрегата Контроль Выгрузка агрегата
Время, необходимое для выполнения операции, час. 0,07 0,05 0,09
Количество выполняемых операций за смену, раз. 140 140 70
Время на дополнительные операции по обслуживанию аппарата, час. 1,08
Количество аппаратов, шт. 20
Коэффициент загрузки аппаратов 1,4
Нормативный (полезный) фонд времени одного рабочего за смену, час. 8,0
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Елена22
: 14 марта 2017
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
• число безработных увеличилось на 20%,
• численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
Елена22
: 14 марта 2017
300 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Aronitue9
: 17 января 2012
Рабочая сила и трудовые ресурсы.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск
Aronitue9
: 17 января 2012
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Samolyanova
: 26 января 2018
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
Samolyanova
: 26 января 2018
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
flewaway
: 9 декабря 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
flewaway
: 9 декабря 2017
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Анастасия5
: 26 мая 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
Анастасия5
: 26 мая 2017
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Р
Елена22
: 3 мая 2016
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Теоретическое задание.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
Елена22
: 12 октября 2015
350 руб.
Другие работы
Государственное регулирование экономики
Qiwir
: 28 октября 2013
Введение 3
1. Основные направления и цели макроэкономической политики государства, их взаимосвязь и противоречия 4
1.1. Что такое экономическая политика 4
1.2. Макроэкономическая схема функционирования хозяйства страны 6
1.3. Цели государственной экономической политики 9
2. Инструменты макроэкономического регулирования 13
2.1. Фискальная экономическая политика 13
2.2. Кредитно-денежная политика 17
2.3. Другие виды и формы государственной экономической политики 20
3. Модели государственн
Qiwir
: 28 октября 2013
10 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Теория электрических цепей (часть 2-я). Вариант: №11
konst1992
: 11 февраля 2018
Содержание:
Задание на курсовую работу.
1. Расчет и построение графика амплитудного спектра радиоимпульсов.
2. Определение частоты fп2 и fз2 и расчет превышения амплитуды частоты fп2 над амплитудой частоты fз2 в децибелах в виде соотношения А¢ =20lgUmп/Umз на входе фильтра
3. Расчет минимально допустимого ослабления фильтра в полосе задерживания Аmin = Апол – А¢
4. Расчет порядка m НЧ-прототипа требуемого фильтра
5. Получение выражения для передаточной функции НЧ-прототипа при аппроксимаци
konst1992
: 11 февраля 2018
500 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 38 Вариант 0
Z24
: 1 ноября 2025
Из напорного бака вода течет по трубе диаметром d1 и затем вытекает в атмосферу через насадок (брандспойт) с диаметром выходного отверстия d2. Избыточное давление воздуха в баке p0; высота H. Пренебрегая потерями энергии, определить скорости течения воды в трубе υ1 и на выходе из насадка υ2 (рис.25).
Z24
: 1 ноября 2025
150 руб.
Портфельный анализ диверсифицированных организаций
Slolka
: 9 апреля 2014
Введение
1. Необходимость, сущность и содержание портфельного анализа
2. Матричные методы оценки портфеля диверсифицированных организаций
Заключение
Литература
Введение
В любой модели стратегического управления обязательно выделяются три стадии: 1) стратегического анализа; 2) стратегического выбора; и 3) реализации стратегии.
На второй из указанных стадий высшее руководство формирует и оценивает альтернативные варианты развития организации, осуществляет выбор оптимальной стратегической альтерна
Slolka
: 9 апреля 2014
5 руб.
