Контрольная работа «Экономика и социология труда». Вариант № 4

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon C61166E8-97BD-448F-91B9-C242944FF25A.doc [249 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6.
5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Заключение

Дополнительная информация

Оценка - отлично!
Преподаватель: Подкорытова А.А.

Похожие материалы

Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №4
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы Таблица 2. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблица 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице
******* Не известно Экономика отраслевая Работа Контрольная
User karinjan : 21 октября 2015
250 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Задания. 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
СибГУТИ Финансы Работа Контрольная
User xtrail : 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников. Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады. В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
Экономика Работа Контрольная
User GnobYTEL : 24 августа 2012
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
Оглавление 1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3 2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6 3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7 4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9 5. Начисление заработной платы за месяц 11 Вывод. 14
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User татьяна89 : 6 февраля 2012
60 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №14 (4)
Задание. 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалифик
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User dbk : 6 июля 2013
30 руб.
Задания для экономики и социологии труда. вариант 4.
ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА Вариант № 4. 1.Заработная плата и формы оплаты труда. 2.Занятость населения. 3.Работница торгового предприятия, проработавшая 2 года сверх стажа выходит на пенсию. Рассчитайте её пенсию, если минимальная оплата труда 6 тыс.руб., а надбавка 832 руб.
Экономика предприятия Работа Контрольная
User studypro : 28 июля 2015
50 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
Задание 1 Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. Исходные данные: Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User кисенка : 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.

Другие работы

Расчет подогревателя высокого давления, подключенного к первому отбору турбины
Содержание: Описание конструкции подогревателя высокого давления ..………………………… стр.1 Тепловой расчет подогревателя высокого давления типа ПВ со встроенными охладителями пара и дренажа: - исходные данные для теплового расчета ПВД1………………………………………. стр.4 - определение тепловых нагрузок ...…………………………………………………….. стр.5 - расчет собственно подогревателя ……………………………………………………... стр.5 - тепловой расчет охладителя пара ……………………………………………………... стр.8 - расчет охладителя дренажа ……………………………………………………………. cт
Теплоснабжение. Системы и оборудование Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 19 августа 2011
55 руб.
Модернизация автогрейдера
Содержание работы: Введение 1 Назначение, краткое описание устройства и работы автогрейдера 2 Анализ уровня техники в области автогрейдеров. Выбор прототипа 3 Патентный анализ 4 Определение основных параметров автогрейдера и рабочего оборудования 4.1 Расчет основных параметров 4.2 Тяговый расчет автогрейдера 4.3 Механизм подъема отвала 4.4 Механизм поворота отвала 4.5 Механизм изменения угла резания отвала 4.6 Механизм выдвижения отвала 5 Расчет автогрейдера на устойчивость 5.1 Рас
БелГУТ Дорожное хозяйство, машины и оборудование Работа Курсовая
User donecarleone : 2 марта 2016
100 руб.
Модернизация автогрейдера
Разработка станции технического осмотра в условиях ОАО "Трансконтейнер" г. Ульяновск
Содержание Введение___ 1 Анализ хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Трансконтейнер» г. Ульяновска________ 1.1 Характеристика предприятия__________ 1.2 Анализ автомобильного парка__________ 1.3 Анализ использования автомобильного пар-ка___ 1.4 Анализ технического обслуживания автомобильного парка_____________ 1.5 Структура инженерно-технической службы_____ 1.6 Охрана труда на предприятии___ 1.7 Выводы__________ 2 Разработка станции технического осмотра в условиях ОАО «Трансконтейнер» г. У
******* Не известно Диплом и связанное с ним Дипломные проекты
User Рики-Тики-Та : 13 декабря 2015
825 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением • атрибутивным • защитным • перцептивным • привычным • утилитарным 2. Активность в деятельности – это … • динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности • сложное личностное образование, определяющее все поведение человека • деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы 3. Большие группы – это … • общности людей, существ
Организационное поведение СИНЕРГИЯ Тесты
User Nogav : 14 сентября 2022
250 руб.
up Наверх