Регулирование процессов подготовки работников в рыночной экономике: зарубежный опыт

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-59115.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Система хранения информации стала формироваться одновременно с формированием системы деловой письменности. Архивное дело может отмечать несколько «дней рождения» в зависимости от точки зрения конкретного историка.

С появлением первых документов появилась и задача сохранения этих документов и ларник, ответственный за сохранность документов и «скреплявший» их может считаться первым архивистом.

ем системы государственных учреждений - приказов система хранения документов, их учёта и использования значительно усовершенствовалась.16 июля 1712 г. - особая дата в истории архивного дела, связанная с указом о создании из дел и «приговоров» правительствующего Сената первого в государстве архива. В течении ХVIII - ХIХ вв. росло количество исторических архивов, вёлся поиск наилучшей схемы их систематизации - архивы возникали, сливались, переподчинялись, иногда ликвидировались. Первое упоминание о сознательном сборе хранившихся документов относится к 1829 г., когда Николай 1 оставил резолюцию « Разобрать, что важно отобрать, прочее можно уничтожить». Декрет, положивший начало общегосударственной системе архивного дела в России был издан 1 июня 1918 г. , « О реорганизации и централизации архивного дела в РСФСР».

После распада СССР участниками Содружества независимых государств, 6 июня 1992 г. заключено Соглашение о правоприемстве в отношении бывших архивов СССР. В соответствии с принятым документом прекратило существование Главное архивное управление при Совете Министров СССР, а все центральные государственные архивы СССР вошли в систему Российских государственных архивов.

Документы предприятий , отложившиеся в делопроизводстве, в дальнейшем либо остаются на длительное хранение, либо хранятся краткие сроки и затем выделяются к уничтожению. Для хранения дел в крупных учреждениях, организациях, на предприятиях существуют ведомственные архивы, которые в своей работе руководствуются « Положением об архивном фонде РФ», «Основными правилами работы ведомственных архивов» , а также Типовыми перечнями документов с указанием сроков хранения, Типовыми положениями об экспертной комиссии, номенклатурой дел для предприятия. В небольших по структуре и штатной численности фирмах, как правило отсутствует специальное подразделение - ведомственный архив. В этом случае обязанности архивариуса совмещает секретарь-референт фирмы, отвечая за сохранность документации и своевременную сдачу её в государственный архив. Взаимодействие государственных архивов с современными коммерческими структурами предполагается осуществлять на договорной основе. В договоре закрепляются обязательства сторон : порядок, состав, сроки передачи документов на постоянное или депозитное хранение и т. д.

Предприятие может сократить срок хранения документов в своём ведомственном архиве до передачи их на государственное хранение в случаях : прекращения деятельности, нестабильности деятельности, отсутствия условий для хранения документов, желания самого предприятия.
Регулирование процессов подготовки работников в рыночной экономике: зарубежный опыт
План: 1. Введение 3 2. Система образования и опыт подготовки профессиональных кадров в Японии. 4 · Включение обучения во время работы в механизмы,регулирующие рынок труда внутри пред­приятия. 10 · Цели обучения во время работы (подготовка думающихквалифицированных работников и многопрофильных рабочих). 10 · Предоставление персоналу гибкого графика работы и системаравенст­ва работников, занимающих разные должности. 11 · Меры по стимулированию труда. 12 · Поощрение самообразования. 12 · Подгот
User Lokard : 15 марта 2014
10 руб.
Лоббизм украинский и зарубежный опыт
Раздел 1 Общая характеристика лоббизма……………………………………….5 1.1. Понятие, природа и сущность лоббизма………………………5 1.2. Виды лоббизма………………………………………………….10 1.3. Методы и технологии лоббизма. Инструменты лоббистской деятельности…………………………………………………………12 Раздел 2 Функции и нормативно-правовое регулирование лоббизма в Украине и за рубежом………………………………………………………………….16 2.1. Функции лоббизма……………………………………………...16 2.2. Нормативно-правовое регулирование лоббизма в Украине и за рубежом………………………………………………
User evelin : 16 января 2014
15 руб.
Зарубежный опыт прогнозирования и планирования
Введение 3 1.Зарубежный опыт прогнозирования и планирования 4 2. Прогнозирование и планирование в сельском хозяйстве США 10 3. Особенности прогнозирования развития сельского хозяйства в Западной Европе,в том числе во Франции 12 4. Особенности прогнозирования и планирования развития сельского хозяйства в Японии 14 Заключение 15 Список литературы 16 Введение Зарубежная концепция управления аграрным производством исходит из такой точки зрения, согласно которой без государственного регулиров
User Lokard : 22 ноября 2013
15 руб.
Зарубежный опыт антикризисного управления
Содержание Введение 1 Кризисы в социально-экономических системах 1.1 Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения 1.2 Типология кризисов, признаки и распознавание 1.3 Понятие антикризисного управления 2 Зарубежный опыт антикризисного управления 2.1 Современная система банкротства в зарубежных странах 2.2 Зарубежный опыт антикризисного управления Заключение Список используемой литературы Введение Современная экономическая действительность заставляе
User Slolka : 30 октября 2013
10 руб.
Зарубежный опыт управления качества
Системное управление качеством на сегодняшний день является основным способом создания конкурентоспособной про­дукции. Конечно, при условии, что система эффективна. Мировая практика по управлению качеством выработала ме­тоды и приемы, действенность которых подвергать сомнению нет оснований. Мировой опыт управления качеством продукции показал что обеспечить стабильное качество изделия невозможно, если не добиться стабильности качества исходных материалов.' Поэтому отмечается тенденция к все б
User evelin : 28 октября 2013
10 руб.
Зарубежный опыт оплаты труда
Почему человек работает? Какую пользу он получает от работы? Можно сказать, что люди трудятся из-за морального и духовного удовлетворения. Да, действительно, особенно, если работа любима и интересна. Но ведь и существуют такие виды производства, на которых мало получаешь радости и удовольствия, а больше выкладываешься физически, теряешь здоровье и т. д. Что же на такой работе является стимулом? На это можно ответить однозначно – зарплата. Одним из немаловажных факторов активного труда в нашей с
User evelin : 28 октября 2013
10 руб.
Российский и зарубежный опыт в отборе персонала
Содержание Введение 2 I. Методы отбора как инструмент подбора персонала. 4 1.1.Роль методов отбора в процессе отбора кадров. 4 1.2.Подходы к оценке методов отбора. 8 1.3.Методы набора кадров. 11 II. Сущность и основные принципы методов отбора. 14 2.1. Методы, используемы при первичном отборе. 14 2.2. Тестирование как метод отбора 17 2.3. Особенности интервью как метода отбора. 21 2.4. Метод оценки управленческого персонала – Assessment Center. 27 III. Российский и зарубежный опыт в отборе персон
User Slolka : 5 апреля 2014
5 руб.
Зарубежный опыт ведения земельных кадастров
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения необходимость в рыночной оценке активов. Потребителями этой информации являются практически все участники экономических отношений, включая предприятия и организации различных форм собственности, государственные учреждения и физические лица. Вопросы налогообложения, страхования, кредитования, защиты прав потребителей должны решаться только на основе сложившихся на текущий момент экономических условий. Хорошо понимая важность проблем оценки активов
User evelin : 5 января 2014
15 руб.
Разрезы простые и сложные. Вариант №12
Вариант №12 Задание 1. Выполнить простые разрезы: фронтальный и наклонный. Задачи 1 и 2 2. Выполнить сложные разрезы: ступенчатый и ломаный. Задачи 3 и 4. Чертежи и 3Д-модели Компас.
User Bernard1611 : 27 июня 2022
100 руб.
Разрезы простые и сложные. Вариант №12
Теплотехника Часть 1 Термодинамика Задача 29 Вариант 5
Вычислить и показать графически зависимость термического КПД цикла Ренкина паросиловой установки от начальной температуры пара, приняв ее равной 400, 450, 500, 550 и 600 ºС при одинаковых значениях начального абсолютного р1 и конечного р2=5 кПа давления. Показать также влияние повышения начальной температуры пара в цикле на изменение степени влажности пара, выходящего из парового двигателя. Решение задачи проиллюстрировать в i-s-диаграмме водяного пара.
User Z24 : 11 октября 2025
200 руб.
Теплотехника Часть 1 Термодинамика Задача 29 Вариант 5
Проектирование монтажа комплекса с использованием подвесной монорельсовой дороги
1. Общие сведения. 2. Исходные данные для проектирования. 3. Краткое описание конструкции и техническая характеристика основных элементов. 4. Расчет массы перевозимого груза. 5. Расчет вентиляции выработок, обслуживаемых дизелевозом. 6. Пункты обслуживания дизелевозов. 7. Требования безопасности при эксплуатации подвесных монорельсовых дорог. 8. Монтаж и обкатка локомотива ДПЛ-120. 9. Обслуживание и эксплуатация локомотива. 10. Меры безопасности при эксплуатации локомотива.
User OstVER : 13 октября 2013
110 руб.
Проектирование монтажа комплекса с использованием подвесной монорельсовой дороги
Учебная практика по специальности ТО и ремонт РЭА
СОДЕРЖАНИЕ: 1. Введение…………………………………………………………………………………………….3 стр. 2. Проделанная работа на практике. 2.1. Рабочий инструмент………………………………………………………………………….. 3стр. 2.2. Элементарная база……………………………………………………………………………..3 стр. 2.3. Методы проверки элементов…………………………………………………………………..5 стр. 2.4. Разработка печатных плат……………………………………………………………………...9 стр. 2.5. Пайка..………………………………………………………………………………………….11 стр. 3. Краткое описание устройства. 3.1. Электрическая схема………………………………………………………………
User GnobYTEL : 1 ноября 2012
5 руб.
up Наверх