Темперамент. Физиологические основы темперамента

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 90DA60A6-9AEA-46B6-93FE-2384FCC89D30.zip [ 13 KB ]
material.view.file_icon bestref-221065.doc [ 62 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

1. Понятие темперамента…………..………………………………………3

2. Физиологические основы темперамента……….……………………..6

3. Заключение……………………………………………………………..10

4. Список литературы…………………………………………………….11

ПОНЯТИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА

Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику его психической деятельности и поведения.

В настоящее время выделяют два основных показателя динамики психических процессов и поведения: активность и эмоциональность.

Активность выражается в различной степени стремления активно действовать, проявлять себя в разнообразной деятельности. Проявление активности у различных людей различно. Можно отметить две крайности: с одной стороны, большая энергия, страстность и стремительность в психической деятельности, движениях и речи, а с другой - пассивность, инертность, медлительность, вялость психической деятельности, движения и речи.

Второй показатель динамичности - эмоциональность - выражается в различной степени эмоциональной возбудимости, в быстроте возникновения и силе эмоций человека, в эмоциональной впечатлительности (восприимчивости к эмоциональным воздействиям).

Похожие материалы

Темперамент, как физиологическая основа характера
Содержание 1. Введение ………………………………………………………………….3 2. Темперамент 2.1 Общее понятие о темпераменте …………………………………………5 2.2 Физиологическая основа темперамента ………………………………...7 2.3 Психологическая характеристика темпераментов…………………….10 2.4 Темперамент и личность ……………………………………………….12 3. Заключение …………………………………………………………………..13 4. Список используемой литературы …………………………………….15 1. Введение К основным свойствам личности относятся: тем
Психология Работа
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.
Личность,темперамент и характер
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 Задачами данного исследования являются: 3 1.изучение теоретического материала по теме личность, темперамент и характер; 3 1. СВЯЗЬ ТЕМПЕРАМЕНТА С ХАРАКТЕРОМ 4 1.1. Общее понятие о темпераменте. Физиологическая основа темперамента. 4 1. 2. Психологическая характеристика темпераментов. 8 ХОЛЕРИК 10 1.3.Физиологические основы характера, типическое и индивидуальное в характере. 13 1.4. Черты характера и его психологические особенности. 16 2. ПОНЯТИЕ ЛИЧН
Психология Работа
User alfFRED : 19 октября 2013
10 руб.
Темперамент и характер: сходства и различия
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕР ЛИЧНОСТИ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ 6 1.1 Понятие о характере 6 1.2 Типологии характера 12 2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ПОНЯТИЯ «ТЕМПЕРАМЕНТ» 28 2.1 Понятие и функции темперамента 28 2.2 Типы темперамента 30 3. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЙ «ТЕМПЕРАМЕНТ» И «ХАРАКТЕР» 39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49 ПРИЛОЖЕНИЕ 51
Психология АГУ Работа Курсовая
User Алёна51 : 26 июля 2015
100 руб.
Типы темперамента и их психологическая характеристика
Оглавление темперамент поведение индивидуальный психологический Введение 1. Типы высшей нервной деятельности 2. Особенности и воспитание темперамента 3. Типы темперамента 3.1. Холерический 3.2. Сангвинический 3.3. Флегматический 3.4. Меланхолический Введение Посмотрите на школьников во время перемены - они не только разговаривают, но и играют по-разному: одни - возбуждены, порывисты, быстры, подвижны, другие – спокойны, сдержаны, даже медлительны. Если на уроке все учащиеся
Психология Работа
User Elfa254 : 18 октября 2013
Темперамент и успешность профессиональной деятельности
Темперамент – это соотношение устойчивых индивидуальных особенностей человека, отражающих динамическую сторону его жизни и деятельности. От типа темперамента зависит, как быстро и интенсивно человек действует, общается, живет. Известны различные типологии темпераментов. Самой древней является типология Гиппократа о четырех видах темперамента: холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Г. Айзенк, автор популярного теста EPI, разработал несколько иную типологию человеческих темпераменто
Психология Работа
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.
Типы темпераментов и их психологическая характеристика
План Введение 1. Общее понятие о темпераменте 2. Типы темпераментов 3. Психологическая характеристика типов темперамента Заключение Литература Введение Тема, о которой пойдет речь, занимает человечество уже более 25 столетий. Она называется красивым и звучным словом – темперамент. Люди начинают знакомиться с понятием «темперамент» очень рано. В повседневной жизни мы замечаем, что одни из нас подвижные, веселые, настойчивые, а другие медлительные, застенчивые, неторопливые, что люди, попада
Психология Работа
User Elfa254 : 14 октября 2013
Темперамент – біологічний фундамент особистості
ЗМІСТ 1. Сутність темпераменту. 2. Фізіологічні основи темпераменту. 3. Психологічна характеристика типів темпераменту. 4. Темперамент і стиль діяльності. Поведінка людини залежить не тільки від соціально зумовленої спрямованості її особливості, а й від специфіки її природної організації, зокрема такої індивідуально-психологічної особливості, як темперамент. 1. СУТНІСТЬ ТЕМПЕРАМЕНТУ Спостерігаючи за людьми, неважко помітити їх неповторну індивідуальну своєрідність у загальній рухливост
Психология Работа
User alfFRED : 14 октября 2013
Темперамент как индивидуальное свойство личности
План 1. Темперамент: понятие, теории……………………………………. 2-5 2. Типология темпераментов………………………………………… 5-10 3. Темперамент и стиль деятельности личности…………………… 10-12 Литература ……………………………………………………………… 13 1. Темперамент: понятие, теории ТЕМПЕРАМЕНТ (лат. Temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем состоянии) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эт
Психология Работа
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.

Другие работы

Техника мультисервисных сетей. Вариант №41
Исходные данные Разработать участок оптической транспортной сети SDH между выделенными пунктами. Топология сети и расстояния между пунктами показаны на рисунке И.1. Рисунок И.1 – Топология транспортной сети Предусматривать передачу по транспортной сети цифровых потоков, указанных в таблице И.1. Таблица И.1 – Необходимое число цифровых потоков проектируемой сети Направления Е1 Е3 100BaseX (FE) 1000BaseX (GE) Е-Б 24 2 2 - Е-В 30 - 1 1 Б-Д 16 1 1 - Д-В 20 - 2 - 1) Рассчитать емкость цифровых
СибГУТИ Работа Курсовая Мультисервисные сети связи
User team84 : 15 апреля 2016
2500 руб.
Право убежища и международное право
Содержание Введение. 3 1. Понятие убежища и условия его предоставления. 4 2. Международно-правовые последствия предоставления политического убежища 10 3. Нормы российского законодательства о предоставлении убежища. 13 4. Право убежища в решениях Европейского суда по правам человека. 18 Заключение. 24 Список используемой литературы.. 26 Введение Тенденции развития современного международного права таковы, что приоритетное значение приобретает защита прав человека. Одним из важнейших инс
Международные отношения и мировая экономика Работа Курсовая
User DocentMark : 9 сентября 2013
Многоканальные телекоммуникационные системы. Вариант №5
Контрольная работа по дисциплине Многоканальные телекоммуникационные системы Вариант 5 Задача 1 Рассчитать суммарный уровень собственных помех в конце участка линейного тракта АСП, содержащего «n» усилителей. Определить мощность собственных помех в ТНОУ. Задача 2 Построить графики распределения продуктов нелинейности на выходе линейного усилителя 2-го порядка, 3-го порядка 2-го рода, 3-го порядка 1-го рода. Рассчитать мощность НП i-го порядка, j-рода в верхнем по спектру канале в цепочке из n ус
ДО СИБГУТИ Многоканальные телекоммуникационные системы Работа Контрольная
User Александр200 : 23 ноября 2021
200 руб.
Многоканальные телекоммуникационные системы. Вариант №5
Мотивация трудовой деятельности
1. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда? - до начала профессиональной деятельности - после признания важности труда - во время адаптации в коллективе - после получения желаемой отдачи от трудовой деятельности - после приобретения трудового стажа 10-15 лет 2. В чем заключается основная идея классической теории мотивации? - самоутверждение – единственный мотивирующий фактор в работе - деньги – единственный мотивирующий фактор в работе - жажда власти – основной
Управление персоналом ИДО / ММА (Московская Международная Академия) Тесты
User kapusja : 24 октября 2024
200 руб.
up Наверх