Перспективы развития консалтинговых услуг России. Руководство: власть и партнерство
-
Категории:
Менеджмент, Работа
-
Добавлен:
22.10.2013
-
Размер:
60 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
evelin
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
bestref-48870.doc
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение …………………………………………………………………….……. 3
1. Власть, влияние, лидер. ………….…………………………………………. 3
1.1. Руководство в организации ……………………………………….….…….. 3
1.2. Влияние и власть ……………………………………….……………………. 4
1.3. Баланс власти ……………………………………….………………….…… 5
2. Формы власти и влияния ……………………………………….…………... 8
2.1. Власть, основанная на принуждении. Влияние через страх. ……………... 10
2.2. Власть, основанная на вознаграждении. Влияние через
положительное подкрепление ……………………………………….…………. 12
2.3. Законная власть. Влияние через традиции. …………….………………… 13
2.4. Власть примера. Влияние через харизму …………….…………………… 15
2.5. Власть эксперта. Влияние через разумную веру …………………………. 16
3. Убеждение и участие …………….…………………………………………... 18
3.1. Влияние путем убеждения 19
3.2. Влияние через участие (привлечение) трудящихся в управлении ………. 21
4. Практическое использование влияния …………………………………... 23
Заключение ……………………………………………………………………… 24
Тема № 4: Инфраструктура менеджмента
4.4. Перспективы развития консалтинговых услуг России……………………… 26
1. Власть, влияние, лидер. ………….…………………………………………. 3
1.1. Руководство в организации ……………………………………….….…….. 3
1.2. Влияние и власть ……………………………………….……………………. 4
1.3. Баланс власти ……………………………………….………………….…… 5
2. Формы власти и влияния ……………………………………….…………... 8
2.1. Власть, основанная на принуждении. Влияние через страх. ……………... 10
2.2. Власть, основанная на вознаграждении. Влияние через
положительное подкрепление ……………………………………….…………. 12
2.3. Законная власть. Влияние через традиции. …………….………………… 13
2.4. Власть примера. Влияние через харизму …………….…………………… 15
2.5. Власть эксперта. Влияние через разумную веру …………………………. 16
3. Убеждение и участие …………….…………………………………………... 18
3.1. Влияние путем убеждения 19
3.2. Влияние через участие (привлечение) трудящихся в управлении ………. 21
4. Практическое использование влияния …………………………………... 23
Заключение ……………………………………………………………………… 24
Тема № 4: Инфраструктура менеджмента
4.4. Перспективы развития консалтинговых услуг России……………………… 26
Похожие материалы
Руководство, власть и партнёрство
Slolka
: 5 апреля 2014
Введение 3
Глава 1. Руководство, власть и партнёрство
1.1 Роль руководителя в деятельности организации 5
1.2 Классификация стилей руководства 7
1.3 Влияние и власть 12
1.4 Классификация основных форм власти 16
1.5 Партнёрство в организации 24
Глава 2. Руководство в современной организации (на примере ВТБ 24 (ЗАО))
2.1 ВТБ 24 26
2.2 Структура властных отношений. Эффективность решений.
Эффективность реализации решений 30
2.3 Предложения по улучшению эффективности управления 33
Глоссарий 35
Заключе
Slolka
: 5 апреля 2014
5 руб.
Руководство в организации
Slolka
: 5 апреля 2014
Выпускная квалификационная работа написана по теме «Руководства в организации» по материалам строительной компании ООО «Меркурий» г. Новосибирск и состоит из трех разделов, введения и заключения.
Во введении раскрыта актуальность темы, сформулирована цель, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены понятия и сущность лидерства, детально рассмотрены стили и современные методы руководства.
Во второй главе «Анализ управления персоналом на основе строительной компании ООО «Мер
Slolka
: 5 апреля 2014
5 руб.
Кейс. Стиль руководства.
studypro3
: 27 марта 2018
Подберите подходящий стиль руководства в соответствии с теорией Танненбаума. Необходимо обосновать Ваш выбор.
Ситуация:
Одной из приоритетных целей реформирования государственной службы является формирование высококвалифицированного кадрового состава, обеспечивающего эффективность государственного управления. Прокуратура Российской Федерации – единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации.
studypro3
: 27 марта 2018
250 руб.
Руководство по управлению рисками
evelin
: 19 декабря 2013
Контроль над риском составляет существенную часть успешной торговли. Эффективное управление риском требует не только внимательного наблюдения за размером риска, но также стратегию минимизации убытков. Понимание того, как проводить контроль над размером риска позволяет трейдеру, начинающему или опытному, продолжать торговлю даже тогда, когда возникают непредвиденные убытки. Один из авторов статей для Stocks & Commodities предлагает руководство к контролю над риском.
Так как каждая сделка подверг
evelin
: 19 декабря 2013
10 руб.
Руководство программным проектом
Slolka
: 5 октября 2013
Содержание
1. Введение
2. Руководство программным проектом
3. Планирование проектных задач
4. Конструктивная модель стоимости
5. Заключение
6. Список литературы
Введение
Руководство программным проектом - первый слой процесса конструирования ПО. Термин "слой" подчеркивает, что руководство определяет сущность процесса разработки от его начала до конца. Принцип руководства иллюстрирует рис. 2.1.
Slolka
: 5 октября 2013
10 руб.
Стиль руководства понятие, сущность, характеристика. Основные типы стиля руководства
Qiwir
: 8 апреля 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, КЛАССИФИКАЦИЯ 5
1.1. Понятие и сущность стиля руководства 5
Классификация стилей руководства 8
1.2.1. Качественный подход 8
1.2.2. Бихевиористский подход 10
1.2.3. Ситуационный и интеракционый подходы 28
2. СООТНОШЕНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА С ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «НКГФ» 37
2.1. История создания предприятия 37 2.2. Виды деятельности предприятия 38 2.3. Организационная структура предприятия 38 2.4. Характеристика кадро
Qiwir
: 8 апреля 2014
10 руб.
Кейс руководство коллективом. "Башня"
studypro
: 22 декабря 2015
КЕЙС по руководству коллективом и лидерству
В компании «Башня», специализирующейся на производстве ветряных мельниц, решили создать новую проектную группу, которая будет заниматься инновационными разработками.
Найти кадры для проекта поручили директору по персоналу Марии Солнцевой. Она взялась за дело с огромным энтузиазмом, и через три месяца штат был укомплектован молодыми талантливыми выпускниками технического вуза, который Мария сама окончила несколько лет назад. Через полгода подразделени
studypro
: 22 декабря 2015
100 руб.
Стили руководства и типы руководителей
alfFRED
: 31 марта 2014
Стили руководства и типы руководителей 1
Оглавление 1
Введение 1
Характеристика различных стилей 2
Таблица: Характеристики стилей руководства (автор А. Егоршин) 5
Формирование стиля руководства 7
Подходы к выбору стиля управления некоторых руковадителей. 8
Список литературы 11
Введение
На практике власть реализуется в процессе руководства, то есть, деятельности по управлению совместным трудом людей, их поведением, обеспечивающей достижение целей организации. Поэтому в данной главе освещаются под
alfFRED
: 31 марта 2014
5 руб.
Другие работы
ГОСТ Р 54080-2010 Воздушный транспорт. Система технического обслуживания и ремонта авиационной техники. Информационно-аналитическая система мониторинга летной годности воздушных судов. Общие требования
GnobYTEL
: 29 июня 2013
Национальный стандарт РФ. Издание официальное. М., Стандартинформ 2012. 24 стр.
Утвержден и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.11.2010 № 734-ст
Ключевые слова: авиационная техника, автоматизированная система, воздушное судно, единое информационное пространство, комплекс задач, мониторинг летной годности, пользовательский модуль, функциональный модуль, эксплуатация воздушных судов
GnobYTEL
: 29 июня 2013
Технико-экономическое обоснование применения программного обеспечения "Предприятие 2007" у пользователя
Slolka
: 16 августа 2013
Автоматизация складского учета на предприятии.
В настоящее время уровень технического развития персональных компьютеров позволяет использовать их как в быту, так и на производстве. Современное программное обеспечение по вводу, обработке, хранению и модификации данных позволяет сэкономить ощутимое количество труда и времени, а также позволяют легко оперировать с огромными массивами информации, выполнять точный и полный анализ данных и выводить общие или скрупулезные отчеты по итогам работы, пров
Slolka
: 16 августа 2013
5 руб.
Ефективне управління виробництвом
alfFRED
: 19 марта 2014
Вступ ………………………………………………………………………………………...4
Розділ 1. Методика дослідження
1.1 Короткий огляд літератури ………………………………………………......11
1.2 Методи й організація дослідження проекту
1.2.1 Сутність, зміст і види ефективності
виробництва...…………………………………………………………......14
1.2.2 Ефективність виробництва: система показників...…………........20
1.2.3 Класифікація факторів підвищення ефективності виробництва
1.2.3.1 Класифікація істотних характеристик...……......………....22
1.2.3.2 Спрямованість діяльності і викор
alfFRED
: 19 марта 2014
10 руб.
Контрольная работа. Деньги, кредит, банки. Вариант №5
MizyunNV
: 9 октября 2014
Задача 1. Определить уровень инфляции за год при следующих исходных данных.
№ варианта 5
Месячный уровень инфляции, % 4,0
Задача 2. Банк выдал кредит в размере 1 млн .руб.
Определить:
а) индекс инфляции за срок кредита (In),
б) ставку процентов по кредиту с учетом инфляции (Ir);
в) погашаемую сумму (S),
г) сумму процентов по кредиту (I).
№ варианта 05
Срок кредита, мес. 7
Ожидаемый уровень инфляции в месяц, % 2,5
Требуемая реальная доходность операции, % годовых 5,0
Задача 3. Вклад в сумме 50
MizyunNV
: 9 октября 2014
200 руб.
