Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-48977.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Определение темперамента

Среди индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют поведение человека, особое место принадлежит темпераменту. Под темпераментом следует понимать природные особенности поведения, типичные для данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности реакций на жизненные воздействия. Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия влияет на темп и ритм речи. Вместе с тем нужно помнить, что от темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные установки, ни моральная воспитанность личности.
Учение о темпераменте

Учение о темпераменте возникло еще в древности. Врачи Гиппократ, а затем Гален, сделали попытку объяснить индивидуальные особенности поведения людей. Гиппократ (V в. до н.э.) считал, что в теле человека имеются четыре жидкости: кровь, слизь, желтая и черная желчь. Преобладание одной из них и определяет темперамент человека. Названия темпераментов, данных по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Гиппократ правильно описал типы, но не смог научно объяснить их. Наиболее успешную попытку связать темперамент с особенностями организма человека предпринял И.П. Павлов. Он предположил, что темперамент зависит от особенностей высшей нервной деятельности человека. Этими особенностями являются: во-первых, сила нервной системы, под которой понимают и работоспособность нервной клетки, и способность нервной системы выдерживать большие нагрузки, т.е. вырабатывать условные связи; во-вторых, уравновешенность процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой; в-третьих, подвижность - способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Она обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств. И.П. Павлов пришел к выводу, что в основе: каждого из четырех видов темпераментов лежит то или иное соотношение данных особенностей, которое было названо типом высшей нервной деятельности. Приведенная таблица выражает принятую классификацию темпераментов с типами высшей нервной деятельности.
Личность,темперамент и характер
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 Задачами данного исследования являются: 3 1.изучение теоретического материала по теме личность, темперамент и характер; 3 1. СВЯЗЬ ТЕМПЕРАМЕНТА С ХАРАКТЕРОМ 4 1.1. Общее понятие о темпераменте. Физиологическая основа темперамента. 4 1. 2. Психологическая характеристика темпераментов. 8 ХОЛЕРИК 10 1.3.Физиологические основы характера, типическое и индивидуальное в характере. 13 1.4. Черты характера и его психологические особенности. 16 2. ПОНЯТИЕ ЛИЧН
User alfFRED : 19 октября 2013
10 руб.
Манипулятивная установка в профессиональной деятельности менеджера
Актуальность исследования. Проблематика манипулятивного воздействия в психологии вызывает большой интерес со стороны ученых-психологов во всем мире [42, 29, 38, 50, 51]. Возрастает интерес к психологии манипуляции и в отечественной психологической науке [42, 29, 38, 50, 51]. Сложившаяся теоретическая традиция анализа манипулятивного воздействия в психологической науке делает основной акцент на деструктивности манипулятивного воздействия, как для манипулятора, так и для манипулируемого. Однако,
User Slolka : 18 октября 2013
Темперамент и характер: сходства и различия
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕР ЛИЧНОСТИ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ 6 1.1 Понятие о характере 6 1.2 Типологии характера 12 2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ПОНЯТИЯ «ТЕМПЕРАМЕНТ» 28 2.1 Понятие и функции темперамента 28 2.2 Типы темперамента 30 3. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЙ «ТЕМПЕРАМЕНТ» И «ХАРАКТЕР» 39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49 ПРИЛОЖЕНИЕ 51
User Алёна51 : 26 июля 2015
100 руб.
Темперамент, как физиологическая основа характера
Содержание 1. Введение ………………………………………………………………….3 2. Темперамент 2.1 Общее понятие о темпераменте …………………………………………5 2.2 Физиологическая основа темперамента ………………………………...7 2.3 Психологическая характеристика темпераментов…………………….10 2.4 Темперамент и личность ……………………………………………….12 3. Заключение …………………………………………………………………..13 4. Список используемой литературы …………………………………….15 1. Введение К основным свойствам личности относятся: тем
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.
Темперамент і характер, їх прояви у мовленні
Кожна людина – неповторна індивідуальність. Однак, спостерігаючи за ставленням людини до інших людей, до себе, до своєї справи, до речей, способами реакції, поведінкою людей, їх діями і намагаючись їх пояснити, були виділені такі поняття як темперамент («те, що робить з людини природа») і характер («те, що вона сама робить із себе» (7, с. 423)). «Більшість підлітків можна віднести до холериків і сангвініків, не виключаючи, звичайно, наявності серед них флегматиків і меланхоліків (але в набагато
User Elfa254 : 19 октября 2013
Теоретический анализ психологических особенностей манипулятивной установки в профессиональной деятельности менеджера
Введение Глава 1. Теоретические основы исследования манипулятивной установки в профессиональной деятельности менеджера 1.1 Понятие манипуляции в психологии 1.1.1 Определение манипуляции 1.1.2 Психологическая манипуляция как вид психологического воздействия (влияния) 1.2 Социальные и культурные предпосылки манипуляции 1.3 Манипулятор как психологический тип личности 1.3.1 Характеристика личности манипулятора и манипулируемого. Причины формирования манипулятивного типа личности 1.3.2 Дестр
User Lokard : 18 октября 2013
10 руб.
Информационные технологии в профессиональной деятельности экономиста-менеджера
ВВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ЭКСПЕРТНЫХ СИСТЕМ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении Автоматизация управленческой деятельности Характеристика и назначение экспертных систем. Структуры экспертных систем Технология разработки использования экспертных систем СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА Офисный комплекс Lotus Note 1С: Документооборот Системы электронного документооборота "Дело" и "Кадры ЗАКЛЮЧЕНИЕ
User Elfa254 : 24 октября 2013
10 руб.
Особенности темперамента и акцентуаций характера у подростков с различными типами личности в профессиональной сфере
Введение Трудовая деятельность приносит радость в жизни, удовлетворение и возможно продляет саму жизнь человека лишь в том случае, если этот человек увлечен своей профессией, работой, если она любима. А любима и желанна работа в том случае, если она выбрана верно. Зона оптимального выбора профессии – это зона совпадения его интересов, склонностей, способностей, физических, личностных особенностей с потребностями общества. Но зачастую случается так, что выбранная профессия не удовлетворяет челов
User Slolka : 14 октября 2013
45 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 11 Вариант 9
В пароперегревателе котельного агрегата за счет подведенной теплоты q к 1 к г водяного пара при постоянном давлении p температура пара повысилась до значения t. Определить постоянные пара и его параметры до пароперегревателя (температуру, удельный объем, энтальпию, внутреннюю энергию и энтропию). Решение задачи иллюстрировать i – s диаграммой.
User Z24 : 9 ноября 2025
150 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 11 Вариант 9
Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта цеха
Введение Основные показатели работы предприятия и его производственных подразделений в условиях рыночной экономики является прибыль. Показатели, используемые для определения эффективности производства, прежде всего соотносят с полученной прибылью. Отношение прибыли к полной себестоимости изготовления изделия определяет уровень рентабельности изделия. Отношение прибыли к стоимости производственных фондов характеризует уровень рентабельности производства. В условиях рыночной экономики большое знач
User alfFRED : 23 февраля 2013
5 руб.
Мультисервисные сети связи (часть 2). Лабораторные работы №№1, 2, 3. (Cisco) Вариант №7.
Мультисервисные сети связи (часть 2). Лабораторные работы 1, 2, 3. (Cisco) Вариант 07. Вариант определяется по двум цифрам пароля. Вариант 07 Лабораторная работа № 1 – Настройка VLAN в Cisco Packet Tracer (CPT) Лабораторная работа № 2 – Настройка маршрутизации между VLAN в Cisco Packet Tracer (CPT) Лабораторная работа № 3 – Настройка статической и динамической маршрутизации
User glebova95 : 11 сентября 2021
350 руб.
Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей. Лабораторная работа. ЭФФЕКТИВНОЕ КОДИРОВАНИЕ НА ПРИМЕРЕ КОДА ХАФФМЕНА. Вариант 8 (1). 2020 год
Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей Лабораторная работа ЭФФЕКТИВНОЕ КОДИРОВАНИЕ НА ПРИМЕРЕ КОДА ХАФФМЕНА Вариант 8 (1) ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ 1. Изучить принцип эффективного кодирования источника дискретных сообщений (метод Хаффмена). 2. Осуществить кодирование каждого сообщения алфавита (см. таблицу 1), используя двоичный код: равномерный; код Хаффмена, в соответствии с заданным вариантом. Таблица 1 Вероятности появления сообщений алфавита Вариант 1 Знак a1 0,20 a2 0,05 a3
User SibGUTI2 : 15 октября 2020
70 руб.
Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей. Лабораторная работа. ЭФФЕКТИВНОЕ КОДИРОВАНИЕ НА ПРИМЕРЕ КОДА ХАФФМЕНА. Вариант 8 (1). 2020 год
up Наверх