Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-48977.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Определение темперамента

Среди индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют поведение человека, особое место принадлежит темпераменту. Под темпераментом следует понимать природные особенности поведения, типичные для данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности реакций на жизненные воздействия. Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия влияет на темп и ритм речи. Вместе с тем нужно помнить, что от темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные установки, ни моральная воспитанность личности.
Учение о темпераменте

Учение о темпераменте возникло еще в древности. Врачи Гиппократ, а затем Гален, сделали попытку объяснить индивидуальные особенности поведения людей. Гиппократ (V в. до н.э.) считал, что в теле человека имеются четыре жидкости: кровь, слизь, желтая и черная желчь. Преобладание одной из них и определяет темперамент человека. Названия темпераментов, данных по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Гиппократ правильно описал типы, но не смог научно объяснить их. Наиболее успешную попытку связать темперамент с особенностями организма человека предпринял И.П. Павлов. Он предположил, что темперамент зависит от особенностей высшей нервной деятельности человека. Этими особенностями являются: во-первых, сила нервной системы, под которой понимают и работоспособность нервной клетки, и способность нервной системы выдерживать большие нагрузки, т.е. вырабатывать условные связи; во-вторых, уравновешенность процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой; в-третьих, подвижность - способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Она обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств. И.П. Павлов пришел к выводу, что в основе: каждого из четырех видов темпераментов лежит то или иное соотношение данных особенностей, которое было названо типом высшей нервной деятельности. Приведенная таблица выражает принятую классификацию темпераментов с типами высшей нервной деятельности.
Личность,темперамент и характер
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 Задачами данного исследования являются: 3 1.изучение теоретического материала по теме личность, темперамент и характер; 3 1. СВЯЗЬ ТЕМПЕРАМЕНТА С ХАРАКТЕРОМ 4 1.1. Общее понятие о темпераменте. Физиологическая основа темперамента. 4 1. 2. Психологическая характеристика темпераментов. 8 ХОЛЕРИК 10 1.3.Физиологические основы характера, типическое и индивидуальное в характере. 13 1.4. Черты характера и его психологические особенности. 16 2. ПОНЯТИЕ ЛИЧН
User alfFRED : 19 октября 2013
10 руб.
Манипулятивная установка в профессиональной деятельности менеджера
Актуальность исследования. Проблематика манипулятивного воздействия в психологии вызывает большой интерес со стороны ученых-психологов во всем мире [42, 29, 38, 50, 51]. Возрастает интерес к психологии манипуляции и в отечественной психологической науке [42, 29, 38, 50, 51]. Сложившаяся теоретическая традиция анализа манипулятивного воздействия в психологической науке делает основной акцент на деструктивности манипулятивного воздействия, как для манипулятора, так и для манипулируемого. Однако,
User Slolka : 18 октября 2013
Темперамент и характер: сходства и различия
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕР ЛИЧНОСТИ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ 6 1.1 Понятие о характере 6 1.2 Типологии характера 12 2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ПОНЯТИЯ «ТЕМПЕРАМЕНТ» 28 2.1 Понятие и функции темперамента 28 2.2 Типы темперамента 30 3. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЙ «ТЕМПЕРАМЕНТ» И «ХАРАКТЕР» 39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49 ПРИЛОЖЕНИЕ 51
User Алёна51 : 26 июля 2015
100 руб.
Темперамент, как физиологическая основа характера
Содержание 1. Введение ………………………………………………………………….3 2. Темперамент 2.1 Общее понятие о темпераменте …………………………………………5 2.2 Физиологическая основа темперамента ………………………………...7 2.3 Психологическая характеристика темпераментов…………………….10 2.4 Темперамент и личность ……………………………………………….12 3. Заключение …………………………………………………………………..13 4. Список используемой литературы …………………………………….15 1. Введение К основным свойствам личности относятся: тем
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.
Темперамент і характер, їх прояви у мовленні
Кожна людина – неповторна індивідуальність. Однак, спостерігаючи за ставленням людини до інших людей, до себе, до своєї справи, до речей, способами реакції, поведінкою людей, їх діями і намагаючись їх пояснити, були виділені такі поняття як темперамент («те, що робить з людини природа») і характер («те, що вона сама робить із себе» (7, с. 423)). «Більшість підлітків можна віднести до холериків і сангвініків, не виключаючи, звичайно, наявності серед них флегматиків і меланхоліків (але в набагато
User Elfa254 : 19 октября 2013
Теоретический анализ психологических особенностей манипулятивной установки в профессиональной деятельности менеджера
Введение Глава 1. Теоретические основы исследования манипулятивной установки в профессиональной деятельности менеджера 1.1 Понятие манипуляции в психологии 1.1.1 Определение манипуляции 1.1.2 Психологическая манипуляция как вид психологического воздействия (влияния) 1.2 Социальные и культурные предпосылки манипуляции 1.3 Манипулятор как психологический тип личности 1.3.1 Характеристика личности манипулятора и манипулируемого. Причины формирования манипулятивного типа личности 1.3.2 Дестр
User Lokard : 18 октября 2013
10 руб.
Информационные технологии в профессиональной деятельности экономиста-менеджера
ВВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ЭКСПЕРТНЫХ СИСТЕМ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении Автоматизация управленческой деятельности Характеристика и назначение экспертных систем. Структуры экспертных систем Технология разработки использования экспертных систем СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА Офисный комплекс Lotus Note 1С: Документооборот Системы электронного документооборота "Дело" и "Кадры ЗАКЛЮЧЕНИЕ
User Elfa254 : 24 октября 2013
10 руб.
Особенности темперамента и акцентуаций характера у подростков с различными типами личности в профессиональной сфере
Введение Трудовая деятельность приносит радость в жизни, удовлетворение и возможно продляет саму жизнь человека лишь в том случае, если этот человек увлечен своей профессией, работой, если она любима. А любима и желанна работа в том случае, если она выбрана верно. Зона оптимального выбора профессии – это зона совпадения его интересов, склонностей, способностей, физических, личностных особенностей с потребностями общества. Но зачастую случается так, что выбранная профессия не удовлетворяет челов
User Slolka : 14 октября 2013
45 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 6.56
Закрытый заполненный водой сосуд диаметром D=300 мм и высотой Н=400 мм сообщается с атмосферой через малое отверстие, расположенное по оси сосуда в верхнем торце (рис. 6.53). Определить силу, действующую на верхнюю торцовую поверхность сосуда, и силу, разрывающую боковую поверхность по образующей, если угловая скорость вращения его относительно своей вертикальной оси ω=20 с-1.
User Z24 : 26 сентября 2025
180 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 6.56
Кейсы с решением. Инновационная экономика.
«Российский рынок инноваций в современных условиях» Без интеллектуального продукта, получаемого в результате инновационной деятельности, практически невозможно создавать конкурентоспособную продукцию, имеющую высокую степень наукоемкости и новизны. В настоящее время мировой рынок высоких технологий составляет примерно 2 триллиона долларов, из которых на долю США приходится 39%, Японии - 30%, Германии - 16%. В мире на одного ученого приходится 10 менеджеров, которые отбирают перспективные научно-
User studypro3 : 28 ноября 2018
700 руб.
Экономико-математические методы и модели в отрасли связи
ЗАДАЧА 4. На сетевом графике (рис.4.1) цифры у стрелок показывают в числителе - продолжительность работы в днях, в знаменателе - количество ежедневно занятых работников на её выполнение. В распоряжении организации, выполняющей этот комплекс работ имеется 23 рабочих, которых необходимо обеспечить непрерывной и равномерной работой. Используя имеющиеся запасы времени по некритическим работам, скорректируйте сетевой график с учётом ограничения по количеству рабочих . Для вариантов с 1-по 5 сетевой
User mahaha : 8 марта 2017
45 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 48 Вариант 9
Жидкость сливается из цистерны по трубе диаметром d, на которой установлен кран с коэффициентом сопротивления ξкр=3 (рис. 33). Определить расход жидкости при Н1 и Н2, если в верхней части цистерны имеет место вакуум рвак=73,5 мм рт. ст. Потерями на трение в трубе пренебречь.
User Z24 : 2 ноября 2025
150 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 48 Вариант 9
up Наверх