Все разделы
/ Экономика /
Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
10 Обучение и повышение квалификации на предприятииID: 123103Дата закачки: 01 Ноября 2013 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Содержание Введение Глава 1. Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации кадров 1.1. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации 1.2. Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики 1.3. Проблемы подготовки и переподготовки кадров в РФ в современных условиях Глава 2. Анализ системы обучения и повышения квалификации кадров на ОАО «НЗХК» 2.1 Технико-экономическая характеристика ОАО «НЗХК» 2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала ОАО «НЗХК» и их соответствие потребностям предприятия 2.3 Анализ основных этапов и методов повышения квалификации кадров, действующих на ОАО «НЗХК» Глава 3. Основные направления совершенствования системы обучения и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики 3.1. Использование зарубежного опыта при организации процесса обучения и повышения квалификации рабочих кадров 3.2. Экономическая эффективность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на ОАО «НЗХК» 3.3. Совершенствование организации обучения и повышения квалификации, рабочих на ОАО «НЗХК» Заключение Список используемой литературы Введение Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации в пределах конкретных трудовых функций. В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышается. Вопросы подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров в условиях рыночной отношений приобретают особую актуальность. В современных условиях перед профессиональным обучением рабочих кадров вcтал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств и изменением требований к качеству рабочей силы. Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышение квалификации в условиях рыночных отношений. В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства. Все это порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров. Объектом исследования данной работы является ОАО «НЗХК». Продукция «НЗХК» по качеству не уступает лучшим зарубежным образцам и успешно конкурирует с ними на мировом рынке. Размер файла: 48,2 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Экономическая теория Тест 97 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Этика психологической работы Тест 96 баллов 2024 год МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Управление проектами Тест 90 из 100 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика / Обучение и повышение квалификации на предприятии
Вход в аккаунт: