Организационно-правовые формы предпринимательства

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-126986.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Введение.................................................................................................3

2. Теоретическая часть

2.1. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий....................4

2.2. Хозяйственные товарищества..............................................................5

2.3. Хозяйственные общества....................................................................7

2.4. Производственные кооперативы (артели).............................................. 11

2.5. Унитарные предприятия................................................................... 12

2.6. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий................. 14

2.7. Общественные и религиозные организации (объединения).........................14

2.8. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)............................. 15

2.9. Потребительский кооператив.............................................................. 16

3. Практическая часть

3.1. Характеристика общества с ограниченной ответственностью..................... 17

4. Заключение............................................................................................. 24

5. Приложение............................................................................................ 26

6. Список использованной литературы............................................................. 27

Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.

Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государст­венной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

ü определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;

ü оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;

Поставленные задачи были выполнены путём анализа экономической литературы.
Организационно правовые формы предпринимательства
Товарищества 3 ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО 4 ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ 4 Хозяйственные общества 5 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТ
User Slolka : 10 августа 2013
5 руб.
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Криптографические хэш-функции
Задание: I. Реализовать приложение с графическим интерфейсом, позволяющее выполнять следующие действия. 1. Вычислять значение хэш-функции, заданной в варианте: - текст сообщения должен считываться из файла; - полученное значение хэш-функции должно представляться в шестнадцатеричном виде и сохраняться в файл; - при работе программы должна быть возможность просмотра и изменения считанного из файла сообщения и вычисленного значения хэш-функции. 2. Исследовать лавинный эффект на со
User user802056 : 14 января 2023
500 руб.
Криптографические хэш-функции
ПЗ. Таможенные процедуры.
Выберите из перечня процедур одну из имеющихся в действующем законодательстве и опишите порядок выполнения таможенных операций по помещению товара под выбранную процедуру и необходимые платежи.
User studypro3 : 17 июля 2020
300 руб.
Термодинамика и теплопередача ДВГУПС 2004 Контрольная работа 2 Задача 4 Вариант 6
Паросиловая установка работает по циклу Ренкина. Давление перед турбиной р1, его температура t1. Адиабатное расширение пара в турбине протекает до атмосферного давления р2 = 0,1 МПа. Определить КПД паросиловой установки. Как изменится КПД, если давление пара повысить до рʹ1, температуру до tʹ1 ºC, а на выходе пара из турбины установить конденсатор. в котором давление рʹ2? Для обоих случае необходимо определить процент теплоты пара, отданной воде, охлаждающей конденсатор, т.е. рассеянной в атмо
User Z24 : 1 января 2026
200 руб.
Термодинамика и теплопередача ДВГУПС 2004 Контрольная работа 2 Задача 4 Вариант 6
Контрольная работа по дисциплине: Экономика фирмы. Вариант 05
Вариант 5 ЗАДАНИЕ I. Решить задачу По следующим данным рассчитайте фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность, коэффициенты экстенсивного, интенсивного и интегрального использования основных средств предприятия: - Среднегодовая стоимость основных средств - 56 0000 руб.; - Объем произведенной продукции - 12 0000 ед .; - План выпуска продукции в год - 140 000 ед .; - Фактическое время работы станков 4 800 часов; - Предприятие работает в 3 смены, продолжительность рабочего дня 6 ч.; -
User Учеба "Под ключ" : 25 января 2026
700 руб.
promo
up Наверх