Организационно-экономический механизм управления устойчивого развития региона
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение ………………………………………………………………………….3
1 Общая характеристика системы управления регионом …………………….5
1.1 Принципы и условия административно-территориального деления…5
1.2 Исполнительный комитет: структура, место и роль в системе управления Республики Беларусь………………………………………………..5
1.3 Исполнительные органы местного самоуправления…………………….6
1.4 Представительные органы местного самоуправления…………………8
1.5 Компетенция представительного органа………………………………...9
1.6 Коллегиальные выборные органы……………………………………...11
1.7 Система обеспечения регионального хозяйства, ее характеристика…..11
1.8 Законодательное обеспечение системы регионального управления в Беларуси……………………………………………………………………………13
2 Организационная структура исполнительного комитета ………….............14
2.1 Осуществление полномочий администрации………………………...14
2.1.1 Планирование работы……………………………………………...15
2.1.2 Порядок проведения заседаний администрации…………………16
2.1.3 Порядок принятия решений администрации……………………..17
2.1.4 Организация приема граждан……………………………………...17
2.1.5 Порядок рассмотрения обращения граждан……………………...18
2.1.6 Порядок информирования населения……………………………..18
3 Социально-экономическое развитие региона ……………………….............19
3.1 Финансово-экономическая деятельность……………………………...20
3.2 Охрана труда…………………………………………………………….20
3.3 Торговля и бытовое обслуживание…………………………………….20
3.4 Образование и наука……………………………………………………20
3.5 Культура…………………………………………………………………21
3.6 Физическая культура и спорт…………………………………………..21
4 Совершенствование работы исполнительного комитета и прогнозирование социально-экономического развития региона ………………………………...22
5 Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона……………………………………………………………….26
Заключение ………………………………………………………………………37
Список использованных источников …………………………………………..39
Приложения…………………………………………………………………..….40
Введение
Развитие экономических систем является неотъемлемым условием их устойчивого функционирования в условиях рыночных отношений и межтерриториальной конкуренции. Вопросы обеспечения такого развития ставились экономической наукой на всем протяжении ее существования. Однако, несмотря на достигнутые результаты, время ставит перед исследователями новые задачи, решение которых позволит совершенствовать комплекс методов, механизмов, инструментов управления процессами развития экономических систем.
Характер развития региона предопределяется историческими, природно-географическими, производственными, социально-культурными и другими факторами. С одной стороны набор этих факторов является для процесса развития предопределяющим, с другой изменение региональной системы выражается непосредственным качественным и количественным изменением данных факторов.
Развитие региона протекает в условиях ограниченных ресурсов, что приводит к необходимости управлять этим процессом для достижения оптимального результата. Отечественные и зарубежные публикации представляют достаточно широкий круг исследований, посвященных изучению отдельных вопросов данной проблемы. Между тем необходим системный подход к разработке проблемы, обеспечивающий наибольшую эффективность реализации управленческих решений.
В связи с этим существует необходимость научной разработки методических проблем, связанных с вопросами количественной оценки условий регионального экономического развития, обоснования направлений их улучшения с целью выбора экономической стратегии региона. Кроме того, разработка указанных методических подходов обеспечит возможность аналитической оценки условий экономического развития региона, позволит обосновать приоритеты их улучшения.
Вышеизложенное обуславливает актуальность темы моего отчета, аргументирует ее значимость для решения проблемы совершенствования управления процессом развития региональных экономических систем.
В отчете использовались такие методы исследования, как метод индукции и дедукции, статистический метод, социально-экономические методы исследования, метод анализа и синтеза.
Целью практики является выявление потребностей системы регионального управления, изучение воздействия научно-исследовательских достижений в различных областях на процессы экономической, организаторской и управленческой деятельности в регионе.
Основными задачами практики являются:
Выделение общих характеристик системы управления регионом.
Изучение организационной структуры исполнительного комитета.
Изучение и анализ социально-экономического развития региона.
Ознакомление с деятельностью отделов Администрации Центрального района города Гомеля, в частности отдела экономики и принципов его функционирования.
В первом разделе рассмотрена общая характеристика системы управления данным регионом. Во втором разделе рассматривается организационная структура исполнительного комитета, его задачи, функции и особенности функционирования. Третий раздел показывает социально-экономическое развитие региона. В четвертом указываются наиболее рациональные пути совершенствование работы исполнительного комитета и прогнозирование социально-экономического развития региона. И в заключительном пятом разделе рассматривается организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием выбранного региона.
1 Общая характеристика системы управления регионом …………………….5
1.1 Принципы и условия административно-территориального деления…5
1.2 Исполнительный комитет: структура, место и роль в системе управления Республики Беларусь………………………………………………..5
1.3 Исполнительные органы местного самоуправления…………………….6
1.4 Представительные органы местного самоуправления…………………8
1.5 Компетенция представительного органа………………………………...9
1.6 Коллегиальные выборные органы……………………………………...11
1.7 Система обеспечения регионального хозяйства, ее характеристика…..11
1.8 Законодательное обеспечение системы регионального управления в Беларуси……………………………………………………………………………13
2 Организационная структура исполнительного комитета ………….............14
2.1 Осуществление полномочий администрации………………………...14
2.1.1 Планирование работы……………………………………………...15
2.1.2 Порядок проведения заседаний администрации…………………16
2.1.3 Порядок принятия решений администрации……………………..17
2.1.4 Организация приема граждан……………………………………...17
2.1.5 Порядок рассмотрения обращения граждан……………………...18
2.1.6 Порядок информирования населения……………………………..18
3 Социально-экономическое развитие региона ……………………….............19
3.1 Финансово-экономическая деятельность……………………………...20
3.2 Охрана труда…………………………………………………………….20
3.3 Торговля и бытовое обслуживание…………………………………….20
3.4 Образование и наука……………………………………………………20
3.5 Культура…………………………………………………………………21
3.6 Физическая культура и спорт…………………………………………..21
4 Совершенствование работы исполнительного комитета и прогнозирование социально-экономического развития региона ………………………………...22
5 Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона……………………………………………………………….26
Заключение ………………………………………………………………………37
Список использованных источников …………………………………………..39
Приложения…………………………………………………………………..….40
Введение
Развитие экономических систем является неотъемлемым условием их устойчивого функционирования в условиях рыночных отношений и межтерриториальной конкуренции. Вопросы обеспечения такого развития ставились экономической наукой на всем протяжении ее существования. Однако, несмотря на достигнутые результаты, время ставит перед исследователями новые задачи, решение которых позволит совершенствовать комплекс методов, механизмов, инструментов управления процессами развития экономических систем.
Характер развития региона предопределяется историческими, природно-географическими, производственными, социально-культурными и другими факторами. С одной стороны набор этих факторов является для процесса развития предопределяющим, с другой изменение региональной системы выражается непосредственным качественным и количественным изменением данных факторов.
Развитие региона протекает в условиях ограниченных ресурсов, что приводит к необходимости управлять этим процессом для достижения оптимального результата. Отечественные и зарубежные публикации представляют достаточно широкий круг исследований, посвященных изучению отдельных вопросов данной проблемы. Между тем необходим системный подход к разработке проблемы, обеспечивающий наибольшую эффективность реализации управленческих решений.
В связи с этим существует необходимость научной разработки методических проблем, связанных с вопросами количественной оценки условий регионального экономического развития, обоснования направлений их улучшения с целью выбора экономической стратегии региона. Кроме того, разработка указанных методических подходов обеспечит возможность аналитической оценки условий экономического развития региона, позволит обосновать приоритеты их улучшения.
Вышеизложенное обуславливает актуальность темы моего отчета, аргументирует ее значимость для решения проблемы совершенствования управления процессом развития региональных экономических систем.
В отчете использовались такие методы исследования, как метод индукции и дедукции, статистический метод, социально-экономические методы исследования, метод анализа и синтеза.
Целью практики является выявление потребностей системы регионального управления, изучение воздействия научно-исследовательских достижений в различных областях на процессы экономической, организаторской и управленческой деятельности в регионе.
Основными задачами практики являются:
Выделение общих характеристик системы управления регионом.
Изучение организационной структуры исполнительного комитета.
Изучение и анализ социально-экономического развития региона.
Ознакомление с деятельностью отделов Администрации Центрального района города Гомеля, в частности отдела экономики и принципов его функционирования.
В первом разделе рассмотрена общая характеристика системы управления данным регионом. Во втором разделе рассматривается организационная структура исполнительного комитета, его задачи, функции и особенности функционирования. Третий раздел показывает социально-экономическое развитие региона. В четвертом указываются наиболее рациональные пути совершенствование работы исполнительного комитета и прогнозирование социально-экономического развития региона. И в заключительном пятом разделе рассматривается организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием выбранного региона.
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Безопасность жизнедеятельности. 5 семестр. Экзамен. Билет №25.
skaser
: 9 октября 2011
Билет № 25
1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
2.Защита от статического электричества.
3.Решить задачу
Определить ток через тело человека в случае прикосновения к корпусу электроустановки, на которую произошло замыкание фазного провода А и одновременное замыкание на землю фазного провода В. Определить для следующих условий:
1. Корпус установки не заземлен.
2. Корпус установки заземлен.
Сеть
65 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 2-я). Вариант №23 (A=3, B=3.4, D=1)
IT-STUDHELP
: 6 декабря 2019
Номер шифра 23
A - 3
B - 3.4
D - 1
Задание на курсовую работу
1. Хранящуюся в файле базу данных, состоящую из 4000 записей (формат базы данных определяется вариантом) загрузить в оперативную память компьютера и построить дерево поиска заданного типа для решения задачи по поиску записей (задача определяется вариантом). Из найденных записей организовать список (очередь) и вывести их на экран
2. Созданное приложение должно иметь дружественный интерфейс, выводить подсказки при вводе и выводе данных
700 руб.
Гидравлика и гидропневмопривод Ч.2 ПГУПС 2025 Задача 2 Вариант 36
Z24
: 9 января 2026
ТИПОВАЯ ЗАДАЧА №2
«Определение диаметра ведущего поршня»
На рис.1.2 представлено начальное положение гидравлической системы дистанционного управления (рабочая жидкость между поршнями не сжата). При перемещении ведущего поршня диаметром вправо жидкость постепенно сжимается и давлений в ней повышается. Когда манометрическое давление р достигает определенной величины, сила давления на ведомый поршень диаметром становится больше силы сопротивления , приложенной к штоку ведомого поршня. С это
200 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине: Основы телекоммуникаций. Вариант 10
Roma967
: 6 июня 2023
Лабораторно-практическое задание 3
«Принцип временной коммутации»
Задание
Во временном коммутаторе ВК 32ЦЛх32ЦЛ определить номера и содержимое ячеек памяти ЗУИ и ЗУА при соединении NВИвх входящего канала NВЦЛ цифровой линии с NВИисх исходящим каналом NИЦЛ цифровой линии при передаче кодовой комбинации КК.
ЗУИ работает в режиме – запись последовательная; считывание по адресу.
Номер варианта определяется по последним двум цифрам пароля.
Исходные данные:
№ варианта: 10
NВИвх: 11
NВИивх: 22
NВЦЛ:
100 руб.