Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Введение

1. Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства

1.1 Сущность трудовых ресурсов

1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

2. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "ДАЛЬСВЯЗЬ"

3.1 Краткая характеристика предприятия

3.2 Анализ трудовых ресурсов

3.2.1 Анализ производительности труда

3.2.2 Анализ использования рабочего времени

3.2.3 Трудоемкость продукции и анализ часовой выработки

3.2.4 Анализ численности и состава работников

3.2.5 Анализ заработной платы

4. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта. Какими бы техническими и организационными возможностями не обладало предприятие, оно не будет эффективно работать и быть конкурентоспособным на рынке без наличия на нем соответствующего персонала, способного реализовать заложенный в материально-технической базе производства потенциал. Глубокое осознание значения и роли трудовых ресурсов в производственных отношениях привело западных специалистов к характеристике предприятий как совокупности вещественного и человеческого капитала.

Трудовая деятельность работников основана на функциональном разделении труда, которое предусматривает деление всех работников предприятий на группы в зависимости от их роли в осуществлении производственного процесса и характера выполняемой работы. В его основе лежит производственная функция, представляющая собой обособленный вид трудовой деятельности, направленный на реализацию конкретной производственной задачи.

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.