Государственное регулирование рынка труда и занятости населения
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
Введение
Глава 1. Специфика рынка труда
Глава 2. Концепции регулирования
Глава 3. Роль государства в регулировании рынка труда
Глава 4. Методы государственного регулирования
Глава 5. Социальная направленность политики государства
Глава 6. Меры обеспечения занятости населения
Глава 7. Содействие занятому населению
Глава 8. Роль государства в механизме социального партнёрства
Заключение
Список библиографии
Введение
Ещё совсем недавно понятия «рынок труда», «безработица» и «занятость» были для нас абстракцией, сегодня же они стали реальностью. Рынка труда в стране как такового никогда не существовало. Юридически в Конституции СССР была провозглашена и зафиксирована обязательность труда в общественном производстве. Фактически имелась единая государственная собственность, а государство было единственным работодателем. Переход к рыночной экономике основательно изменил ситуацию.
Как известно, рыночная экономика помимо финансового, товарного и других рынков в качестве составляющего включает и рынок труда.
Возникновение в России новых форм собственности, и появление на их основе других форм занятости, главным образом имеет связь с проблемами формирования российского рынка труда, возникновением безработицы.
Рынок – это совокупность сделок купли и продажи товаров. Если рыночную сделку представить с экономической точки зрения, то она представляется в виде акта товарно-денежного обращения. С юридической же стороны – это действие граждан и юридических лиц, обретающее форму договора купли-продажи.
Рынок труда – сфера взаимоотношений продавцов рабочей силы и покупателей-работодателей. На нём взаимодействуют те, кто имеет желание работать (к ним относятся как занятые, так и безработные) и те, кто нанимает работников для производства товаров и услуг.
Рынок труда исследователи относят к списку самых несовершенных рынков.[1]
Данная тема занимает одно из первых мест в спектре современных экономических проблем, поскольку занятость является значительным сектором социально-экономического развития общества, сочетающим в себе социальные и экономические результаты функционирования всей экономической системы. А рынок труда, в свою очередь, – один из главных факторов, формирующих ВВП, с одной стороны, а с другой – через него в значительной мере осуществляется социальная функция государства.
Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.
Введение
Глава 1. Специфика рынка труда
Глава 2. Концепции регулирования
Глава 3. Роль государства в регулировании рынка труда
Глава 4. Методы государственного регулирования
Глава 5. Социальная направленность политики государства
Глава 6. Меры обеспечения занятости населения
Глава 7. Содействие занятому населению
Глава 8. Роль государства в механизме социального партнёрства
Заключение
Список библиографии
Введение
Ещё совсем недавно понятия «рынок труда», «безработица» и «занятость» были для нас абстракцией, сегодня же они стали реальностью. Рынка труда в стране как такового никогда не существовало. Юридически в Конституции СССР была провозглашена и зафиксирована обязательность труда в общественном производстве. Фактически имелась единая государственная собственность, а государство было единственным работодателем. Переход к рыночной экономике основательно изменил ситуацию.
Как известно, рыночная экономика помимо финансового, товарного и других рынков в качестве составляющего включает и рынок труда.
Возникновение в России новых форм собственности, и появление на их основе других форм занятости, главным образом имеет связь с проблемами формирования российского рынка труда, возникновением безработицы.
Рынок – это совокупность сделок купли и продажи товаров. Если рыночную сделку представить с экономической точки зрения, то она представляется в виде акта товарно-денежного обращения. С юридической же стороны – это действие граждан и юридических лиц, обретающее форму договора купли-продажи.
Рынок труда – сфера взаимоотношений продавцов рабочей силы и покупателей-работодателей. На нём взаимодействуют те, кто имеет желание работать (к ним относятся как занятые, так и безработные) и те, кто нанимает работников для производства товаров и услуг.
Рынок труда исследователи относят к списку самых несовершенных рынков.[1]
Данная тема занимает одно из первых мест в спектре современных экономических проблем, поскольку занятость является значительным сектором социально-экономического развития общества, сочетающим в себе социальные и экономические результаты функционирования всей экономической системы. А рынок труда, в свою очередь, – один из главных факторов, формирующих ВВП, с одной стороны, а с другой – через него в значительной мере осуществляется социальная функция государства.
Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.
Другие работы
Нематериальные активы, их виды , амортизация
Qiwir
: 28 октября 2013
Нематериальные активы- капитальные активы, не имеющие вещественного воплощения. Они являются собственностью предприятия и приобретены за деньги.
К нематериальным активам относятся :
фирменные марки и имена
торговые марки
авторские права
лицензии
патенты
« гудвил»
права на эксплуатацию, и т.д.
Неосязаемые активы иногда классифицируют на:
-идентифицируемые: патенты, лицензии, торговые марки( они могут быть проданы индивидуально)
-неидентифицируемые: « гудвил»( могут быть реализованы только вместе
10 руб.
Мещерский И.В. Сборник задач по теоретической механике Задача 32.2
Z24
: 28 ноября 2025
При равномерном спуске груза массы М=2 т со скоростью υ=5 м/c произошла неожиданная задержка верхнего конца троса, на котором опускался груз, из-за защемления троса в обойме блока. Пренебрегая массой троса, определить его наибольшее натяжение при последующих колебаниях груза, если коэффициент жесткости троса 4·106 Н/м.
120 руб.
Сохранение сайги в Центральном Казахстане: общественные организации, государство и местное население
alfFRED
: 3 сентября 2013
Казахстанская популяция сайги в настоящее время составляет около 70% всей мировой популяции. За последние 15 лет в результате антропогенного пресса эта популяция оказалась на грани исчезновения. В целом вид представлен пятью разобщенными группировками, которые сейчас насчитывают от 5 до 15 тыс. особей каждая - монгольской (Монголия), калмыцкой (Россия), уральской (Казахстан), устюртской (Казахстан, Узбекистан, Туркмения) и тургайско-бетпакдалинской (Казахстан). Все они сокращаются ежегодно на 20
5 руб.
Древесные материалы
alfFRED
: 28 августа 2013
Содержание
Основные породы древесины
Строение древесных материалов. Макроструктура древесины
Основные физико-механические свойства
Гниение древесины и защита
Возгорание древесины и защита
Полуфабрикаты и строительные изделия
Конструкции из древесины
Приложения
Основные породы древесины
Хвойные.
Сосна обыкновенная.
Древесина обладает высокими физико-механическими свойствами (особенно из северных районов европейской части России). Благодаря свойствам древесины, широкому распростране
10 руб.