Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №5 (4-й семестр)
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика отраслевая, Работа Контрольная
-
Добавлен:
17.11.2013
-
Размер:
77 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
Jack
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
64F8C8A4-A05F-484A-9B0C-A91F535A1B67.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1. Сравните три населённых пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн. человек по населённым пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.
Задача 2. Предприятие планирует увеличить объем производства продукции на 30% и довести его до 85 млн. рублей в год, увеличив численность работников с 370 до 415 человек. Определить прирост объёма производства за счёт роста численности работников и за счёт изменения производительности труда.
Задача 3. Рабочие-сдельщики выполнили нормы в среднем на 108%. Годовой тарифный фонд заработной платы составляет 3150 тыс. руб. Определить удельный вес тарифного заработка в сдельном заработке.
Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
Показатель Операции
Настройка аппарата Загрузка сырья Контроль Выгрузка продукции
Время, необходимое для выполнения операции, час. 0,2 0,08 0,1 0,1
Количество выполняемых операций за смену, раз. 2 120 120 60
Время на дополнительные операции по обслуживанию аппарата, час. 0,4
Количество аппаратов, шт. 7
Коэффициент загрузки аппаратов 1,3
Нормативный (полезный) фонд времени одного рабочего за смену, час. 8,0
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1. Сравните три населённых пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн. человек по населённым пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.
Задача 2. Предприятие планирует увеличить объем производства продукции на 30% и довести его до 85 млн. рублей в год, увеличив численность работников с 370 до 415 человек. Определить прирост объёма производства за счёт роста численности работников и за счёт изменения производительности труда.
Задача 3. Рабочие-сдельщики выполнили нормы в среднем на 108%. Годовой тарифный фонд заработной платы составляет 3150 тыс. руб. Определить удельный вес тарифного заработка в сдельном заработке.
Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
Показатель Операции
Настройка аппарата Загрузка сырья Контроль Выгрузка продукции
Время, необходимое для выполнения операции, час. 0,2 0,08 0,1 0,1
Количество выполняемых операций за смену, раз. 2 120 120 60
Время на дополнительные операции по обслуживанию аппарата, час. 0,4
Количество аппаратов, шт. 7
Коэффициент загрузки аппаратов 1,3
Нормативный (полезный) фонд времени одного рабочего за смену, час. 8,0
Дополнительная информация
Оценка - отлично!
Работа сдавалась в ноябре 2013 г.
Работа сдавалась в ноябре 2013 г.
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда (4-й семестр)
Roma967
: 25 ноября 2014
Теоретическая часть:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
Roma967
: 25 ноября 2014
220 руб.
Экономика труда. Зачет. 3-й семестр. Вариант №3
ляпина
: 27 июня 2013
1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата?
2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину:
4) Одним из итогов работы данной организации являются конвенции по вопросам социально-трудовых отношений. О какой организации идёт речь?
ляпина
: 27 июня 2013
100 руб.
Экономика труда. Вариант №5
Basileus030
: 20 июня 2014
Задача 1. Сравните три населенных пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн.человек по населенным пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.
Basileus030
: 20 июня 2014
50 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Aronitue9
: 17 января 2012
Рабочая сила и трудовые ресурсы.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск
Aronitue9
: 17 января 2012
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Ценообразование. Вариант №5 (4-й семестр)
Jack
: 17 ноября 2013
Порядок ценообразования на примере вашей продукции (этапы процесса ценообразования и их характеристика).
Выбор цели
Цены проникновения
Определение спроса
Анализ издержек
Анализ цен конкурентов
Выбор метода ценообразования и установление окончательной цены
Задача №5.
1. Определите:
а) прибыль на единицу изделия;
б) оптовую цену продавца и покупателя.
2. Составьте структуру розничной цены. Известные следующие данные:
а) сырье и материалы - 110 руб.;
б) затраты на обработку-60 руб.;
в) внепроизв
Jack
: 17 ноября 2013
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Samolyanova
: 26 января 2018
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
Samolyanova
: 26 января 2018
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
flewaway
: 9 декабря 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
flewaway
: 9 декабря 2017
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Анастасия5
: 26 мая 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
Анастасия5
: 26 мая 2017
200 руб.
Другие работы
Тепломассообмен СЗТУ Задача 13 Вариант 74
Z24
: 25 февраля 2026
Определить, какое количество сухого насыщенного пара давлением р конденсируется в стальном горизонтальном паропроводе диаметром d, длиною l, если он находится в кирпичном канале (0,7×0,7) м, температура стенок которого t; степень черноты стали εст=0,8, кирпича εк=0,9.
Z24
: 25 февраля 2026
200 руб.
Зачетная работа по предмету "Математическая теория сигналов"
Лесник
: 15 января 2011
1.Формирование канального сигнала с ИКМ. Квантование по уровню.
2.Структурная схема МСП с разделением каналов по частоте.
3.Определить частоту следования импульсов 6-уровневого сигнала, если его информационная содержательность равна 312 кбит/с.
Лесник
: 15 января 2011
50 руб.
Контрольная работа. Вариант № 6. Компьютерные технологии в науке и производстве
Max7im
: 22 февраля 2018
Описание:
Компьютерные технологии в науке и производстве. Контрольная работа. Вариант 6.
ВОПРОС
Плавающие объекты LaTeX. Рисунки и таблицы.
Задача 1
Создайте таблицу процедурой tabbing
Задача 2
Создайте маркированный список
Смотри скан задания
Номер варианта соответствует двум последним цифрам пароля студента. Если число, образованное двумя последними цифрами пароля, превышает 25, то в качестве номера варианта принимается сумма этих цифр.
Задание контрольной работы содержит один теоретическ
Max7im
: 22 февраля 2018
700 руб.
Контрольная работа. Социальные и этические вопросы информационных технологий. Вариант 13
megarandom
: 1 мая 2017
Тема: Этические аспекты научной работы в Интернете
Содержание
Введение 3
Основная часть 5
Заключение 9
Список литературы 11
Введение
В современном мире информация играет огромную роль. Информационное пространство сегодня активно трансформируется под воздействием новейших технологий.
megarandom
: 1 мая 2017
300 руб.
