Организация труда и заработная плата в Управляющих компаниях

Оглавление

Оглавление 3

Аннотация. 4

Введение 5

Глава 1 Организация и оплата труда как общие понятия. 6

1.1 Понятие и экономическое значение организации труда. 6

1.2 Сущность оплаты труда 8

Глава 2. Организация и оплата труда в Управляющей компании. 13

2.1.Организация труда в Управляющей компании по ЖКХ. 13

2.2 Организационная структура Управляющей компании. 16

Глава 3. Расчет заработной платы в Управляющей компании. 19

Глава 4.Совершенствование использования оплаты труда в Управляющей компании. 22

Заключение. 25

Список использованной литературы. 28
Аннотация.

В данной курсовой работе рассмотрены такие вопросы как экономическое понятие и сущность организации труда. Рассмотрена эффективность организации труда в Управляющей компании ЖКХ.

Далее в работе рассматривается оплата труда работников Управляющей компании ЖКХ и ее расчет с помощью различных форм оплаты труда.

В курсовой работе рассмотрена организационная структура Управляющей компании, чтобы увидеть, как осуществляется деятельность компании.

Также рассматриваются некоторые усовершенствования по использованию системы оплаты труда работников Управляющей компании, что способствует улучшению эффективности деятельности компании.

Введение

Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания.

Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.

В данной курсовой работе рассмотрены такие вопросы как организация труда в Управляющей компании по ЖКХ, рассмотрена организационная структура компании для того, чтобы составить представление об организации деятельности в компании.