Влияние культуры организации на эффективность ее функционирования

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-224982.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1. Сущность культуры организации……………………………….5

1.1. Организационная культура: субстанциональный аспект…………...5

1.2. Типология организационных культур………………………………13

Глава 2. Влияние культуры организации на эффективность ее функционирования………………………………………………………..18

2.1. Организационная культура и результативность деятельности……18

2.2. Влияние организационной культуры на формирование организации………………………………………………………………..23

Глава 3. Современная российская организационная культура: истоки и содержание………………………………………………………………..33

Заключение………………………………………………………………..37

Список литературы……………………………………………………….40

Приложение……………………………………………………………….41

Введение

Понятие культуры как явления представляет собой воплощение и реализацию разума человека в окружающем его мире, поэтому организационная культура в широком смысле есть, прежде всего, отражение научных представлений в фено­мене, называемом организацией.

Несомненно, и то, что организационная культура — это не нечто самодовлеющее и обособленное. Она базируется на достижениях общечеловеческой культуры, следовательно, первостепенным тре­бованием к организационной культуре и ее персональным носителям является не­обходимость освоения общечеловеческих ценностей.

Каждая организация имеет свою культуру (систему ценностей), дающую ее членам ориентиры для конкретных поступков, дейст­вий, определения цели. Культура организации, прежде всего, отра­жает представления людей о «норме» - нормальном поведении и существовании в конкретной организации. В современных условиях они трансформируются достаточно быстро, особенно под влиянием СМИ. Однако культурные нормы в значительной мере определяют приоритеты деятельности людей и развитие организации. Как фор­мируется культура организации, можно ли ею управлять и как она влияет на развитие организации — вот вопросы, на которые необходимо ответить при написании данной работы.

Организационная культура представляет собой совокупность условившихся традиций, символов, ценностей, верований, которые во многом определяют характер взаимоотношений и направлен­ность поведения людей в рамках организации.

Актуальность данной темы исследования можно подчеркнуть тем, что от совершенства организационной культуры зависит успех дела.

Характер решаемой проблемы, цели и задачи исследования определяют, каким должен быть объект исследования. В данной работе объектом исследования выступают отношения, возникающие в организации при формировании ее культуры. Предметом исследования является сама организационная культура.

Таким образом, цель данной работы описать влияние организационной культуры на эффективность ее функционирования. Данная цель реализуется посредством решения следующих взаимосвязанных задач:

- показать сущность культуры организации;
Разработка технологического проекта производственно-технической базы для ТО и ТР 20 автомобилей НЕФАЗ 5299 и 40 автомобилей ПАЗ 3206
Содержание Задание на курсовой проект……………….…………………………………………………………………………………………….2 Реферат……...…………………………………………………………………………..........................................................................3 Содержание…......………………………………………………………………………………………….………………………………………….4 Введение……...…………………………………………………………………………..…………………………………………………………….5 1.Общая часть……………...………………………………………………………………………………………………………………………..6 1.1 Характеристика автомобилей НЕФАЗ 5299 и ПАЗ 3206 как объектов обслуживания и текущего ре
User Рики-Тики-Та : 28 февраля 2011
55 руб.
Янцзы: о наводнениях и не только
Самую длинную и многоводную реку Евразии иностранцы называют «Янцзы» (Голубая река), но для китайцев она «Чанцзян» (Длинная река), хотя на отдельных участках ее именуют по-разному. Длина реки составляет 6300 км. Бассейн площадью свыше 1,8 млн км2 расположен в центральной части Китая. Янцзы несет свои воды через 10 провинций и автономных районов страны, и еще по восьми протекают ее притоки. Русло и бассейн реки принято делить на три части: верховье (длина 4505 км, площадь 1 млн км2), среднее тече
User elementpio : 11 марта 2013
Гидравлический ключ ГК-1200 Чертеж общего вида-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Гидравлический ключ ГК-1200 Чертеж общего вида-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
596 руб.
Гидравлический ключ ГК-1200 Чертеж общего вида-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Зачетная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика (часть 1). Билет №7
Билет №7. Теоретический вопрос. Свойства математического ожидания. Практическое задание. Оцените распределение случайной величины по выборке: Xi -1.953 -7.333 -0.448 0.230 -1.824 -0.203 1.086 1.093 4.940 -1.006 - выдвинете обоснованную гипотезу о принадлежности с.в. к некоторому распределению - оцените параметры выбранного распределения методом моментов или методом максимального правдоподобия, объясните выбор метода - проверьте выдвинутую гипотезу о распределении с.в. любым известным методом,
User Roma967 : 24 августа 2025
500 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика (часть 1). Билет №7 promo
up Наверх