Структура денежного довольствия сотрудников таможенных органов. Анализ фонда оплаты труда
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Денежное довольствие сотрудников таможенных органов регулируется:
1. Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»;
2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации;
3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава".
4. Приказом Федеральной таможенной службы от 11 января 2005 года N 1 "О выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы";
5. Приказом Государственного таможенного комитета Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 1020 "Об утверждении Положения об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации".
8. Приказом ФТС РФ от 03.05.2005 N 408 (ред. от 28.06.2005) «Об утверждении методических указаний по утверждению фонда оплаты труда таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и внесению изменений в него».
9. Приказом ФТС РФ от 29 августа 2008 г. N 1067 «О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с Постановленьем Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 Г. N 583.
10. Письмом ГТК РФ ОТ 03.03.2003 N 01-06/8662 «О методических указаниях по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации».
Служба в таможенных органах является особым видом Государственной службы граждан РФ, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов РФ.
Денежное довольствие сотрудников таможенных органов состоит из оклада по занимаемой штатной должности, окладу по присвоенному спец. званию, надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание.
1. Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»;
2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации;
3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава".
4. Приказом Федеральной таможенной службы от 11 января 2005 года N 1 "О выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы";
5. Приказом Государственного таможенного комитета Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 1020 "Об утверждении Положения об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации".
8. Приказом ФТС РФ от 03.05.2005 N 408 (ред. от 28.06.2005) «Об утверждении методических указаний по утверждению фонда оплаты труда таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и внесению изменений в него».
9. Приказом ФТС РФ от 29 августа 2008 г. N 1067 «О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с Постановленьем Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 Г. N 583.
10. Письмом ГТК РФ ОТ 03.03.2003 N 01-06/8662 «О методических указаниях по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации».
Служба в таможенных органах является особым видом Государственной службы граждан РФ, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов РФ.
Денежное довольствие сотрудников таможенных органов состоит из оклада по занимаемой штатной должности, окладу по присвоенному спец. званию, надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание.
Похожие материалы
Анализ фонда оплаты труда на предприятии
lisss89
: 28 марта 2012
1. Теоретические основы оплаты труда
1.1 Заработная плата – понятие, сущность, функции
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда
1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии
1.4 Методология проведения анализа фонда оплаты труда
2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии
2.1 Основные технико-экономические показатели работы механического цеха №5
2.2 Анализ фонда оплаты труда
2.3 Применяемы в АО «НКМЗ» методы вознаграждения работников
3. Направлен
Учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда на примере ресторана "Индиго"
evelin
: 8 сентября 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации учета оплаты труда
1.1 Сущность, заработной платы, значение и задачи бухгалтерского учета оплаты
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на примере ресторана «Индиго»
2.1 Технико-экономическая характеристика ресторана «Индиго»
2.2 Порядок начисления заработной платы персоналу предприятия
2.3 Порядок расчета удержаний, производимых из заработной платы
Глава 3. Анализ фонда оп
45 руб.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")
evelin
: 7 сентября 2013
Задание
Введение
Глава 1. Основы организации оплаты труда на современном этапе
1.1 Экономическая характеристика деятельности ООО «МС-компания»
1.2 Сущность и функции заработной платы, системы и формы оплаты труда
Глава 2. Организация действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «МС-компания»
2.1 Основы трудовых отношений на примере ООО «МС-компания»
2.2 Состояние учета оплаты труда в ООО «МС – компании»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по
45 руб.
Анализ и формирование фонда оплаты труда в туристском предприятии
alfFRED
: 10 ноября 2013
ВВЕДЕНИЕ
Туризм сегодня превратился в бурно развивающуюся отрасль мировой экономики. Во многих странах туризм занимает значительное место в формировании внутреннего валового продукта, создании дополнительных рабочих мест и обеспечении занятости населения, оптимизации внешнеторгового баланса. Для целого ряда стран туризм является источником значительных валютных поступлений, способствует расширению международных контактов и т.д.
Для эффективного ведения туристского бизнеса предприниматели должн
10 руб.
Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии
Lokard
: 7 ноября 2013
Содержание
Введение
1.Характеристика производственно-хозяйственной деятельности УСР ОАО «НКНХ»
1.1 Основные виды деятельности предприятия
1.2 Характеристика отдела труда, заработной платы и экономического планирования УСР ОАО «НКНХ»
2. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях
2.1 Сущность, принципы и методы организации оплаты труда на предприятии
2.2 Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии в современных условиях
3.Анализ организации заработной п
15 руб.
Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда
Elfa254
: 6 сентября 2013
Содержание
Введение
I. Расчетные отношения по оплате труда на ОАО «Самарадорстрой»
1.1 Заработная плата – как одна из основных статей затрат и издержек производства и обращения
1.2 Первичная и свободная документация по учету личного состава работников, труда и его оплаты
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда
1.4 Расчет основной, дополнительной зарплаты
1.5 Удержание зарплаты
II. Бухгалтерский учет персонала по оплате труда на ОАО «Самарадорстрой»
2.1 Синтетический учет расчетов с работ
45 руб.
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО АПК «МаВР»
bylkyxaaa
: 27 мая 2015
Продам курсовую работу по направлению : "Экономика" Дисциплина : "Экономический анализ" Название темы: Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО АПК «МаВР» ,бухгалтерская отчетность за 2011-2013 гг. За ценой в лс
Другие работы
Установление миссии и целей предприятия
alfFRED
: 23 марта 2014
2.1. Миссия предприятия: понятие, установление и управленческая ценность
Процесс создания и реализации стратегии предприятия состоит из пяти взаимосвязанных частей:
Определение вида коммерческой деятельности и формирование стратегических направлений ее развития – т.е. необходимо обозначить цели и долгосрочные перспективы развития.
Превращение общих целей в конкретные направления работы.
Умелая реализация выбранного плана для достижения желаемых показателей.
Эффективная реализация выбранной страт
10 руб.
Алгебра и геометрия. Контрольная работа №1. Вариант №2
Галина7
: 8 апреля 2015
Задача 1. Дана система трех линейных уравнений. Найти решение ее двумя способами: методом Крамера и методом Гаусса.
Задача 2. Даны координаты вершин пирамиды А1А2А3А4.
Найти:
1. длину ребра А1А2;
2. угол между ребрами А1А2 и А1А4;
3. площадь грани А1А2А3;
4. уравнение плоскости А1А2А3.
5. объём пирамиды А1А2А3А4.
2.2. А1 ( 1; 8; 2), А2 ( 5; 2; 6), А3 ( 0; -1; -2), А4 (-2; 3; -1).
100 руб.
Изменение физических характеристик почв под влиянием антропогенного фактора
alfFRED
: 16 марта 2013
В настоящее время в связи с всё большей интенсификацией промышленности и сельского хозяйства становится актуальным установление последствий антропогенного влияния. В данной работе предпринимается попытка ознакомиться с изученными в данный момент последствиями антропогенного влияния на почву, а так же проследить развитие представлений об антропогенном влиянии по материалам двух съездов.
Для составления этого реферата я ознакомился с материалами VIII Всесоюзного съезда почвоведов (Новосибирск 1989
5 руб.
Создание приказов по личному составу. Характеристика. Требования к оформлению и хранению
Екатерина134
: 20 августа 2018
Первая глава посвящена общим теоретическим положениям о документации по личному составу, также рассматривается разновидность приказов по личному составу, анализируются унифицированные и неунифицированные формы приказов по личному составу.Во второй главе освещается процесс подготовки и оформления приказа по личному составу, в третьей главе рассматриваются требования и сроки хранения приказов по личному составу. в заключении приводится обобщение всего материала а также характеристика поставленных
70 руб.