Организация и нормативное регулирование аудиторской деятеьности
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава 1. Организационные аспекты аудиторской деятельности
1.1 Понятие, цели и задачи аудиторской деятельности
1.2 Организация аудиторской деятельности в условиях внутрихозяйственного контроля
1.3 Организация аудиторской деятельности в аудиторских фирмах
Глава 2. Нормативное регулирование аудиторской деятельности
2.1 Правовые основы аудиторской деятельности
2.2 Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» - основа регулирования аудиторской деятельности
2.3 Стандарты аудиторской деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Экономический контроль в России становится одним из важнейших элементов рыночной экономики, реально выполняющим функцию управления хозяйственно-финансовой деятельностью организаций и предприятий. Важнейшей составной частью экономического контроля является независимый контроль – аудит, осуществляемый независимыми аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами.
За относительно короткий период становления рыночной экономики в России аудит утвердился как самостоятельная предпринимательская деятельность и неотъемлемая часть инфраструктуры современной экономики.
Основная цель аудиторской деятельности состоит в установлении достоверности показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемых лиц и соответствия порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
В последние годы особое внимание уделяется повышению прозрачности и достоверности бухгалтерской отчетности и качества аудиторских проверок, что должно снизить информационный риск принимаемых финансовых решений. Также динамично изменяющееся законодательство в области бухгалтерского учета, аудита и налогообложения, внедрение в практику современных информационных технологий, использование опыта ведущих зарубежных стран требуют от аудиторских организаций особой подготовки. Они должны уметь быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, хорошо знать действующее законодательство, внедрять в практику работы стандарты аудиторской деятельности.
Глава 1. Организационные аспекты аудиторской деятельности
1.1 Понятие, цели и задачи аудиторской деятельности
1.2 Организация аудиторской деятельности в условиях внутрихозяйственного контроля
1.3 Организация аудиторской деятельности в аудиторских фирмах
Глава 2. Нормативное регулирование аудиторской деятельности
2.1 Правовые основы аудиторской деятельности
2.2 Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» - основа регулирования аудиторской деятельности
2.3 Стандарты аудиторской деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Экономический контроль в России становится одним из важнейших элементов рыночной экономики, реально выполняющим функцию управления хозяйственно-финансовой деятельностью организаций и предприятий. Важнейшей составной частью экономического контроля является независимый контроль – аудит, осуществляемый независимыми аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами.
За относительно короткий период становления рыночной экономики в России аудит утвердился как самостоятельная предпринимательская деятельность и неотъемлемая часть инфраструктуры современной экономики.
Основная цель аудиторской деятельности состоит в установлении достоверности показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемых лиц и соответствия порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
В последние годы особое внимание уделяется повышению прозрачности и достоверности бухгалтерской отчетности и качества аудиторских проверок, что должно снизить информационный риск принимаемых финансовых решений. Также динамично изменяющееся законодательство в области бухгалтерского учета, аудита и налогообложения, внедрение в практику современных информационных технологий, использование опыта ведущих зарубежных стран требуют от аудиторских организаций особой подготовки. Они должны уметь быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, хорошо знать действующее законодательство, внедрять в практику работы стандарты аудиторской деятельности.
Другие работы
Основы телекоммуникаций,Принцип временной коммутации, лабораторная работа №3, вариант №01
Crusader86ru
: 1 ноября 2024
Принцип временной коммутации
Во временном коммутаторе ВК 32ЦЛх32ЦЛ определить номера и содержимое ячеек памяти ЗУИ и ЗУА при соединении NВИвх входящего канала NВЦЛ цифровой линии с NВИисх исходящим каналом NИЦЛ цифровой линии при передаче кодовой комбинации КК.
ЗУИ работает в режиме - запись последовательная; считывание по адресу.
Номер варианта определяется по последним двум цифрам пароля.
50 руб.
ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ №4-6 по дисциплине «Теория электрических цепей (часть 2)». Вариант №01 (2019 г.)
teacher-sib
: 5 июля 2019
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА No4
Исследование реактивных двухполюсников
Цель работы
Исследование зависимости входного сопротивления реактивного двухполюсника от частоты.
Подготовка к выполнению работы
При подготовке к работе необходимо изучить теорию реактивных двухполюсников, методы их анализа и синтеза (параграфы 4.5 и 16.6 электронного учебника).
Экспериментальная часть
Соберем схему реактивного двухполюсника (рисунок 1а, 1б).
E= 1 В,
f= 1кГц,
R0 = 10 кОм,
L1 = L2 = 1 мГн,
C1 = 63,536 нФ,
С2 =
600 руб.
ГОСТ 16709-71. Электродвигатели асинхронные крановые (общепромышленные и металлургические)
alfFRED
: 26 июня 2013
Настоящий стандарт распространяется на крановые асинхронные электродвигатели общепромышленного и металлургического исполнения (именуемые в дальнейшем двигатели) и устанавливает методы определения среднего времени и вероятности безотказной работы этих двигателей.
Стандарт применяют при оценке технического уровня указанных двигателей.
Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу
Elfa254
: 27 сентября 2013
ВЕДЕНИЕ
Появление специалистов по работе с кадрами — управлению персоналом — связано с реализацией принципов научной организации труда, поставившей перед собой задачу максимально эффективно использовать (эксплуатировать) всех работников в рамках высокоорганизованного, высокотехнологичного производства. Человек с точки зрения этой доктрины, доктрины “Х”, рассматривался как винтик, которого можно при необходимости заменить другим человеком, если использование первого становилось экономически неэф
5 руб.