Философия бизнеса. Контрольная работа
-
Категории:
СибГУТИ, Философия, Работа Контрольная
-
Добавлен:
27.01.2014
-
Размер:
14 KB
-
Покупок:
6
-
Добавил:
idiosyncrasy
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов.
Содержание:
Портрет предпринимателя.
Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе.
Особенности корпоративной культуры в России.
Этическая оценка управленческих решений специалиста.
Содержание:
Портрет предпринимателя.
Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе.
Особенности корпоративной культуры в России.
Этическая оценка управленческих решений специалиста.
Дополнительная информация
Преподаватель: Матвеева Е.Ю.
Оценка: Зачет
Оценка: Зачет
Похожие материалы
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Yulenka29
: 2 мая 2017
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руковод
Yulenka29
: 2 мая 2017
100 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
nik200511
: 3 августа 2016
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса.
Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.).
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способнос
nik200511
: 3 августа 2016
24 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
nastia9809
: 22 января 2016
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
nastia9809
: 22 января 2016
60 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
@ulana55_
: 30 декабря 2015
Портрет предпринимателя
1. Оценка компетенции бизнесмена
Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена.
2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
3. Потенциальные возможности специалиста
4. Качества руководителя
5. Оценка уровня организованности труда
6. Оценка на деловую хватку
7. Оценка
@ulana55_
: 30 декабря 2015
150 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Oscar85
: 14 декабря 2014
Модуль 1
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя.
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
Oscar85
: 14 декабря 2014
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
helen1105
: 3 февраля 2014
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
helen1105
: 3 февраля 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
vlanproekt
: 18 января 2014
Работа общая для всех вариантов
Портрет предпринимателя
Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления
Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология
Тест. Оценка уровня организованности управленческ
vlanproekt
: 18 января 2014
290 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
dbk
: 3 мая 2013
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руководителя (бизнес
dbk
: 3 мая 2013
20 руб.
Другие работы
Порядок реєстрації безробітних, пошуку підходящої для них роботи та працевлаштування
Slolka
: 9 сентября 2013
Державна служба зайнятості як автномний орган при Міністерстві праці та соціальної політики України був створений у 1991 році. Вона складається з національного центру, що контролює дорівневу мережу обласних центрів зайнятості, одного Республіканського центру (в Криму), 24 обласних центрів і двох міських центрів у Києві й Севастополі з однаковим статусом, а також 655-ти місцевих центрів, підпорядкованих попереднім.
Отже, Державна служба зайнятості – це централізована структура спеціальн
Slolka
: 9 сентября 2013
5 руб.
Автоматизация учета основных средств в банке
Elfa254
: 5 марта 2013
.Предпроектное обследование объекта автоматизации 1.Описание
предметной области решаемой задачи2.Функции предметной области реализуемой задачи3.Организационно-экономическая сущность задачи 52.Разработка информационного обеспечения задачи 1.Описание входных документов2.Описание выходных документов3.Описание систем классификации и кодирования 93.Описание технологии и алгоритмов решения задачи и их машинная реализация 1.Описание технологии ввода в базу данных входной информации задачи 2.Обобщенный
Elfa254
: 5 марта 2013
15 руб.
Проект установки ШГН для добычи 40м3/сут нефти высокой вязкости-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 28 февраля 2016
Реферат
Дипломный проект включает:
пояснительную записка - 129 страницы, 9 таблиц, 23 рисунка,
Ключевые слова: БАЛАНСИР, ГОЛОВКА БАЛАНСИРА, РАМА, СТОЙКА, ТРАВЕРСА, ШАТУН, КРИВОШИП, РЕДУКТОР, КАНАТНАЯ ПОДВЕСКА, ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЬ,УРАВНОВЕШИВАЮЩИЕ ГРУЗЫ, КЛИНОРЕМЕННАЯ ПЕРЕДАЧА, ПЛУНЖЕР, ЦИЛИНДР,КЛАПАНА. Выпускная квалификационная работа “ Проект штанговой глубинной насосной установки для добычи 40м3/сут. жидкости с высокой вязкостью ” относится к технике и технологии добычи нефти. Отличител
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 28 февраля 2016
3485 руб.
Наказание по уголовному праву Российской Федерации
Lokard
: 12 марта 2014
План:
1. Понятие и признаки наказания.
2. Цели наказания.
3. Отличие уголовного наказания от иных мер государствнно-правового и общественного воздействия
1. Понятие и признаки наказания.
Проблема уголовного наказания является одной из наиболее сложных и многогранных в уголовно-правовой науке. Её значение определяется тем, что уголовное право реализует себя, прежде всего, угрозой и применением наказания. Уголовная наказуемость является обязательным признаком понятия преступления. Наказание – это
Lokard
: 12 марта 2014
15 руб.
