Теории управления персоналом. Этапы развития науки управления персоналом

ID: 134505
Дата закачки: 29 Января 2014
Продавец: афкфф (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Рефераты
Форматы файлов: Microsoft Office
Сдано в учебном заведении: СибГУТИ

Описание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..……….………..….….3
ГЛАВА 1 . ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…….………………………..5
1.1. КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………..5
1.2. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ…………………………………….8
1.3. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ………………………………………..9
ГЛАВА 2 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………..13
2.1. КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ – С 1880 Г. ПО 1930 Г………………………….15
2.2. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ С НАЧАЛА 1930-Х ГГ……..….16
2.3. ГУМАНИСТИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ – C 1970-Х ГГ ………..…………………….17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..………………………18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………..………………………..19

Комментарии: Год сдачи 2014, проверила Гончарова Наталья Дмитриевна, оценка зачет

Размер файла: 40,7 Кбайт
Фаил: