Планирование туристической фирмы
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Разработка учредительного договора.
1.1. Условия договора
1.2 Обязательства партнеров
1.3. Особые условия
1.4. Порядок заключения договора
1.5. Ответственность сторон
1.6. Адреса и подписи сторон
2. Разработка устава.
2.1. Общие положения
2.2. Основные направления деятельности Предприятия
2.3. Права Предприятия
2.4. Финансовые и материальные фонды Предприятия
2.5. Кадровый состав Предприятия
2.6. Управление деятельностью Предприятия
2.7. Печать и угловой штамп Предприятия
2.8. Прекращение деятельности Предприятия
3. Разработка бизнес-плана
3.1. Резюме
3.2.Целесообразность развития проекта
3.3. Оценка возможностей рынка
3.4. Стратегический рыночный план
3.5. Технический план реализации проекта
3.6. Организационный план
3.7. Финансовый план, график погашения кредита
3.8. Структура рисков
Заключение
Список использованной литературы
Введение
1. Разработка учредительного договора.
1.1. Условия договора
1.2 Обязательства партнеров
1.3. Особые условия
1.4. Порядок заключения договора
1.5. Ответственность сторон
1.6. Адреса и подписи сторон
2. Разработка устава.
2.1. Общие положения
2.2. Основные направления деятельности Предприятия
2.3. Права Предприятия
2.4. Финансовые и материальные фонды Предприятия
2.5. Кадровый состав Предприятия
2.6. Управление деятельностью Предприятия
2.7. Печать и угловой штамп Предприятия
2.8. Прекращение деятельности Предприятия
3. Разработка бизнес-плана
3.1. Резюме
3.2.Целесообразность развития проекта
3.3. Оценка возможностей рынка
3.4. Стратегический рыночный план
3.5. Технический план реализации проекта
3.6. Организационный план
3.7. Финансовый план, график погашения кредита
3.8. Структура рисков
Заключение
Список использованной литературы
Похожие материалы
Планирование и проведение рекламной акции туристической фирмы
GnobYTEL
: 22 марта 2014
Данное предприятие предназначено для индивидуального потребления.
Работа всех офисов турфирмы «РоссТур» нацелена на удовлетворение следующих потребностей человека:
физиологические (потребность в пище, сне и др.).
Приобретая путёвку, турист может прекрасно отдохнуть в любой стране: отречься от всевозможных проблем и просто насладиться спокойным, непринуждённым отдыхом, попробовать как национальную, так и другие виды кухонь.
познавательные (знать, исследовать).
Каждое путешествие может привнести в
15 руб.
Другие работы
Методы развития инновационного мышления
alfFRED
: 28 марта 2014
Когда мы имеем дело с практическим мышлением, возникают три фундаментальные трудности:
Эмоции. Часто мы склонны не думать вообще, а опираться в наших действиях на чутье, эмоции и предрассудки.
Беспомощность. Нашей реакцией может быть чувство неадекватности: "Я не знаю, как об этом думать. Я не знаю, что делать дальше".
Путаница. Мы пытаемся удержать в своем уме все сразу, и в результате получается мешанина.
Шесть шляп мышления - простой и практический способ преодолеть все три трудности.
Эмоции
10 руб.
Программа автоматизации банковской деятельности. Система Клиент-банк
alfFRED
: 31 октября 2012
1. Аннотация.
Система "Клиент-Банк" предназначена для обмена электронными документами и связи между банком и его клиентами и обеспечивает клиенту возможность оперативного управления собственными счетами в банке, миниминизируя время прохождения платежных документов.
Система "Клиент-Банк" SCROOGE-II базируется на общих для подобных систем
принципах построения, в основе лежит механизм синхронизации баз данных.
Ключевые особенности системы:
- База данных клиентского места реализована на PARADOX 3
10 руб.
Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО Реал системы безопасности
evelin
: 29 июля 2015
Введение
Теоретические основы отбора персонала
Подсистема планирования и маркетинга персонала
Источники персонала
Отбор персонала. Методы отбора
Принятие обоснованных решений при отборе персонала
Характеристика этапов отбора персонала при приеме на работу
Организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом
Принятие окончательного решения при отборе персонала
Анализ эффективности принятия обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО «Реал СБ»
Общая хара
400 руб.
Колесо зубчатое с внутренним и наружным зацеплением-Детали машин
lelya.nakonechnyy.92@mail.ru
: 28 апреля 2020
Колесо зубчатое с внутренним и наружным зацеплением-Детали машин-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Графическая часть-Оборудование-Машины и механизмы-Агрегаты-Установки-Комплексы-Узлы-Детали-Курсовая работа-Дипломная работа
252 руб.