Экономические потребности и их взаимосвязь с производством

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-267637.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение……………………………………………………………………...3
Экономические потребности общества, их сущность и структура…..4
Закон возвышения потребностей и механизм его действия…………...8
Производство как определяющий фактор формирования потребностей и их развитие……………………………………………………………….10
Потребности и потребление……………………………………………..14
Заключение…………………………………………………………………...16
Список используемой литературы…………………………………………18

Введение

Существенным фактором человеческой жизни и деятельности является зависимость от материальных благ. Одни материальные блага (воздух, вода, солнечный свет) находятся в таком количестве и в такой форме, что пользование ими доступно человеку всюду и всегда. Удовлетворение потребностей в таких благах не требует приложения больших усилий. Это свободные или бесплатные блага, не порождающие экономических проблем для хозяйствующих субъектов. Другие материальные блага (разного рода «редкости») имеются в ограниченном количестве. Чтобы удовлетворить потребности в них, необходимы усилия производителей, связанные с их добычей и приспособлением к потребностям людей. Эти блага называются экономическими.
Другими словами экономические потребности – та часть человеческой нужды, для удовлетворения которой необходимо производство, распределение, обмен и потребление благ. Отсюда можно сделать вывод, что любой человек нуждается в экономической сфере для удовлетворения хотя бы его первичных потребностей. Любой человек, будь то знаменитость, ученый, певец, музыкант, политик, президент, прежде всего, зависит от своего природного начала, а значит, касается экономической жизни общества, и не может создавать, творить, руководить, не касаясь экономической сферы.
Потребности человека можно определить как состояние неудовлетворенности, или нужды, которое он стремиться преодолеть. Именно это состояние неудовлетворенности заставляет человека предпринимать определенные усилия, т. е. осуществлять производственную деятельность.
«Основы проектирования предприятий телефонной связи». Курсовой проект. Вариант № 9
Задание на курсовое проектирование. Целью курсового проекта является обоснование выбора наиболее эффективного варианта построения сети СТС в сельском административном районе. Решение этой задачи основывается на сравнении проектов двух вариантов организации СТС: проекта СТС в районе, построенный по радиальному принципу, и проекта СТС, в основу которого заложен радиально-узловой принцип. Исходные данные для выполнения курсового проекта даны в таблице 1. При выполнении курсового проекта необходимо
User ДО Сибгути : 27 января 2013
200 руб.
promo
Гидраприводной станок качалка. Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Аннотация В курсовом проекте рассмотрены геологические условия Чумаковского месторождения, для данных условий выбран способ добычи нефти при помощи скважинной штанговой насосной установки (СШНУ). Было составлено техническое задание на гидроприводной станок качалку. Так же мною была разработана конструкция гидроприводного станка качалки, описано его назначение, описано устройство и работа данного станка качалки. Произведены расчеты на прочность основных и наиболее нагруженных элементов разработан
1392 руб.
Гидраприводной станок качалка. Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Курсовая работа по микроэкономике, Вариант №4
Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Конкуренция: определение сущность.............................................................4 1.1. Функции конкуренции...................................................................................5 1.2. Виды конкуренции.........................................................................................7 2. Структуры рынка...............
User vadd : 1 марта 2015
150 руб.
ММА Государственная кадровая политика Тест 20 из 20 ответов 2024 год
ММА Государственная кадровая политика Тест 20 из 20 ответов 2024 год Московская Международная Академия (ММА) Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 20 из 20 ответов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. Кадровая политика – это 2. Для того чтобы управлять кадровой политикой необходимо пройти несколько этапов 3. Системность это 4. Эффективность это 5. Методичность это 6. При выборе кадровой политики учитываются следующие факторы 7. Формирование
User mosintacd : 11 февраля 2024
150 руб.
promo
up Наверх