Управленческие нововведения на предприятии как стратегический ресурс инновационного развития

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-261413.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 Социологический анализ категории «инновационное развитие»…………………………….…………………………………..6
ГЛАВА 2 Сущность и классификация управленческих нововведений……………………………………………………………11
ГЛАВА 3 Особенности реализации управленческих нововведений на предприятии в контексте инновационного развития страны………………...15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….25

ВВЕДЕНИЕ

Инновационность лежит в основе конкурен­тоспособности экономики Беларуси, обеспечивает ее технологическую безопасность и является одной из важнейших составляющих на­циональной безопасности государства, гарантом его экономической независимости и политическо­го суверенитета. Необходимо исходить из требований уже не завтрашнего, а послезавтрашнего дня, из видения будущего образа экономики и общества Беларуси середины XXI века [11, 4]. Присутствие инновационного начала в социальной жизнедеятельности, высокий уровень инновационного потенциала способствуют формированию нового общества, функционирующего на новых, иных началах. В этой связи переход к новым социально-экономическим формам требует смены подхода к самой управленческой деятельности и к решению задач, посредством которых осуществляются инновационные преобразования [9,144].
С переходом на качественно новый этап инновационного развития процессы интеллектуализации белорусского общества становятся более четко выраженными (по сравнению с материальными факторами повысился престиж образования и социального статуса) [15, 205-206]. Особую значимость приобретает кадровый потенциал как важнейший фактор инновационного развития. Подготовка, повышение квалификации и переподготовка кадров для инновационной деятельности должна представлять единую систему, цель которой - обеспечение инновационного развития страны. Основными концептуальными положениями данной системы являются: разработка и совершенствование нормативно-правовой базы подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, создание современных центров, специализирующихся на целевой подготовке кадров для инновационной деятельности [15, 222]. А также разработка и внедрение новых более эффективных средств и методов образования в условиях формирующейся инновационной экономики, расширение взаимодействия институтов образования и науки с производством на основе кластерной организации, создания учебно-научно-производственных объединений. Наиболее важными задачами сохранения и развития кадрового потенциала для инновационной экономики являются: повышение уровня оплаты высококвалифицированного научного труда, экономической и социальной защищенности уче­ных и престижа научной деятельности, постепенная ротация и омоложение кадрового состава сферы науки и реального сектора эконо­мики, создание благоприятных условий для привлечения и закрепления в научно-инновационной сфере молодых специалистов, минимизация интеллектуальной миграции, ускоренное развитие науки и новых технологий в регионах страны, малых и средних городах [15, 222].
Страховой рынок и его функционирование в РФ
Содержание Введение 1. Страховой рынок и его организация в РФ 1.1 Сущность и формы страхования 1.2 История развития страхового дела в России 1.3 Сравнительный анализ современного страхового рынка России с зарубежным страховым рынком 2. Оценка перечня оказываемых услуг и эффективности страховой деятельности компании Росгосстрах 2.1 Общие сведения об организации 2.2 Финансовые показатели деятельности фирмы 2.3 Каталог страховых программ Заключение Список используемых источников
User DocentMark : 5 ноября 2012
45 руб.
Экзамен по истории. Вариант № 6
1. Внешняя политика Петра I. 2. Социально-экономическое развитие и общественно-политическая жизнь в послевоенный период (1945 – 1953 гг.).
User gradus15 : 3 апреля 2017
350 руб.
Психологические аспекты экономических решений
За последние несколько десятилетий значительно повысилась скорость внедрения инноваций, которые облегчают управление риском. Новые открытия в области телекоммуникаций, обработки информации и финансовой теории значительно снизили издержки достижения более масштабной диверсификации и специализации при принятии риска. В то же время возросшая изменчивость валютных курсов, процентных ставок и товарных цен повысили спрос на адекватные способы управления риском. Таким образом, наряду с удешевлением зат
User Lokard : 29 октября 2013
10 руб.
Производственный менеджмент. Контрольная работа. Вариант №1
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СЕТИ Исходные данные Параметры Вариант 01 Капитальные вложения, тыс.руб. - для сети кабельного телевидения 35000 - для сети передачи данных 24000 - для интегрированной сети 46000 Средняя месячная заработная плата, тыс. руб. 16 Численность работников, чел. 25 Расходы на материалы и зап. части, % от эксплуатационных расходов 6 Мощность потребления единицы оборудования, ВТ 60 Количество узлов электропитания 280 Количество абонентов 38000 Тарифы за подкл
User Gav20 : 11 февраля 2016
100 руб.
up Наверх