Анализ мотивации работников предприятия
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 2
Деятельность банка и его история с момента учреждения 3
Краткая история Банка 3
Организационная структура филиала 5
Анализ внутренней и внешней среды 6
Анализ мотивации работников предприятия 11
Тест №1 «Я хочу…». Теория мотивации А. Маслоу 11
Тест №2 «Степень мотивации на достижения» 18
Тест №3 «Удовлетворенность работой» 19
Тест №4 «Занятость» 21
Программа мотивации для подчиненных 21
Анализ лидерского потенциала 23
Определение и анализ стиля руководства 27
Тест№6 «Взаимодействие» 27
Тест №7 «Ориентация» 29
Тест №8 «Стиль руководства» 30
Индекс социальной культуры 32
Заключение 33 Литература 34
Введение
Для нашей работы мы выбрали банк. В своей работе мы проанализировали организационную структуру данной организации, оценили влияние внутренних и внешних факторов, рассмотрели симптомы структурных недостатков при помощи анкетирования управляющего и работников одного из отделов. Был проведен анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и выявление стиля руководства управляющего банком.
Для анализа выбрали банковскую сферу, так как в банке наиболее четко выражена система управления персоналом, их мотивация, взаимоотношения, как со своими коллегами, так и с клиентами банка. Можно оценить атмосферу принятия управленчексих решений и их осуществление.
Деятельность банка и его история с момента учреждения 3
Краткая история Банка 3
Организационная структура филиала 5
Анализ внутренней и внешней среды 6
Анализ мотивации работников предприятия 11
Тест №1 «Я хочу…». Теория мотивации А. Маслоу 11
Тест №2 «Степень мотивации на достижения» 18
Тест №3 «Удовлетворенность работой» 19
Тест №4 «Занятость» 21
Программа мотивации для подчиненных 21
Анализ лидерского потенциала 23
Определение и анализ стиля руководства 27
Тест№6 «Взаимодействие» 27
Тест №7 «Ориентация» 29
Тест №8 «Стиль руководства» 30
Индекс социальной культуры 32
Заключение 33 Литература 34
Введение
Для нашей работы мы выбрали банк. В своей работе мы проанализировали организационную структуру данной организации, оценили влияние внутренних и внешних факторов, рассмотрели симптомы структурных недостатков при помощи анкетирования управляющего и работников одного из отделов. Был проведен анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и выявление стиля руководства управляющего банком.
Для анализа выбрали банковскую сферу, так как в банке наиболее четко выражена система управления персоналом, их мотивация, взаимоотношения, как со своими коллегами, так и с клиентами банка. Можно оценить атмосферу принятия управленчексих решений и их осуществление.
Другие работы
Интерпретатор введенного кадра или УП
гость2
: 15 декабря 2009
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №
Интерпретатор введенного кадра или УП
Содержание
Программа интерпретатор
Блок – схема алгоритма
Буфер МЧ00.27.00.00
coolns
: 8 октября 2019
Буфер автокад
Буфер чертеж
Буфер чертежи
Буфер деталирование
Буфер скачать
Буфер используется в автоматических линиях с целью предотвращения поломок деталей при их обработке на металлорежущих станках.
Деталь, поданная на конвейер, устанавливается в осевом направлении под давлением толкателя, который подводит деталь до буфера поз. 9. При ударе буфер упирается в пружину поз. 4, которая, сжимаясь, поглощает удар. С помощью бегунков поз. 6 деталь передается на следующую операцию автоматической лини
260 руб.
Вал-шестерня
grom555
: 25 апреля 2013
1 чертёж,формат А1,перечень элементов отображён на листе, Сборочный чертеж вала, выполнен в компасе 8-ой версии на формате А1. На листе изображён разрез вала, пронумерованы элементы, основные технические требования отображёны на чертеже,проставлены основные размеры, основная надпись не заполнена, файл имеет расширение cdw. , упакован в zip. чертёж выполнен в соответствии с ЕСКД. Может быть использован для Курсовых и Дипломных проектов по машиностроительным дисциплинам
40 руб.