Формирование стратегии деятельности предприятия коммерческой организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
1. Долгосрочные цели и задачи деятельности предприятия 4
1.1 Оценка состояния и перспектив развития предприятия 4
1.2 Позиционирование предприятия на товарном рынке 8
1.3 Установление долгосрочных целей и задач 13
2. Выдвижение вариантов стратегии деятельности предприятия 14
2.1 Выбор базовой стратегии деятельности предприятия 14
2.2 Определение возможных вариантов реализации базовой стратегии 16
3. Оценка и выбор варианта реализации стратегии деятельности предприятия 20
3.1 Оценка ресурсоемкости вариантов 20
3.2 Прогнозирование результатов деятельности предприятия 22
Выбор варианта реализации стратегии 26
Заключение 29
Список литературы 31
Введение
Любая фирма, которая начинает свою деятельность или уже действующая, в начале нового проекта, обязана четко представить потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь точно выполнять расчеты эффективности использования ресурсов, имеющихся в наличии в процессе деятельности фирмы. В условиях рыночной экономики предпринимателям не стоит рассчитывать на стабильный доход и успех без четкого и эффективного планирования своей деятельности, постоянного сбора и аккумулирования информации как о состоянии целевых рынков, положении конкурентов на них, так и о собственных возможностях и перспективах. Одним из главных направлений стратегического планирования является бизнес – планирование, которое предусматривает перспективу развития, в случае если он правильно составлен и отвечает на самый важный для бизнесмена вопрос – стоит ли вкладывать деньги в тот или иной проект, принесет ли он доходы, которые смогут окупить все затраты сил и средств.
1. Долгосрочные цели и задачи деятельности предприятия 4
1.1 Оценка состояния и перспектив развития предприятия 4
1.2 Позиционирование предприятия на товарном рынке 8
1.3 Установление долгосрочных целей и задач 13
2. Выдвижение вариантов стратегии деятельности предприятия 14
2.1 Выбор базовой стратегии деятельности предприятия 14
2.2 Определение возможных вариантов реализации базовой стратегии 16
3. Оценка и выбор варианта реализации стратегии деятельности предприятия 20
3.1 Оценка ресурсоемкости вариантов 20
3.2 Прогнозирование результатов деятельности предприятия 22
Выбор варианта реализации стратегии 26
Заключение 29
Список литературы 31
Введение
Любая фирма, которая начинает свою деятельность или уже действующая, в начале нового проекта, обязана четко представить потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь точно выполнять расчеты эффективности использования ресурсов, имеющихся в наличии в процессе деятельности фирмы. В условиях рыночной экономики предпринимателям не стоит рассчитывать на стабильный доход и успех без четкого и эффективного планирования своей деятельности, постоянного сбора и аккумулирования информации как о состоянии целевых рынков, положении конкурентов на них, так и о собственных возможностях и перспективах. Одним из главных направлений стратегического планирования является бизнес – планирование, которое предусматривает перспективу развития, в случае если он правильно составлен и отвечает на самый важный для бизнесмена вопрос – стоит ли вкладывать деньги в тот или иной проект, принесет ли он доходы, которые смогут окупить все затраты сил и средств.
Другие работы
Гидромеханика ГУМРФ им. адм. С. О. Макарова 2017 Задача 2.15
Z24
: 27 октября 2025
Определите, абсолютное давление воды в трубопроводе р0, если а = 0,1 м, h = 0,8 м (рис. 2.4).
160 руб.
Контрольная работа по инженерной графике ДВГУПС. Вариант 15
Laguz
: 6 ноября 2025
Задание 1 Кулачок
Задание 2 проекционное черчение
Тема 2 Лист 2,3
Тема 3. Линии среза
Если есть какие-то вопросы или нужно другой вариант, пишите.
800 руб.
Особистість та структура якостей сучасного керівника
Lokard
: 25 марта 2014
У теоріях і практиці управління немає чітко визначених вимог до керівників – якостей необхідних керівнику організації. І не дивлячись на те, що такі науки, як психотехніка, психометрія внесли визначений вклад у розробку методів оцінки особистих якостей людини, в управлінні переважає безсистемне використання анкет, методів, тестів тощо.
Які ж якості керівника оцінюються ?
Американські спеціалісти визначають, що керівник організації відповідає за сім “men”: men (люди), methods (методи), money (гро
5 руб.
АСУ ТП предприятия
Sinful
: 3 апреля 2009
Содержание
Аннотация
Введение 11
1 Анализ автоматизированных систем управления процессом очистки сточных вод 13
1.1 Очистные сооружения ОАО «АВИСМА» 13
1.2 Объект автоматизации 14
1.3 Назначение и функции системы 16
1.4 Архитектура системы и реализация ее компонентов 18
1.5 Функционирование системы 23
1.6 Надежность системы 28
2 Анализ микропроцессорных контроллеров применяемых для построения распределенных микропроцессорных систем сбора данных и управления 29
2.1 Общие сведения о промышл