Основные направления кадровой политики на предприятии на примере УЖДТ г. Красноярска
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава 1 Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала
Персонал – как объект управления
Теоретические основы формирования кадровых стратегий
Глава 2 Общая характеристика персонала УЖДТ
2.1 Описание положения структурного подразделения
2.2 Характеристика персонала
2.3 Проблемы управления персоналом
2.4 Действующие стратегии управления
Список литературы
Глава 1 Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала
Персонал – как объект управления
В качестве одного из важнейших объектов управления для руководителя выступает персонал организации. Персонал можно определить как совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. Отличие персонала от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый человек наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям м специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
Организованные в профсоюзы трудовые ресурсы выступают в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии. Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные., качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей степенью достоверности изменены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:
Глава 1 Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала
Персонал – как объект управления
Теоретические основы формирования кадровых стратегий
Глава 2 Общая характеристика персонала УЖДТ
2.1 Описание положения структурного подразделения
2.2 Характеристика персонала
2.3 Проблемы управления персоналом
2.4 Действующие стратегии управления
Список литературы
Глава 1 Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала
Персонал – как объект управления
В качестве одного из важнейших объектов управления для руководителя выступает персонал организации. Персонал можно определить как совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. Отличие персонала от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый человек наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям м специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
Организованные в профсоюзы трудовые ресурсы выступают в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии. Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные., качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей степенью достоверности изменены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:
Похожие материалы
Перспективы развития Красноярска и Красноярского края
Анастасия137
: 19 апреля 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
ПРОЕКТ «ВТОРАЯ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ» 7
ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ В НИЖНЕМ ПРИАНГАРЬЕ 9
ПРОБЛЕМЫ КРАСНОЯРСКА И КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧИКОВ 17
200 руб.
Красноярский край
VikkiROY
: 25 сентября 2013
Красноярский край образован 7 декабря 1934 года в соответствии с постановлением ВЦИК.
За полувековой путь своего развития край превратился из отсталой окраины России в передовой край коммунистического строительства.
Увеличилось число городов и рабочих поселков произошло укрупнение сельских населенных пунктов
Численность населения края возросла в 2,1 раза"и на начало 1984 года насчитывает 3,4 млн. человек (1,2 процента от СССР и 2,4 процента от РСФСР), при этом доля населения, прож
5 руб.
Отчет по практике по Красноярскому краю
anderwerty
: 11 января 2015
План
Введение 3
Статистический анализ рынка труда Красноярского края 4
Использованные источники 11
150 руб.
Перспективы развития лизинга в Красноярске
evelin
: 24 февраля 2014
Стремительный рост лизингового рынка продолжается. Для большинства предприятий малого и среднего бизнеса лизинг - наиболее эффективный инструмент финансирования развития предприятия. О перспективах лизинга в Красноярске, а также факторах, тормозящих его развитие – в данной статье.
По данным Росстата, ежегодные среднеарифметические приросты объёмов финансового лизинга в стране за десять лет, т.е. за период 1998-2008 гг., равнялись 39,4 %. Таким образом, среди всех рыночных сегментов лизинг демон
5 руб.
Статистика населения Красноярского края
Qiwir
: 27 августа 2013
Оглавление
Введение
1. Показатели численности населения
2. Динамика населения
3. Текущий учет движения населения
Заключение
Список литературы
Введение
Разработка эффективной социальной и демографической политики невозможна без глубокого и всестороннего представления об объекте этой политики, т.е. о населении. Практическая сфера применения демографической информации о населении весьма широка. Эти сведения используются на всех уровнях государственного управления для анализа и прогнозирования тенд
10 руб.
Экономическое развитие Красноярского края
Aronitue9
: 20 января 2012
Введение
Общая характеристика Красноярского края
Макроэкономическая ситуация в крае
Инвестиционное развитие Красноярского края
Вывод
Список литературы
В докладе о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации, подготовленном Программой развития Организации объединенных наций, Красноярский край занимает 11 место (0,816) в рейтинге регионов по индексу развития человеческого потенциала за 2008 г. При подсчете данного индекса учитываются реальный ВВП на душу населения, индекс дохода, ожид
10 руб.
Проект строительства волп Красноярск - Железногорск
zodiac
: 12 августа 2014
В работу входят:
диплом
титульник
вложения
презентация
графический материал.
Сдавалась в 2014 году на хорошо!
700 руб.
Особенности бюджетного процесса в Красноярском крае
GnobYTEL
: 26 октября 2013
Введение
Участники бюджетного процесса в Красноярском крае и их полномочия
Составление проекта краевого бюджета
Рассмотрение и утверждение бюджета края
Исполнение бюджета
Составление отчета об исполнении бюджета и его утверждение
Бюджета Красноярского краевого фонда обязательного медицинского страхования
Список литературы
Введение
Бюджетный процесс - регламентируемая нормами права деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления и участников бюджетного процесса по
15 руб.
Другие работы
Буровая установка-Плакат-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-Picture--Jpeg
as.nakonechnyy.92@mail.ru
: 8 ноября 2017
Буровая установка-Плакат-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-Picture-Jpeg
119 руб.
Гидромеханика: Сборник задач и контрольных заданий УГГУ Задача 5.19 Вариант в
Z24
: 10 октября 2025
Из центральной водонапорной башни с постоянным напором Н снабжаются три потребителя – А, В и С с расходами: QA, QB и QC (рис. 5.19). Система включает параллельное соединение труб на участке АВ. Диаметры участков трубопроводов в системе: d1 = 250 мм, d2 = 200 мм, d3 = 150 мм, d4 = 200 мм, длины участков соответственно l1, l2, l3, l4.
Трубы водопроводные нормальные проложены на одном горизонте.
Определить расходы воды в параллельных участках Q2 и Q3, а также действующий напор Н при условии,
180 руб.
Симметpия относительно окpужности
Qiwir
: 9 августа 2013
Симметpия, как бы шиpоко или узко мы ни понимали это слово, есть идея, с помощью котоpой человек в течение веков пытался объяснить и создать поpядок, кpасоту и совеpшенство.
Геpман Вейль
Введение
Со временем замечаешь, как непохожи друг на друга пути, ведущие к решению красивых геометрических проблем. Бесконечность возможных направлений поиска многих людей приводит в трепет, но одновременно дает хорошую надежду отыскать свою собственную дорогу в геометрическом лабиринте. В любом случае открытие
Гидромеханика: Сборник задач и контрольных заданий УГГУ Задача 1.31 Вариант в
Z24
: 3 октября 2025
В закрытом резервуаре, заполненном водой, на глубине h выведен двухколенный U-образный ртутный манометр (рис. 1.31).
Определить, каким будет показание мановакуумметра (МВ), установленного на крышке резервуара, если понижение ртути в левом колене ртутного манометра равно а, распределение уровней ртути в левой и правой U-образных трубках соответственно h1 и h2.
Принять плотности: воды ρ=10³ кг/м³; ртути ρрт=13,6·10³ кг/м³.
150 руб.