Философия бизнеса. Контрольная работа. Тесты к лекциям.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Тесты по модулям.
«М1»
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов - предпринимателей.
«М2»
Тест 3. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Тест 25. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест 14. Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку.
Тест 19. Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества.
Тест 22. Оценка уровня принятия управленческого решения.
Тест 24. Оценка эффективности распоряжений.
«М3»
Тест 20. Оценка специалиста на наличие чувства юмора.
Тест 1. Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры..... и т.д.
«М1»
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов - предпринимателей.
«М2»
Тест 3. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Тест 25. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест 14. Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку.
Тест 19. Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества.
Тест 22. Оценка уровня принятия управленческого решения.
Тест 24. Оценка эффективности распоряжений.
«М3»
Тест 20. Оценка специалиста на наличие чувства юмора.
Тест 1. Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры..... и т.д.
Дополнительная информация
Учебное заведение: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики.
Преподаватель: Матвеева Елена Юрьевна.
Год сдачи: февраль 2013.
Рецензия: Вы прекрасно справились с тестовыми заданиями. Работа получилась интересной.
Оценка: Зачёт.
Преподаватель: Матвеева Елена Юрьевна.
Год сдачи: февраль 2013.
Рецензия: Вы прекрасно справились с тестовыми заданиями. Работа получилась интересной.
Оценка: Зачёт.
Похожие материалы
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Yulenka29
: 2 мая 2017
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руковод
100 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
nik200511
: 3 августа 2016
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса.
Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.).
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способнос
24 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
nastia9809
: 22 января 2016
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
60 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
@ulana55_
: 30 декабря 2015
Портрет предпринимателя
1. Оценка компетенции бизнесмена
Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена.
2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
3. Потенциальные возможности специалиста
4. Качества руководителя
5. Оценка уровня организованности труда
6. Оценка на деловую хватку
7. Оценка
150 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Oscar85
: 14 декабря 2014
Модуль 1
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя.
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
helen1105
: 3 февраля 2014
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
idiosyncrasy
: 27 января 2014
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов.
Содержание:
Портрет предпринимателя.
Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе.
Особенности корпоративной культуры в России.
Этическая оценка управленческих решений специалиста.
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
vlanproekt
: 18 января 2014
Работа общая для всех вариантов
Портрет предпринимателя
Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления
Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология
Тест. Оценка уровня организованности управленческ
290 руб.
Другие работы
Шарнир шаровой
vermux1
: 12 ноября 2017
Шаровой шарнир служит для соединения поперечной тяги с рычагом поворотной стойки колеса. Основной деталью шарнира является наконечник 5 рулевой тяги, в который вмонтированы сухари 3 и 4, пружина 2, нажимная крышка 1, шаровой палец 6 и пресс-масленка 7. Под действием пружины сухари сферическими поверхностями плотно охватывают шаровой палец. Сила сжатия пружины регулируется крышкой, положение которой фиксируется шплинтом 8. Такое устройство шарнирного соединения обеспечивает автоматическое устране
170 руб.
Налогообложение предприятия. Вариант: №20
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
На основе изучения нормативного материала по налогообложению организаций обосновать принимаемые решения и выполнить необходимые расчеты для определения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, по результатам производственно-финансовой деятельности за 1 квартал. Исходные данные приведены в таблице 1. В этой таблице ставки налогов не указаны, так как они должны соответствовать действующим на момент выполнения КР.
Таблица 1 – Исходные данные.
Наименование показателей
0
1. Объем производств
200 руб.
Формирование и обработка одномерных массивов
bulia
: 11 апреля 2022
Приобретение навыков разработки алгоритмов формирования и обработки одномерного массива. Закрепление понятий базовых структур цикл, разветвление
300 руб.
Психология и педагогика
тантал
: 27 июля 2013
(ПЭ), 22 задания по 5 тестовых вопроса
Задание 1.
Вопрос 1. В чем недостаток анкеты по сравнению с резюме?
1. менее гибкая;
2. больше по объему;
3. сложна в составлении;
4. дает меньше информации;
5. не отражает все способности.
Вопрос 2. Каких рекомендаций следует придерживаться при составлении резюме? (отметить лишнее)
1. быть, как можно точнее в формулировках и помнить, что нечеткое описание выполнявшихся в прошлом обязанностей может дать о вас столь же неопределенное впечатление;
2. необходи
100 руб.