«Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции». Вариант №6
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»………………………………………………………………………3
Введение……………………………………………………………………………….3
1.Внутренняя среда организации…………………………………………………….3
2.Внешней среды………………………………………………………………..…….4
2.1 Характеристики отрасли………………………………………………………….4
2.2 Выявление ключевых факторов успеха для целевых сегментов………………8
2.3 S.W.O.T. – анализ……………………………………………………………........9
3. Организационная структура ОАО «МТС»…………………………………........14
4. Оценка конкурентной позиции компании ОАО «МТС» с помощью метода анализа иерархии…………………………………………………………………………….21
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера»………………………….29
Введение……………………………………………………………………………….3
1.Внутренняя среда организации…………………………………………………….3
2.Внешней среды………………………………………………………………..…….4
2.1 Характеристики отрасли………………………………………………………….4
2.2 Выявление ключевых факторов успеха для целевых сегментов………………8
2.3 S.W.O.T. – анализ……………………………………………………………........9
3. Организационная структура ОАО «МТС»…………………………………........14
4. Оценка конкурентной позиции компании ОАО «МТС» с помощью метода анализа иерархии…………………………………………………………………………….21
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера»………………………….29
Дополнительная информация
Оценена Ваша работа по предмету: Теория менеджмента
Вид работы: Курсовая работа
Оценка:Отлично
Дата оценки: 29.03.2013
Смоловик Г. Н.
Вид работы: Курсовая работа
Оценка:Отлично
Дата оценки: 29.03.2013
Смоловик Г. Н.
Похожие материалы
Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции» Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
wwwsamatova83
: 16 февраля 2016
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде - основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во всевозрастающем числе случаев - это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них р
120 руб.
Теория менеджмента.«Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Анна301
: 15 марта 2015
Задание 1. «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Задание 2. «Выявление ключевых компетенций менеджера»
170 руб.
Теория менеджмента. Курсовая работа "Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции"
dbk
: 21 апреля 2013
Тема: Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции.
Ключевые компетенции менеджера по работе с клиентами.
1. Введение 3
2. Краткая характеристика организации, миссия и цели 3
3. Характеристика внутренней среды 5
4. Внешняя среда 9
5. SWOT – анализ 16
6. Оценка конкурентной позиции методом анализа иерархии 19
7. Выводы 23
8. Ключевые компетенции менеджера по работе с к
30 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Теория менеджмента. Тема: Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции. Менеджер по рекламе
Yulenka29
: 30 ноября 2015
1. Введение 3
2. Краткая характеристика организации, миссия и цели 3
3. Характеристика внутренней среды 5
4. Внешняя среда 9
5. SWOT – анализ 16
6. Оценка конкурентной позиции методом анализа иерархии 19
7. Выводы 23
8. Менеджер по рекламе 24
Список литературы 28
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент". Вариант №1. Задание №1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: полное и сокращенное название организации; мис
Albinashiet
: 15 декабря 2014
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
-Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
-полное и сокращенное название организации;
-миссию и цели деятельности;
-охарактеризовать внутреннюю среду организации;
проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы;
выполнить SWOT-анализ на основе количественной метод
200 руб.
Вариант 6. Подпятник
Чертежи сборочные и деталировки 2D/3D
: 14 ноября 2023
Возможные программы для открытия данных файлов:
WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar)
КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d, *.a3d, *.spw
Пьянкова Ж.А. Компьютерная графика. Построение трехмерных сборочных единиц в системе КОМПАС 3D.
Вариант 6. Подпятник
Подпятник – упорный подшипник, воспринимающий нагрузку, действующую вдоль оси вала. Подшипник – опора валов и вращающихся осей. По типу трений различают подшипники качения и подшипники скольжения. Подпятник яв
150 руб.
Микроэкономика - ВАРИАНТ №6
alexey2021
: 2 ноября 2023
Практическое задание 1
Тема 1. Основы микроэкономики
Выбор варианта практического задания 1 осуществляется по первой букве фамилии студента (таблица 1.1).
Таблица 1.1
Выбор варианта практического задания 1
Первая буква фамилии Вариант
1000 руб.
Подпятник - Вариант 6
.Инженер.
: 15 мая 2023
Ж.А. Пьянкова. Компьютерная графика. Построение трехмерных сборочных единиц в системе "Компас 3D". Вариант 6 - Подпятник. Сборочный чертеж. Модели. Деталирование.
Подпятник – упорный подшипник, воспринимающий нагрузку, действующую вдоль оси вала. Подшипник – опора валов и вращающихся осей. По типу трений различают подшипники качения и подшипники скольжения. Подпятник является упорным подшипником скольжения, в корпус которого вставляется сначала вкладыш, а затем пята (цапфа – конец вала), опираю
150 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.