Лидерство в менеджменте. Теория и практика.
-
Категории:
Менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
25.05.2014
-
Размер:
192 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
hawk
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа УЧР.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание.
Введение………….……………..…………………………………………………..3
1.Природа лидерства. Формальный и неформальный менеджмент...........................................................................................................4
1.1. Понятие и природа лидерства........................................................................4
1.2. Понятие группы в менеджменте....................................................................4
1.3. Формальный и неформальный менеджмент..................................................6
1.4. Искусство менеджера и степень лидерства...................................................7
2. Основные черты и проявления лидерства ......................................................8
2.1. Качества успешного лидера...........................................................................8
2.2. Ценности в менеджменте...............................................................................8
2.3. Проявления лидерства....................................................................................8
2.4. Лидер и менеджер. Лидерство как ресурс менеджмента..............................9
3. Разновидности лидерства. Теории лидерства………………………………11 3.1. Разновидности лидерства..............................................................................11
3.2. Роли ситуативного лидера по Л.И. Уманскому...........................................13
3.3. Теории лидерства...........................................................................................13
4. Новые теории лидерства………………………………………………………..15
4.1Теория эмоционального интеллекта Д. Гоулмана…………………….……..15
4.2Концепция "первичного" лидерства………………………………………….16
4.3Теория "внутреннего стимулирования" лидерства К. Кэшмана…………….17
4.4Теория "двигателя лидерства" Н. Тичи и ее развитие……………………….18
4.5Концепция "трубопровода лидерства"………………………………………..19
4.6 Идея "распределенного" или "разделяемого" лидерства……………………21
4.7.Теория связующего лидерства и концепция "горячих групп"……………..22
4.8.Лидерство как управление парадоксами……………………………………..23
5. Особенности российского лидерства ………………………………………...25
Заключение…………………………………………………………………………28
Список литературы..……………………………………………………………….27
Введение………….……………..…………………………………………………..3
1.Природа лидерства. Формальный и неформальный менеджмент...........................................................................................................4
1.1. Понятие и природа лидерства........................................................................4
1.2. Понятие группы в менеджменте....................................................................4
1.3. Формальный и неформальный менеджмент..................................................6
1.4. Искусство менеджера и степень лидерства...................................................7
2. Основные черты и проявления лидерства ......................................................8
2.1. Качества успешного лидера...........................................................................8
2.2. Ценности в менеджменте...............................................................................8
2.3. Проявления лидерства....................................................................................8
2.4. Лидер и менеджер. Лидерство как ресурс менеджмента..............................9
3. Разновидности лидерства. Теории лидерства………………………………11 3.1. Разновидности лидерства..............................................................................11
3.2. Роли ситуативного лидера по Л.И. Уманскому...........................................13
3.3. Теории лидерства...........................................................................................13
4. Новые теории лидерства………………………………………………………..15
4.1Теория эмоционального интеллекта Д. Гоулмана…………………….……..15
4.2Концепция "первичного" лидерства………………………………………….16
4.3Теория "внутреннего стимулирования" лидерства К. Кэшмана…………….17
4.4Теория "двигателя лидерства" Н. Тичи и ее развитие……………………….18
4.5Концепция "трубопровода лидерства"………………………………………..19
4.6 Идея "распределенного" или "разделяемого" лидерства……………………21
4.7.Теория связующего лидерства и концепция "горячих групп"……………..22
4.8.Лидерство как управление парадоксами……………………………………..23
5. Особенности российского лидерства ………………………………………...25
Заключение…………………………………………………………………………28
Список литературы..……………………………………………………………….27
Дополнительная информация
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.2013
Вид работы: Контрольная работа
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.2013
Похожие материалы
Лидерство в менеджменте
alfFRED
: 22 октября 2013
Содержание:
Введение 3
I. Сущность лидерства 4
II. Отличие лидера от менеджера 6
III. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве 6
IV. Стили руководства 33
V. Организационная структура управления на примере Закрытого акционерного общества ЗАО "Кубанькровля"(г.Краснодар). 41
Заключение 48
Список литературы 50
Введение
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном ру
alfFRED
: 22 октября 2013
10 руб.
Реферат по дисциплине: Управление человеческими ресурсами. Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Roma967
: 2 декабря 2014
Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Вариант №16
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Основы лидерства………………………………………………………………..4
1.1. Понятие и содержание лидерства………………….…………………………4
1.2. Как стать лидером?............................................................................................9
1.3. Типология лидерства……………………………………………...………….11
2. Управление лидерством в организации……………………………..………..15
Заключение………………………………………………………………………...19
Список испол
Roma967
: 2 декабря 2014
300 руб.
Теория и практика налогообложения
Slolka
: 23 октября 2013
Налоги являются необходимым звеном экономических отношений в обществе с момента возникновения государства, развитие и изменение форм которого неизменно сопровождается преобразованием налоговой системы. В современном обществе налоги — основной источник доходов государства. Кроме этой чисто финансовой функции налоги используются для экономического воздействия государства на общественное производство, его динамику и структуру, на развитие научно-технического прогресса.
Проблемы налогообложения пос
Slolka
: 23 октября 2013
10 руб.
Теория и практика. Основы аудита.
studypro3
: 27 марта 2018
I. Теоретическая часть
1. Классификационные признаки аудита
2. Понятие и классификация сопутствующих видов аудиторских услуг (САУ).
II. Практическая часть
1. Благотворительный фонд «Милосердие» в течение 2014 г. получал благотворительные взносы от различных коммерческих организаций и направлял их (за вычетом расходов, связанных с деятельностью фонда, произведенных строго в соответствии со сметой расходов фонда) детским домам и интернатам. Аудиторская организация «Альфа-аудит» предложила фонду с
studypro3
: 27 марта 2018
500 руб.
«Основы теории и практики коммуникации»
okhj25
: 19 февраля 2016
Задание 1. Используя данную ниже таблицу, проведите прагматический анализ коммуникативных актов/событий, укажите средства исполнения той или иной прагматической функции. Задание 2. Прочитайте текст. Выразите то же, что хотел сказать автор, но правильным образом. Сформулируйте общее правило, запрещающее подобные ошибки. Задание 3. Охарактеризуйте условия и правила использования следующих речевых тактик: критика, апелляция к авторитету, комплимент, обобщение. Задание 4. Прочитайте предложения с ре
okhj25
: 19 февраля 2016
400 руб.
Макдоналидизация в России теория и практика
alfFRED
: 10 февраля 2014
Оглавление
Тезисы 4
Введение 4
Основные положения теории Макдональдизации Ритцера 5
Методология 9
Опыт включённого наблюдения в МакДоналдс 10
Описание Блин! Доналд’s по результатам исследования 17
Выводы. 32
Список литературы 35
Тезисы
В статье приводится изложение и анализ результатов исследований предприятий fast-food в Санкт-Петербурге, проведённых методом включённого наблюдения. Рассматриваются рестораны быстрого питания “McDonald’s” и “Блин! Дональт’s”. На основании теории Дж. Ритцера о Мак
alfFRED
: 10 февраля 2014
10 руб.
Теория и практика валютного дилинга
Slolka
: 23 октября 2013
1.1. Обозначения иностранных валют
1.2. Характеристика валютных рынков
1.3. Участники валютного рынка
1.4. Круглосуточность рынков
1.5. Дата валютирования и дата окончания
1.6. Срочность операций
Глава 2 ДЕПОЗИТНЫЕ ОПЕРАЦИИ
2.1. Определение
2.2. Денежные рынки
2.3. Срочность депозитов
2.4. Процентные ставки и формула простого процента
2.5. Стороны bid и offer и размер маржи в котировке процентных ставок
2.6. Депозитная позиция и процентный арбитраж
Slolka
: 23 октября 2013
10 руб.
Теория и практика социальной работы
Qiwir
: 29 августа 2013
Осуществление радикальных реформ в экономике и политической жизни, социальной и культурной практике во всем мире показывает, что ни одно государство сегодня не может обойтись без специалистов в области социальной работы.
Социальная работа это специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного и негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, социального и материального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или груп
Qiwir
: 29 августа 2013
5 руб.
Другие работы
Контрольная работа по ИСЭ
Алёна51
: 11 сентября 2015
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1 Понятие алгебры логики и ее применение в информатике 5
1.2 Функции алгебры логики 10
2. Практическая часть 15
В бухгалтерии предприятия ООО «Гамма» производиться расчет налоговых вычетов, предоставляемых сотрудникам, и формирование платежных ведомостей. Стандартный налоговый вычет предоставляется каждому сотруднику в размере 400 руб. до тех пор, пока совокупный доход с начала года не превысит 50 000 руб., налоговый вычет на ребенка предоставляется в размер
Алёна51
: 11 сентября 2015
100 руб.
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 7 Вариант 80
Z24
: 19 декабря 2025
Для теоретического цикла ГТУ с подводом теплоты при постоянном давлении определить:
— параметры (р, υ, Т) рабочего тела (воздуха) в характерных точках цикла 1, 2, 3 и 4;
— подведенную и отведенную теплоту;
— работу и термический КПД цикла;
— теоретическую мощность ГТУ при заданном расходе воздуха G.
Начальное давление р1=0,1 МПа, начальная температура t1=27 ºC, степень повышения давления в компрессоре π, температура газа перед турбиной t3.
Дать схему и цикл установки в p-υ и T-
Z24
: 19 декабря 2025
240 руб.
Особенности российско-американского торгово-экономического сотрудничества
Алёна51
: 17 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКО-АМЕРИКАНСКИХ ОТНОШЕНИЙ 6
1.1. История развития двухстороннего сотрудничества 6
1.2. Нормативно-правовые акты, регулирующие российско-американское сотрудничество 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РОССИЙСКО-АМЕРИКАНСКОГО ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА 34
2.1. Исследование двустороннего сотрудничества между государствами в сфере торговли 34
2.2. Современное состояние внешнеторговых связей между Россией и США 37
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ СОТРУДНИЧЕ
Алёна51
: 17 июля 2015
150 руб.
Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 130
Z24
: 30 ноября 2025
Паросиловая установка мощностью 4200 кВт имеет к.п.д. ηст=0,20.
Определить часовой расход топлива, если его теплота сгорания Qнр=25000 кДж/кг.
Ответ: В=3024 кг/ч.
Z24
: 30 ноября 2025
120 руб.
