Лидерство в менеджменте. Теория и практика.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание.
Введение………….……………..…………………………………………………..3
1.Природа лидерства. Формальный и неформальный менеджмент...........................................................................................................4
1.1. Понятие и природа лидерства........................................................................4
1.2. Понятие группы в менеджменте....................................................................4
1.3. Формальный и неформальный менеджмент..................................................6
1.4. Искусство менеджера и степень лидерства...................................................7
2. Основные черты и проявления лидерства ......................................................8
2.1. Качества успешного лидера...........................................................................8
2.2. Ценности в менеджменте...............................................................................8
2.3. Проявления лидерства....................................................................................8
2.4. Лидер и менеджер. Лидерство как ресурс менеджмента..............................9
3. Разновидности лидерства. Теории лидерства………………………………11 3.1. Разновидности лидерства..............................................................................11
3.2. Роли ситуативного лидера по Л.И. Уманскому...........................................13
3.3. Теории лидерства...........................................................................................13
4. Новые теории лидерства………………………………………………………..15
4.1Теория эмоционального интеллекта Д. Гоулмана…………………….……..15
4.2Концепция "первичного" лидерства………………………………………….16
4.3Теория "внутреннего стимулирования" лидерства К. Кэшмана…………….17
4.4Теория "двигателя лидерства" Н. Тичи и ее развитие……………………….18
4.5Концепция "трубопровода лидерства"………………………………………..19
4.6 Идея "распределенного" или "разделяемого" лидерства……………………21
4.7.Теория связующего лидерства и концепция "горячих групп"……………..22
4.8.Лидерство как управление парадоксами……………………………………..23
5. Особенности российского лидерства ………………………………………...25
Заключение…………………………………………………………………………28
Список литературы..……………………………………………………………….27
Введение………….……………..…………………………………………………..3
1.Природа лидерства. Формальный и неформальный менеджмент...........................................................................................................4
1.1. Понятие и природа лидерства........................................................................4
1.2. Понятие группы в менеджменте....................................................................4
1.3. Формальный и неформальный менеджмент..................................................6
1.4. Искусство менеджера и степень лидерства...................................................7
2. Основные черты и проявления лидерства ......................................................8
2.1. Качества успешного лидера...........................................................................8
2.2. Ценности в менеджменте...............................................................................8
2.3. Проявления лидерства....................................................................................8
2.4. Лидер и менеджер. Лидерство как ресурс менеджмента..............................9
3. Разновидности лидерства. Теории лидерства………………………………11 3.1. Разновидности лидерства..............................................................................11
3.2. Роли ситуативного лидера по Л.И. Уманскому...........................................13
3.3. Теории лидерства...........................................................................................13
4. Новые теории лидерства………………………………………………………..15
4.1Теория эмоционального интеллекта Д. Гоулмана…………………….……..15
4.2Концепция "первичного" лидерства………………………………………….16
4.3Теория "внутреннего стимулирования" лидерства К. Кэшмана…………….17
4.4Теория "двигателя лидерства" Н. Тичи и ее развитие……………………….18
4.5Концепция "трубопровода лидерства"………………………………………..19
4.6 Идея "распределенного" или "разделяемого" лидерства……………………21
4.7.Теория связующего лидерства и концепция "горячих групп"……………..22
4.8.Лидерство как управление парадоксами……………………………………..23
5. Особенности российского лидерства ………………………………………...25
Заключение…………………………………………………………………………28
Список литературы..……………………………………………………………….27
Дополнительная информация
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.2013
Вид работы: Контрольная работа
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.2013
Похожие материалы
Реферат по дисциплине: Управление человеческими ресурсами. Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Roma967
: 2 декабря 2014
Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Вариант №16
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Основы лидерства………………………………………………………………..4
1.1. Понятие и содержание лидерства………………….…………………………4
1.2. Как стать лидером?............................................................................................9
1.3. Типология лидерства……………………………………………...………….11
2. Управление лидерством в организации……………………………..………..15
Заключение………………………………………………………………………...19
Список испол
300 руб.
Лидерство в менеджменте
alfFRED
: 22 октября 2013
Содержание:
Введение 3
I. Сущность лидерства 4
II. Отличие лидера от менеджера 6
III. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве 6
IV. Стили руководства 33
V. Организационная структура управления на примере Закрытого акционерного общества ЗАО "Кубанькровля"(г.Краснодар). 41
Заключение 48
Список литературы 50
Введение
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном ру
10 руб.
Теория и практика налогообложения
Slolka
: 23 октября 2013
Налоги являются необходимым звеном экономических отношений в обществе с момента возникновения государства, развитие и изменение форм которого неизменно сопровождается преобразованием налоговой системы. В современном обществе налоги — основной источник доходов государства. Кроме этой чисто финансовой функции налоги используются для экономического воздействия государства на общественное производство, его динамику и структуру, на развитие научно-технического прогресса.
Проблемы налогообложения пос
10 руб.
Теория и практика. Основы аудита.
studypro3
: 27 марта 2018
I. Теоретическая часть
1. Классификационные признаки аудита
2. Понятие и классификация сопутствующих видов аудиторских услуг (САУ).
II. Практическая часть
1. Благотворительный фонд «Милосердие» в течение 2014 г. получал благотворительные взносы от различных коммерческих организаций и направлял их (за вычетом расходов, связанных с деятельностью фонда, произведенных строго в соответствии со сметой расходов фонда) детским домам и интернатам. Аудиторская организация «Альфа-аудит» предложила фонду с
500 руб.
«Основы теории и практики коммуникации»
okhj25
: 19 февраля 2016
Задание 1. Используя данную ниже таблицу, проведите прагматический анализ коммуникативных актов/событий, укажите средства исполнения той или иной прагматической функции. Задание 2. Прочитайте текст. Выразите то же, что хотел сказать автор, но правильным образом. Сформулируйте общее правило, запрещающее подобные ошибки. Задание 3. Охарактеризуйте условия и правила использования следующих речевых тактик: критика, апелляция к авторитету, комплимент, обобщение. Задание 4. Прочитайте предложения с ре
400 руб.
Макдоналидизация в России теория и практика
alfFRED
: 10 февраля 2014
Оглавление
Тезисы 4
Введение 4
Основные положения теории Макдональдизации Ритцера 5
Методология 9
Опыт включённого наблюдения в МакДоналдс 10
Описание Блин! Доналд’s по результатам исследования 17
Выводы. 32
Список литературы 35
Тезисы
В статье приводится изложение и анализ результатов исследований предприятий fast-food в Санкт-Петербурге, проведённых методом включённого наблюдения. Рассматриваются рестораны быстрого питания “McDonald’s” и “Блин! Дональт’s”. На основании теории Дж. Ритцера о Мак
10 руб.
Теория и практика валютного дилинга
Slolka
: 23 октября 2013
1.1. Обозначения иностранных валют
1.2. Характеристика валютных рынков
1.3. Участники валютного рынка
1.4. Круглосуточность рынков
1.5. Дата валютирования и дата окончания
1.6. Срочность операций
Глава 2 ДЕПОЗИТНЫЕ ОПЕРАЦИИ
2.1. Определение
2.2. Денежные рынки
2.3. Срочность депозитов
2.4. Процентные ставки и формула простого процента
2.5. Стороны bid и offer и размер маржи в котировке процентных ставок
2.6. Депозитная позиция и процентный арбитраж
10 руб.
Теория и практика социальной работы
Qiwir
: 29 августа 2013
Осуществление радикальных реформ в экономике и политической жизни, социальной и культурной практике во всем мире показывает, что ни одно государство сегодня не может обойтись без специалистов в области социальной работы.
Социальная работа это специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного и негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, социального и материального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или груп
5 руб.
Другие работы
Косовська проблема в міжнародних відносинах
alfFRED
: 10 сентября 2013
Вступ
Поняття вороги в Косово має не видуманий характер. Люди різних національностей, різного віросповідання, які жили на сусідніх вулицях чи селах, знали один-одного з дитинства, разом ходили до школи, вважались раніше завжди бажаними гостями, разом відмічали свята… через деякий проміжок часу стали найзапеклішими ворогами. Дозволили втянути себе у кругообіг братовбивчої війни, тим, хто інакше свої амбіції проявити не зміг.
Піддавшись сумнівним ідеям, з однієї сторони, та підтримавши жорстокіс
10 руб.
СИНЕРГИЯ Мерчендайзинг.mosap_БАК Тест 100 баллов 2024 год
Synergy2098
: 15 октября 2024
СИНЕРГИЯ Мерчендайзинг.mosap_БАК (Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Мерчендайзинг.mosap_БАК
Учебные материалы
1. POS-материалы расшифровывается как:
2. Главной целью мерчандайзинга является:
3. Для аромат-маркетинга в магазине одежды лучше всего использовать:
4. Закрепление функциональных обязанностей по мерчандайзингу за должностью
228 руб.
Эрозия почв и её последствия
evelin
: 17 ноября 2013
В начале 1930-х годов на Соединенные Штаты Америки обрушились жестокие пыльные бури. Временами мгла окутывала до половины национальной территории. Пыльные бури стали результатом ряда засушливых лет на Великих равнинах США, но главный "вклад" внесли люди, распахав большую часть равнин, без учета необходимых агротехнических норм, уничтожив защищавший почву травяной покров.
Разразившаяся антропогенная катастрофа заставила президента Рузвельта и Конгресс США принять ряд экстренных мер. В 1935 г. бы
10 руб.
ЭВМ и переферийные устройства. Лабораторная работа №4-5. Курсовая работа. Вариант №№0,10.20...
Bodibilder
: 19 мая 2019
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА N4
ИССЛЕДОВАНИЕ АРИФМЕТИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
Получение практических навыков использования операций сложения, вычитания и умножения; освоение использования окон Module и Inspect программы TURBO DEBUGGER.
3. ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ
3.1. Изучить методические указания.
3.2. Подготовить ответы на контрольные вопросы.
3.3. Проанализировать приведенную ниже программу PROG4, написать комментарии ко всем командам сегмента кода, указав при этом тип используемых операндов и способ
240 руб.