Экономика труда. Вариант №5

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon К.р. экономика труда.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Сравните три населенных пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн.человек по населенным пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 16.06.2013
Рецензия: здравствуйте!
Прошу прощения за задержку работы.
Хочу сообщить, что работа зачтена. По третьей задаче, где необходимо было определить удельный вес тарифного фонда ЗП в сдельном, есть замечание. Тарифный фонд ЗП - это некая плановая величина. Однако планы были перевыполнены на 8%. Соответственно, для нахождения веса тарифного фонда в сдельном необходимо было соотнести 3150/3150*1,08.
Решение остальных задач- верное!
Жду вашу зачётную работу.

Подкорытова Арина Александровна
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №5
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и постав-ленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчи-кова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую пози-цию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекват-ность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы т
User 7059520 : 26 марта 2015
50 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №5
Экономика труда. Контрольная работа. вариант №5. семестр 4
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и постав-ленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчи-кова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую пози-цию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекват-ность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы т
User 7059520 : 14 марта 2015
50 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. вариант №5. семестр 4
Экономика труда
Задание 1. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала. Показатель показатель Принято на предприятие 78 Выбыло с предприятия 97 В том числе: на учебу 3 в Вооруженные силы 13 на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6 по собственному желанию 65 за нарушение трудовой дисциплины 10 Среднесписочная численность работающих 891 Задание 2. Рас
User Alekx900 : 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы. 1)Забастовка – это … 2)К машинным относятся процессы, при которых … 3)К социальным аспектам труда относятся … 4)Кооперация труда имеет границу – 5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала 6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает … 7)На уровень производительности труда оказывает влияние
User ProF3206 : 24 января 2023
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1 Изменение уровня безработицы и занятости в регионе Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) 1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59 в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63 3. Численность фрикционных безработных, тыс.
User studypro3 : 16 июля 2021
400 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх