Инновационный менеджмент. Контрольная. Вариант №2
-
Категории:
******* Не известно, Менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
22.10.2014
-
Размер:
27 KB
-
Покупок:
5
-
Добавил:
dgrmaa
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Инновационный менеджмент_контрольная_вариант№2.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Исходные данные
Постоянные затраты предприятия, руб - Рпост = 7500
Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер = 16
Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1 = 22
Прогнозный объем продаж, ед. – КПРОГ = 1700
Постоянный коэффициент С – Рпер/Р1 = 0,73
Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%.
Срок использования лицензии, лет – Т = 7
Ставка роялти, % – R = 8
Норма дисконта – r = 10%
Данные по основному конкуренту:
Рпост = 8000 руб
Рпер = 18 руб/ед.
Р1 = 22 руб
КПРОГ = 1700
Задание
Обосновать выбор стратегии поведения организации-новатора.
Постоянные затраты предприятия, руб - Рпост = 7500
Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер = 16
Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1 = 22
Прогнозный объем продаж, ед. – КПРОГ = 1700
Постоянный коэффициент С – Рпер/Р1 = 0,73
Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%.
Срок использования лицензии, лет – Т = 7
Ставка роялти, % – R = 8
Норма дисконта – r = 10%
Данные по основному конкуренту:
Рпост = 8000 руб
Рпер = 18 руб/ед.
Р1 = 22 руб
КПРОГ = 1700
Задание
Обосновать выбор стратегии поведения организации-новатора.
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения, Оценена Ваша работа по предмету: Инновационный менеджмент Вид работы: Контрольная работа 1 Оценка:Зачет Дата оценки: 18.09.2014 Рецензия:Уважаемый Андрей Александрович,зачтено.
Южаков Виктор Алексеевич
Южаков Виктор Алексеевич
Похожие материалы
Инновационный менеджмент. Контрольная работа. Вариант №2
nastia9809
: 26 апреля 2017
Вариант № 2
Р пост 7500
Р пер 16
Р1 22
К прог 1700
Т 7
R 8
Исходные данные к контрольной работе
Условные обозначения:
1.Постоянные затраты предприятия, руб. - Рпост
2.Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер
3.Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1
4.Прогнозный объем продаж, ед. - Кпрог
5.Постоянный коэффициент С (определяется самостоятельно) – Рпер/Р1 0,73
С=16/22=0,73
6.Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%
7.Срок испол
nastia9809
: 26 апреля 2017
100 руб.
Инновационный менеджмент. Контрольная работа. Вариант №2
vlanproekt
: 13 января 2014
Исходные данные
Постоянные затраты предприятия, руб - Рпост = 7500
Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер = 16
Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1 = 22
Прогнозный объем продаж, ед. – КПРОГ = 1700
Постоянный коэффициент С – Рпер/Р1 = 0,73
Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%.
Срок использования лицензии, лет – Т = 7
Ставка роялти, % – R = 8
Норма дисконта – r = 10%
Данные по основному конкуренту:
Рпост = 8000 руб
Рпер = 1
vlanproekt
: 13 января 2014
290 руб.
Инновационный менеджмент. Вариант №2.
studypro
: 7 сентября 2016
Вариант № 2
1. Теоретическое задание. Раскройте сущность и содержание термина «инновация» или «нововведение». Проанализируйте различные подходы к классификации инноваций, рассмотрите их разновидности. Рассмотрите особенности инновационного процесса (процесса создания инноваций), охарактеризуйте его стадии и этапы. Изложите цель, задачи и функции инновационного менеджмента.
2. Ситуационное (практическое) задание. Предложите новшество для улучшения деятельности организации, в которой Вы работает
studypro
: 7 сентября 2016
150 руб.
Контрольная работа "ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
Елена84
: 10 апреля 2020
Вопрос 1. Раскройте содержание системного и ситуационного подхода в развитии инновационного менеджмента.
Вопрос 2. Понятие целей и основные требования к формулировке целей. Приведите 2-3 примера формулировки целей из практики Вашей деятельности.
Вопрос 3. Дайте схему жизненного цикла нового продукта. Предложите меры по увеличению продолжительности стадий ''роста и зрелости''.
Вопрос 4. В чем значения и преимущества венчурных фирм?
Вопрос 5. Дайте схему процесса планирования инноваций и содержани
Елена84
: 10 апреля 2020
100 руб.
Инновационный менеджмент. Контрольное задание.
studypro2
: 9 марта 2017
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Найдите в литературе, средствах массовой информации или реальной жизни пример внедрения инноваций в организации. Опишите суть инноваций, ход процесса внедрения инноваций. Выделите, в приведённом примере факторы, определяющие характер и направленность инновационного процесса. Охарактеризуйте описанное нововведение как объект инновационного управления. Интерпретируйте конкретную ситуацию в приведённом Вами примере в рамках логики управления развитием.
studypro2
: 9 марта 2017
200 руб.
Контрольная работа по инновационному менеджменту
ivansin
: 23 мая 2016
1. Возьмите в качестве примера инновации какой-либо новый продукт или новую услугу, которыми вы недавно воспользовались. Опишите, что, по вашему мнению, можно отнести к основным этапам инновационного процесса разработки данной продуктовой инновации.
2. Что, по вашему мнению, является, наиболее распространенными стимулами и, напротив, барьерами на пути внедрения в практическую жизнь новых идей, т.е. на пути реализации инновационных процессов? Проранжируйте список стимулов (и соответственно, спис
ivansin
: 23 мая 2016
300 руб.
ИЗ. Инновационный менеджмент.
studypro3
: 1 августа 2019
Индивидуальное задание по дисциплине Инновационный менеджмент
1. Описать технологические уклады, представленные в промыш-ленности Смоленской области. Оценить примерное соотношение (в процен-тах) между этими укладами. Дать оценку динамики развития ситуации и эта-пов жизненного цикла различных укладов. Обосновать оценку.
Ситуация 1.
На рынке существуют и заимствуют друг c другом различные по раз-меру и сферам деятельности предприятия. Стратегии каждого из них выявить отличительные признаки и строи
studypro3
: 1 августа 2019
500 руб.
Инновационный менеджмент
sonya84
: 11 мая 2018
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ N1
В ходе выполнения данного контрольного практикума вам предстоит создать своими руками несколько Инструментов по улучшению сервиса на виртуальном предприятии. И в этом задании речь пойдет о первом из них.
Итак, представьте, что у вас есть некий бизнес, и он зависит от большого количества людей.
Продавцы — ключевые сотрудники в нем. Составьте для них руководство, которое позволит повысить качество обслуживания клиентов. Создайте таблицу по нашему образцу (см. далее), зап
sonya84
: 11 мая 2018
100 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине "Средства связи с подвижными объектами". Вариант №4
lekatus
: 22 февраля 2015
1. Рассчитать радиус зоны обслуживания R базовой станции BS сотовой радиосети, в пределах которой обеспечивается качественный прием сигналов на мобильные станции MS.
2. Необходимо рассчитать минимально-необходимое расстояние Dмин между BS, которые могут работать на одних и тех же частотах с учетом их электромагнитной совместимости в пределах рассчитанных в первой задаче зон обслуживания.
3. Для каждой базовой станции (они все равнозначны) найти число приемопередатчиков (частотных каналов), к
lekatus
: 22 февраля 2015
200 руб.
Головка цементировочная 2ГУЦ - 400 Вид общий-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy.1992@list.ru
: 20 июня 2023
Головка цементировочная 2ГУЦ - 400 Вид общий-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy.1992@list.ru
: 20 июня 2023
318 руб.
Кадровая политика и мотивация профессиональной деятельности персонала
Lokard
: 25 марта 2014
Введение……………………………………………………………….………….3
1. Теоретическая часть
Содержание и задачи кадровой политики…………………………….…….5
1.2 Типы кадровой политики………………………………………………….…8
1.3 Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность……………………………………………………………………..13
1.4 Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности………………………………………………..……………………18
1.5 Кадровая политика и мотивация профессиональной деятельности
персонала…………………………………………………………………………19
2. Расчетная часть
Lokard
: 25 марта 2014
15 руб.
Особенности антикризисной программы "Группы двадцати"
alfFRED
: 11 сентября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Механизм финансового стимулирования
2. Новые регулятивные стандарты
3. Обострение протекционизма
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Тема контрольной работы "Особенности антикризисной программы "Группы двадцати"".
В работе рассмотрены особенности реализации антикризисной программы "Группы двадцати"; проведен сравнительный анализ задекларированных на саммитах решений с фактическими действиями организации относительно выведения мировой экономики из кризиса;
alfFRED
: 11 сентября 2013
5 руб.
