Управление персоналом. Контрольная работа
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Реферат: «Технологии управления развитием персонала (обучение персонала)»
Содержание:
Введение стр.3
1.Теории управления персоналом стр.4
2.Технологии управления развитием персонала стр.6
3.Обучение персонала стр.7
4.Виды обучения персонала стр.8
5.Формы обучения персонала стр.10
6.Методы обучения персонала стр.10
Заключение стр.14
Список использованных источников стр.15
Содержание:
Введение стр.3
1.Теории управления персоналом стр.4
2.Технологии управления развитием персонала стр.6
3.Обучение персонала стр.7
4.Виды обучения персонала стр.8
5.Формы обучения персонала стр.10
6.Методы обучения персонала стр.10
Заключение стр.14
Список использованных источников стр.15
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление персоналом
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.11.2014
Рецензия:Уважаемая ...............,
Гончарова Наталья Дмитриевна
Оценена Ваша работа по предмету: Управление персоналом
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.11.2014
Рецензия:Уважаемая ...............,
Гончарова Наталья Дмитриевна
Похожие материалы
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант №3
Алёна51
: 15 сентября 2015
1. Формирование трудового потенциала предприятия 3
1.1 Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3
1.2 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 6
1.3 Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии 9
1.4 Условия, влияющие на кадровую политику 11
1.5 Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности 13
1.6 Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики 14
2. Практическая часть 17
План по объему произ
50 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»
на тему «Стиль руководства»
Содержание
Введение 3
Элементы руководства 4
Стиль руководства 4
Модель Дугласа Макгрегора 5
Исследования Левина 7
Модель Лайкерта 8
Четыре системы Лайкерта 9
Стили руководства по классификации университета Огайо 10
Управленческая решетка Блейка и Мутона 12
Заключение 15
Список используемой литературы 16
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Зачетная работа
По дисциплине: «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5
1. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
3. Кто на
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Билет № 10
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это:
1 функциональная;
2 линейная;
3 смешанная;
4 линейно-функциональная.
Начальник цеха
Начальник участка № 1 Начальник участка № 2
Бригадир № 1 Бригадир № 2
2. Деловые игры целесообразно использовать:
1 при обучении рабочих;
2 при повышении квалификации специалистов;
3 при профессиональной подготовке;
4 при освоении новой
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
Тема: «Трудовой коллектив и его формирование»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………....3
1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5
2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9
3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10
Заключение………………..……………………………………………18
Список исполь
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Экзамен по дисциплине
«Управление персоналом»
Билет № 3
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации?
1 директор;
2 профсоюзный комитет;
3 служба управления персоналом;
4 руководитель подразделения, где работает новичок.
Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры:
1 лестница;
2 трамплин;
3 змея;
4 перепутье.
Деловые игры целесообразно проводить при:
1 обучении
45 руб.
Другие работы
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 2 Вариант 3
Z24
: 4 декабря 2025
17.24 Идеальный цикл газотурбинной установки (ГТУ)
Цикл осуществляется одним кг воздуха, как идеальным газом с подводом теплоты при постоянном давлении, где удельная теплоемкость при постоянном давлении, ср = 1008 Дж/(кг•К).
Задание
1. Вычертить принципиальную схему ГТУ, работающей по этому циклу, с указанием позиций всех элементов схемы.
2. Вычертить цикл в координатах рυ и Ts (без масштаба) с указанием процессов, из которых он состоит.
3. Рассчитать:
Удельное количество подведенной тепло
150 руб.
Лабораторная работа по дисциплине «Эксплуатация и развитие компьютерных сетей и систем». Драйвер клавиатуры на MASM (Microsoft Macro Assembler)
freebsdd
: 11 мая 2012
Задание 1.
Требуется написать и отладить драйвер клавиатуры с помощью имитатора прикладной программы, а также с помощью ранее разработанного драйвера экрана. Процесс отладки включает Два этапа:
1). Обеспечение вывода на экран «эха» символов, вводимых с клавиатуры;
2). Прикладная программа выводит на экран приглашения пользователю ввести с клавиатуры несколько слов. После того, как пользователь выполнит ввод («эхо» вводимых символов выводится на экран), прикладная программа выводит введенные сло
250 руб.
4 практических работы. Маркетинг. 2015.
studypro
: 27 июля 2015
Практическое занятие № 1
Базовые понятия, концепции, типы и виды маркетинга
1.1. Заполните следующую таблицу, в которой необходимо перечислить концепции маркетинга в порядке их следования друг за другом, и раскройте
содержание каждой концепции:
Наименование концепции маркетинга Содержание концепции маркетинга
1.2. Если сопоставить потребление масла и маргарина на душу населения в год, то для США в 1950 г. его объем составлял соответственно - 9 и 1,5 кг/чел, а в 1985 году - 1,8 и 8,1 кг/чел.
Чем
200 руб.
Расчет режимов резания. Точение и фрезерование
hooker
: 2 ноября 2010
Автоматизированная таблица разработана в Excel 2007 для расчета режимов резания для точения и фрезерования по методике, изложенной в справочнике технолога-машиностроителя т. 2 А.Г. Косиловой и Р.К. Мещерякова. Вы вводите исходные данные, таблица считает скорость резания, обороты шпинделя/инструмента, крутящий момент, силу резания Pz, мощность, затрачиваемую на резание. Расчет режимов резания с помощью моей таблицы в среднем занимает 3-5 минут.
30 руб.