Институциональная экономика. Экзамен. Вариант №1
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика отраслевая, Работа Экзаменационная
-
Добавлен:
12.02.2015
-
Размер:
15 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
idiosyncrasy
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Экзаменационная работа.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1.
Согласно каким нормам поведения должен вести себя homo oeconomimicus?
Задание 2.
На рынке оперируют две фирмы (Х и Y), каждая из которых может производить «низкий» и «высокий» объем продукции. Приведенная ниже матрица демонстрирует возможные результаты (прибыль) тех или иных решений, принимаемых фирмами. Дайте характеристику поведения компаний. Какие типы равновесия возможны в данных условиях. Какие проблемы существуют в этой ситуации. Какими институциональными мерами они могут быть решены.
Тест.
1. Правило - это:
2. Издержки спецификации и защиты прав собственности - это:
3. Какая из ниже приведенных характеристик относится к неоклассическому контракту?
4. Какая из этих кривых характеризует неоклассическое институциональное соглашение:
5. Какая из указанных характеристик относится к контрактному типу государства:
Согласно каким нормам поведения должен вести себя homo oeconomimicus?
Задание 2.
На рынке оперируют две фирмы (Х и Y), каждая из которых может производить «низкий» и «высокий» объем продукции. Приведенная ниже матрица демонстрирует возможные результаты (прибыль) тех или иных решений, принимаемых фирмами. Дайте характеристику поведения компаний. Какие типы равновесия возможны в данных условиях. Какие проблемы существуют в этой ситуации. Какими институциональными мерами они могут быть решены.
Тест.
1. Правило - это:
2. Издержки спецификации и защиты прав собственности - это:
3. Какая из ниже приведенных характеристик относится к неоклассическому контракту?
4. Какая из этих кривых характеризует неоклассическое институциональное соглашение:
5. Какая из указанных характеристик относится к контрактному типу государства:
Дополнительная информация
Кулешова Т. А. отлично
Похожие материалы
Институциональная экономика. Экзамен.
studypro3
: 22 июля 2020
1. Теория Г. Саймонса - ограниченная рациональность
2. Дайте определение института. Какие функции выполняют институты, приведите примеры. Провалы рынка.
Тесты
1. Что не входит в понятие ограниченной рациональности?
А - Ограниченность вычислительных способностей;
Б - Неполнота информации
В - Отсутствие стимулов;
Г - Ненулевые транзакционные издержки
2. Является ли обычай институтом?
А - да;
Б - нет
3. Возможна ли ситуация, в которой игроки имеют доминирующие стратегии и, след
studypro3
: 22 июля 2020
500 руб.
Экзамен. Институциональная экономика
tanya090388
: 24 октября 2017
Вариант 20
Задание 1
Какие виды оппортунистического поведения можно наблюдать со стороны работников. Как данную проблему может решить работодатель.
Задание 2
Используя «коробку Эджуорта», иллюстрирующую конфликт интересов работающих в одном помещении курильщика и некурящего человека, ответьте на следующие вопросы:
а) В какой точке будет находиться равновесие, если право на запрещение вредного использования принадлежит курящему, а величина трансакционных издержек не позволяет сторонам вести взаим
tanya090388
: 24 октября 2017
100 руб.
Институциональная экономика. Экзамен
удальцова
: 10 февраля 2015
Задание 1
Какой тип контракта будет предложен работникам, какие выгоды и потери понесут работники и работодатель в следующих условиях:
• В процессе собеседования имеется возможность точно определить квалификацию каждого работника;
• Работодатель не имеет возможности на стадии отбора персонала точно определить квалификацию сотрудника
Задание 2
Предположим, что имеются две компании, одна из которых производит комплектующие для производства тех изделий, которые производит вторая компания. Одн
удальцова
: 10 февраля 2015
100 руб.
Институциональная экономика. Экзамен. Вариант №3
Lelia555
: 4 ноября 2016
Вариант 3
Задание 1
В чем состоят практические цели изучения институциональной экономики. Приведите соответствующие примеры.
Задание 2
Почему у олигополистических фирм есть стимулы для сговора? Каковы требования к успешному картелю? Почему эти требования редко удовлетворяются на практике?
Поясните ответ с помощью матрицы выигрышей (теория игр).
Тест
1) Структурный элемент нормы, который определяют группу людей, на которую распространяется норма - это:
a) цель;
b) атрибут;
c) фактор долж
Lelia555
: 4 ноября 2016
150 руб.
Институциональная экономика. Экзамен. 13 вариант.
arinagyunter
: 29 февраля 2016
Вариант 13
Задание 1
Что такое специфический актив? Имеете ли Вы такой актив в своем распоряжении? Как можно увеличить его ценность?
Задание 2
Граждане некоторой страны имеют выбор – финансировать или не финансировать законотворческий процесс. Граждане выигрывают от наличия законов. С другой стороны, граждане не хотят платить налоги в полной мере. Для двух граждан матрица выигрышей выглядит следующим образом.
2-й гражданин
Финансировать законотворчество Не финансировать законотворчест
arinagyunter
: 29 февраля 2016
150 руб.
Институциональная экономика. Онлайн экзамен. Зачтено.
studypro
: 25 февраля 2016
Примером положительного результата импорта институтов может служить ...
________________________________________
неформальная институционализация
эффективная система институтов
парадокс передачи
утечка человеческого капитала
Характеристика командной экономики Яноша Корнаи
________________________________________
плановая экономика
экономика дефицита
равновесная экономика
«рынок наоборот»
Сценарий, в соответствии с которым проводились реформы в первой половине 1990-х гг. в
studypro
: 25 февраля 2016
150 руб.
Экзамен. «Институциональная экономика». Вариант № 6
Yulenka29
: 30 ноября 2015
Задание 1
Какие трансакционные издержки появятся в связи с переименованием одной из улиц города? Приведите соответствующие обоснования.
Задание 2
В организации может использоваться два стиля управления – автократический и демократический. Автократическом стиль предполагает отсутствие сотрудничества с персоналом, тогда как при демократическом стиле такое сотрудничество обязательно. Работники также могут выбирать между сотрудничеством и оппортунистическим поведением.
В этом случае матрица выи
Yulenka29
: 30 ноября 2015
100 руб.
Институциональная экономика. Экзамен. Вариант №12
Sashura
: 31 октября 2015
Вариант 12
Задание 1
Определите тип того контракта, который Вы заключили с университетом по поводу обучения. Дайте его институциональную характеристику.
Задание 2
Два индивида после заключения контракта имеют выбор – соблюдать его условия или нет. Матрица выигрышей выглядит следующим образом.
Тест
1 Доминирующая стратегия:
...
Sashura
: 31 октября 2015
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Физика (часть 1-я). Тема: «Изучение характеристик электростатического поля». Вариант № 07
Сергей449
: 18 марта 2024
Описание:
Лабораторная работа № 1
«Изучение характеристик электростатического поля»
Файл находится в ПДФ необходимо переконвертировать в dock
Исходные данные:
Вариант 7
Координаты первой точки: x=6 см, y=11 см;
Координаты второй точки: x=10 см, y=11 см;
Координаты третьей точки: x=14 см, y=11 см.
Цель работы:
1. Изобразить графически сечение эквипотенциальных поверхностей электростатического поля, созданного заданной конфигурацией электрических зарядов
2. Используя изображение эквипотенциальны
Сергей449
: 18 марта 2024
300 руб.
ГОСТ 20803-81.Короба металлические для электропроводок.Общие технические условия
Slolka
: 26 июня 2013
Стандарт распространяется на металлические короба для прокладки проводов и кабелей до 100В при выполнении открытых электропроводок и открытой прокладки кабельных линий.
Slolka
: 26 июня 2013
15 руб.
Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО Гранд студии красоты Авалон
Qiwir
: 8 апреля 2014
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала 6
1.1. Теории мотивации 6
1.2. Виды мотивации 10
1.3 Влияние мотивации на текучесть кадров 13
2. Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО «Гранд» студии красоты «Авалон» 15
2.1. Характеристика деятельности студии красоты «Авалон» 15
2.2. Система мотивации и стимулирования на предприятии студии красоты «Авалон» 20
Система стимулирования в студии красоты «Авалон» 21
Выводы по главе 31
Qiwir
: 8 апреля 2014
19 руб.
Анализ технологического процесса обработки детали «Коренной вал» и формирование предложений по его усовершенствованию (модернизации) с целью повышения производительности и качества
Alex16
: 29 января 2020
ВВЕДЕНИЕ 3
1 АНАЛИЗ ЧЕРТЕЖА ДЕТАЛИ 4
1.1 Служебное назначение детали 4
1.2 Анализ и нормоконтроль чертежа детали 6
1.3 Анализ технологичности детали 10
1.4 Метрологическая экспертиза 12
2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЯЕМОЙ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ ЗАГОТОВКИ 13
3. АНАЛИЗ МАРШРУТНОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА ОБРАБОТКИ ДЕТАЛИ 16
3.1 Анализ этапов технологического процесса и структур операций 16
3.2 Анализ применяемого оборудования 21
4. АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛИ 23
4.1 Анализ технологических эскизов 23
Alex16
: 29 января 2020
300 руб.
