Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №2
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зачет По дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет 2
Билет 2.
1. Обозначения систем массового обслуживания. Символика Кендалла-Башарина.
2. Система Er/M/1
Билет 2.
1. Обозначения систем массового обслуживания. Символика Кендалла-Башарина.
2. Система Er/M/1
Дополнительная информация
СИБГУТИ
МТС
2014
зачет
МТС
2014
зачет
Похожие материалы
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №2
holm4enko87
: 10 января 2025
Задания к зачету по предмету Теория массового обслуживания
Билет № 2
На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 9 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда все колонки заняты.
350 руб.
Зачёт по дисциплине: Теория массового обслуживания
aker
: 26 апреля 2021
Зачёт по дисциплине Теория массового обслуживания. Билет №8
150 руб.
Теория массового обслуживания. Билет №2
IT-STUDHELP
: 15 февраля 2022
Билет №2
На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 9 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда все колонки заняты.
400 руб.
Теория массового обслуживания. Билет №2
worknecro
: 9 сентября 2015
Задание 2
В цехе работают три станка, которые ломаются с интенсивностями 1, 2, 3 (в сутки) соответственно. В штате состоят два наладчика, устраняющие поломки станков с интенсивностями 1, 2 (в сутки) соответственно. Требуется построить граф этой системы массового обслуживания и найти долю времени, когда оба наладчика заняты работой.
150 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №
IT-STUDHELP
: 7 декабря 2020
На АЗС работают четыре автоматические колонки. В среднем, для заправки одной машины требуется две минуты. Каждую минуту на заправку приезжает две машины. Больше 10 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжа-ет. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда все колонки свободны.
400 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №7
IT-STUDHELP
: 20 апреля 2023
Билет №7
На АЗС работают четыре автоматические колонки. В среднем, для заправки одной машины требуется две минуты. Каждую минуту на заправку приезжает две машины. Больше 7 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда заняты две колонки.
=============================================
400 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №9
IT-STUDHELP
: 20 апреля 2023
Билет №9
На АЗС работают четыре автоматические колонки. В среднем, для за-правки одной машины требуется две минуты. Каждую минуту на заправку приезжает две машины. Больше 10 машин на территории заправки не поме-щается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систе-му массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю вре-мени, когда все колонки свободны.
============================================
400 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №5
IT-STUDHELP
: 17 мая 2021
Билет № 5
- На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 6 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда занята одна колонка.
400 руб.
Другие работы
Железобетонный фундамент. Сетка. Монтажная петля. Вариант 4
Laguz
: 12 января 2025
Задача. Составить спецификацию на железобетонное изделие согласно своему варианту в табл. 30 и рис. 67.
Задача. Выполнить в масштабе 1 :10 или 1: 20 сборочный чертеж железобетонного фундаментного блока согласно своему варианту в табл. 30 и на рис. 67.
Задача 1.Составить спецификацию к сборочной единице - арматурной сетке согласно варианту табл. 30 и рис. 67.
Задача 1. Составить рабочий чертеж детали монтажной петли - согласно варианту табл. 30 и рис. 67. Размеры петли принять по чертежу рис. 71,
300 руб.
СТАНОК-КАЧАЛКА UP 9T-2500-3500 С УСОВЕРШЕНСТВОВАННЫМ РЕДУКТОРОМ-Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
lelya.nakonechnyy.92@mail.ru
: 26 июля 2016
СТАНОК-КАЧАЛКА UP 9T-2500-3500 С УСОВЕРШЕНСТВОВАННЫМ РЕДУКТОРОМ-Курсовая работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Объектом исследования является станок – качалка UP 9Т – 2500 – 3500 производства румынского завода «Вулкан». Станок – качалка используется для механизированного способа добычи нефти штанговыми насосами.
Объектом ремонта и реставрации является быстроходный вал редуктора Р – 350 станка – качалки UP 9T.
Цель работы – разработка технологического процесса восстановления
1293 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Лабораторная работа № 4.3. Лабораторная работа №5 Вариант №1
Gav20
: 31 марта 2016
Лабораторная работа № 4.3
Исследование LC сглаживающего фильтра
(Файл LC-фильтр) Вариант №1
Лабораторная работа №5
Исследование активного сглаживающего фильтра (Схема с общим коллектором файл SAF1фильтр; Схема с общей базой - SAF2фильтр). Вариант №1
200 руб.
Оценка и обучение персонала Итоговый тест на отлично
kapusja
: 17 января 2025
1. Что понимается под традиционной системой аттестации работника (формальный классический государственный вариант)?
2. Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например, выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:
3. Исследования показывают, что налаженная система профессионально-квалификационного продвижения персонала в организации сокращает текучесть
300 руб.