«Анализ организации системы пенсионного обеспечения в районе».
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….6
1 CОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………..8
1.1 Государственное регулирование пенсионного обеспечения……………..8
1.2 Негосударственные пенсионные фонды………………………………….18
1.3 Концепции реформирования пенсионной системы……………………...23
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ТОГУЧИНСКОМ РАЙОНЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ…………………………………….39
2.1 Организационная структура пенсионного фонда………………………..39
2.2 Финансирование пенсионного обеспечения……………………………..43
2.3 Доходы и расходы пенсионного фонда района………………………….47
3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РАЙОНЕ…..52
3.1 Динамика структуры пенсионеров района………………………………52
3.2 Изменение уровня благосостояния пенсионеров………………………...54
3.3 Оценка эффективности пенсионной системы района …………………60
4 ВОПРОСЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ …………………70
4.1 Принципы обеспечения безопасности жизнедеятельности. ……………70
4.2. Мероприятия по профилактике ЧС……………………………………….74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….82
ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное) СТРУКТУРА ПЕНСИОННОГО ФОНДА
ТОГУЧИНСКОГО РАЙОНА……………….85
ПРИЛОЖЕНИЕ Б (обязательное) ДИНАМИКА РЕАЛЬНОГО РАЗМЕРА
МЕСЯЧНЫХ ПЕНСИЙ……………………86
ПРИЛОЖЕНИЕ В (обязательное) ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕНСИОНЕРОВ И СУММ
ПЕНСИЙ…………………………………….87
ПРИЛОЖЕНИЕ Г (обязательное) ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ…………………88
ВВЕДЕНИЕ
Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30 % населения любой страны.
Старость человека неизбежна. А вместе с ней приходит не только проблемы со здоровьем, но и с материальным обеспечением. Пока человек работает он, по крайней мере, потенциально, имеет возможность зарабатывать себе на жизнь. А для существования в старости или в случае потери трудоспособности необходимые средства должны быть накоплены в течение трудовой жизни.
Государство с социально ориентированной экономикой не может игнорировать проблемы материального обеспечения значительной части своего населения. Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества.
Таким образом, можно констатировать, что проблема пенсионного обеспечения является одной из актуальнейших задач, стоящих на данный момент перед нашим государством. Пенсионное обеспечение, как элемент социальной защиты, призвано обеспечить людям компенсацию необратимой потери источника дохода, вызванную наступлением старости.
На уровне пенсионного обеспечения в конкретный период времени в равной мере влияют социально-экономическое положение страны, демографическая ситуация, система оплаты труда, налоговое законодательство. Иными словами, размер и условия выплаты пенсий отражают все стороны жизни современного общества.
С 1 января 2002 года в Российской Федерации идет реформирование пенсионной системы. Ко времени проведения пенсионной реформы старая система пенсионного обеспечения, которая была основана на распределительных принципах (когда все пенсии финансируются из текущих поступлений), фактически утратила все внутренние возможности для своего дальнейшего развития. В системе назрел ряд проблем, решение которых было возможно только путем переосмысления принципов пенсионного обеспечения, сохранив при этом права пенсионеров.
Цель дипломной работы заключается в изучении современного состояния государственного и негосударственного пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, а также концепции реформирования пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Достижение данной цели предполагает решение следующих задач: исследовать экономическую сущность и теоретико-методические подходы к формированию системы пенсионного обеспечения в России; рассмотреть современное состояние и проблемы организации пенсионного обеспечения граждан в Российской Федерации; выявить особенности формирования и развития системы негосударственного пенсионного обеспечения в РФ; охарактеризовать существующую систему управления пенсионного обеспечения в Тогучинском районе Новосибирской области; провести анализ формирования доходной и расходной частей бюджета Пенсионного фонда Тогучинского района; проанализировать динамику структуры пенсионеров, изменения уровня благосостояния.
Объект исследования – организация пенсионного обеспечения в Управлении пенсионного фонда Российской Федерации в Тогучинском районе, Новосибирской области. (УПФР в Тогучинском районе Новосибирской области).
Предметом изучения выступает система пенсионного обеспечения граждан РФ в Тогучинском районе, Новосибирской области.
Информационной базой работы являются нормативные акты Российской Федерации, данные государственной статистической отчетности, специальная научная и учебно-методическая литература, материалы периодической печати, электронные ресурсы Интернет.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….6
1 CОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………..8
1.1 Государственное регулирование пенсионного обеспечения……………..8
1.2 Негосударственные пенсионные фонды………………………………….18
1.3 Концепции реформирования пенсионной системы……………………...23
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ТОГУЧИНСКОМ РАЙОНЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ…………………………………….39
2.1 Организационная структура пенсионного фонда………………………..39
2.2 Финансирование пенсионного обеспечения……………………………..43
2.3 Доходы и расходы пенсионного фонда района………………………….47
3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РАЙОНЕ…..52
3.1 Динамика структуры пенсионеров района………………………………52
3.2 Изменение уровня благосостояния пенсионеров………………………...54
3.3 Оценка эффективности пенсионной системы района …………………60
4 ВОПРОСЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ …………………70
4.1 Принципы обеспечения безопасности жизнедеятельности. ……………70
4.2. Мероприятия по профилактике ЧС……………………………………….74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….82
ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное) СТРУКТУРА ПЕНСИОННОГО ФОНДА
ТОГУЧИНСКОГО РАЙОНА……………….85
ПРИЛОЖЕНИЕ Б (обязательное) ДИНАМИКА РЕАЛЬНОГО РАЗМЕРА
МЕСЯЧНЫХ ПЕНСИЙ……………………86
ПРИЛОЖЕНИЕ В (обязательное) ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕНСИОНЕРОВ И СУММ
ПЕНСИЙ…………………………………….87
ПРИЛОЖЕНИЕ Г (обязательное) ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ…………………88
ВВЕДЕНИЕ
Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30 % населения любой страны.
Старость человека неизбежна. А вместе с ней приходит не только проблемы со здоровьем, но и с материальным обеспечением. Пока человек работает он, по крайней мере, потенциально, имеет возможность зарабатывать себе на жизнь. А для существования в старости или в случае потери трудоспособности необходимые средства должны быть накоплены в течение трудовой жизни.
Государство с социально ориентированной экономикой не может игнорировать проблемы материального обеспечения значительной части своего населения. Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества.
Таким образом, можно констатировать, что проблема пенсионного обеспечения является одной из актуальнейших задач, стоящих на данный момент перед нашим государством. Пенсионное обеспечение, как элемент социальной защиты, призвано обеспечить людям компенсацию необратимой потери источника дохода, вызванную наступлением старости.
На уровне пенсионного обеспечения в конкретный период времени в равной мере влияют социально-экономическое положение страны, демографическая ситуация, система оплаты труда, налоговое законодательство. Иными словами, размер и условия выплаты пенсий отражают все стороны жизни современного общества.
С 1 января 2002 года в Российской Федерации идет реформирование пенсионной системы. Ко времени проведения пенсионной реформы старая система пенсионного обеспечения, которая была основана на распределительных принципах (когда все пенсии финансируются из текущих поступлений), фактически утратила все внутренние возможности для своего дальнейшего развития. В системе назрел ряд проблем, решение которых было возможно только путем переосмысления принципов пенсионного обеспечения, сохранив при этом права пенсионеров.
Цель дипломной работы заключается в изучении современного состояния государственного и негосударственного пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, а также концепции реформирования пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Достижение данной цели предполагает решение следующих задач: исследовать экономическую сущность и теоретико-методические подходы к формированию системы пенсионного обеспечения в России; рассмотреть современное состояние и проблемы организации пенсионного обеспечения граждан в Российской Федерации; выявить особенности формирования и развития системы негосударственного пенсионного обеспечения в РФ; охарактеризовать существующую систему управления пенсионного обеспечения в Тогучинском районе Новосибирской области; провести анализ формирования доходной и расходной частей бюджета Пенсионного фонда Тогучинского района; проанализировать динамику структуры пенсионеров, изменения уровня благосостояния.
Объект исследования – организация пенсионного обеспечения в Управлении пенсионного фонда Российской Федерации в Тогучинском районе, Новосибирской области. (УПФР в Тогучинском районе Новосибирской области).
Предметом изучения выступает система пенсионного обеспечения граждан РФ в Тогучинском районе, Новосибирской области.
Информационной базой работы являются нормативные акты Российской Федерации, данные государственной статистической отчетности, специальная научная и учебно-методическая литература, материалы периодической печати, электронные ресурсы Интернет.
Дополнительная информация
2015, Сибирская Государственная Геодезическая Академия, Алексеева З.Е., отзыв на отлично
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.