АХД, экзамен. карточка 16
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 Что является интенсивным фактором в экономическом
анализе?
1 Силы, связанные с улучшением использования ресурсов
2 Внутренние силы (влияния) на объект анализа
3 Внешние силы (влияния) на объект анализа
4 Силы, связанные с увеличением существующих ресурсов
5 Силы, значительно влияющие на результаты производства
2 Какие типы моделей детерминированного факторного анализа
можно исследовать с помощью метода цепных подстановок?
1 Аддитивные 2 Кратные 3 Мультипликативные 4 Комбинированные (смешанные)
5 Все типы моделей
3 Какая величина выручки используется для проведения
анализа доходов основной деятельности?
1 Выручка с НДС от всех групп потребителей
2 Выручка с НДС только от группы потребителей «Бюджетные организации»
3 Выручка с НДС только от группы потребителей «Хозрасчетные предприятия»
4 Выручка без НДС от всех групп потребителей
5 Выручка с НДС только от группы потребителей «Население»
4 В какой форме (виде) представлена стоимость фондов при расчете показателя фондоотдачи для проведения анализа?
1 Первоначальной стоимости
2 Среднегодовой стоимости
3 Полной восстановительной стоимости
4 Восстановительной с учетом износа
5 Балансовой стоимости
5 Какой элемент затрат характеризует материалоемкий тип производства?
1 Затраты на оплату труда и отчисления на страховые взносы
2 Затраты на запасные части, сырье, комплектующие изделия и т. д.
3 Отчисления на страховые взносы
4 Амортизационные отчисления
5 Прочие затраты
6 Используя данные таблицы, оценить эффективность системы
заработной платы и системы премирования труда работников
Наименование показателей Год В % отчетный к предыдущему
предыдущий отчетный
1 Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб.
230,0
349,60
152,0
2 То же, без премий, тыс. руб. 190,0 266,0 140,0
3 Производительность труда, тыс. руб. 265,0 397,5 150,0
1 Эффективная система заработной платы и система премирования
2 Неэффективная система заработной платы и система премирования
3 Система заработной платы неэффективная, система премирования эффективная
4 Система заработной платы эффективная, система премирования неэффективная
5 На основе приведенных данных невозможно оценить эффективность системы заработной платы и системы премирования труда работников
анализе?
1 Силы, связанные с улучшением использования ресурсов
2 Внутренние силы (влияния) на объект анализа
3 Внешние силы (влияния) на объект анализа
4 Силы, связанные с увеличением существующих ресурсов
5 Силы, значительно влияющие на результаты производства
2 Какие типы моделей детерминированного факторного анализа
можно исследовать с помощью метода цепных подстановок?
1 Аддитивные 2 Кратные 3 Мультипликативные 4 Комбинированные (смешанные)
5 Все типы моделей
3 Какая величина выручки используется для проведения
анализа доходов основной деятельности?
1 Выручка с НДС от всех групп потребителей
2 Выручка с НДС только от группы потребителей «Бюджетные организации»
3 Выручка с НДС только от группы потребителей «Хозрасчетные предприятия»
4 Выручка без НДС от всех групп потребителей
5 Выручка с НДС только от группы потребителей «Население»
4 В какой форме (виде) представлена стоимость фондов при расчете показателя фондоотдачи для проведения анализа?
1 Первоначальной стоимости
2 Среднегодовой стоимости
3 Полной восстановительной стоимости
4 Восстановительной с учетом износа
5 Балансовой стоимости
5 Какой элемент затрат характеризует материалоемкий тип производства?
1 Затраты на оплату труда и отчисления на страховые взносы
2 Затраты на запасные части, сырье, комплектующие изделия и т. д.
3 Отчисления на страховые взносы
4 Амортизационные отчисления
5 Прочие затраты
6 Используя данные таблицы, оценить эффективность системы
заработной платы и системы премирования труда работников
Наименование показателей Год В % отчетный к предыдущему
предыдущий отчетный
1 Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб.
230,0
349,60
152,0
2 То же, без премий, тыс. руб. 190,0 266,0 140,0
3 Производительность труда, тыс. руб. 265,0 397,5 150,0
1 Эффективная система заработной платы и система премирования
2 Неэффективная система заработной платы и система премирования
3 Система заработной платы неэффективная, система премирования эффективная
4 Система заработной платы эффективная, система премирования неэффективная
5 На основе приведенных данных невозможно оценить эффективность системы заработной платы и системы премирования труда работников
Дополнительная информация
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 30.03.2015
Рецензия:Уважаемый, Вы набрали 5 баллов
Смирнов Александр Олегович
Дата оценки: 30.03.2015
Рецензия:Уважаемый, Вы набрали 5 баллов
Смирнов Александр Олегович
Похожие материалы
АХД (6-й семестр. 16-я карточка. Экзамен)
mahaha
: 25 апреля 2016
ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ КАРТОЧКА 16
1 Укажите источник снижения себестоимости 100 руб. доходов
1 Повышение производительности труда
2 Увеличение заемного капитала
3 Увеличение собственного капитала
4 Повышение материаловооруженнности
5 Увеличение инвестиций на развитие связи
2 Какая статья затрат относится к виду условно-переменной?
1 Амортизационные отчисления
2 Прочие административно-управленческие расходы
3 Затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды рабочих
4 Прочие оперативно-х
80 руб.
АХД предприятия "Братсктехносервис"
GnobYTEL
: 25 ноября 2012
Содержание:
Введение
1. Организационно-правовая характеристика предприятия
2. Расчетная часть
Краткая экономическая характеристика деятельности предприятия
Горизонтальный и вертикальный анализ баланса и оценка
имущественного положения
Анализ эффективности использования основных фондов и оборотных
средств
Анализ ликвидности баланса
Анализ финансовой устойчивости предприятия
Анализ деловой
Тесты и задания. АХД, 2015.
studypro
: 27 июля 2015
Последовательность базовых составляющих процесса производства:
Предприятие, предоставляя помещение, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с сельскохозяйственной продукцией, получая за это комиссионные от сделок и формируя определенные ограничения на торговлю, занимается ……. предпринимательством
Дополните. Предпринимательская деятельность осуществляется на принципах:
Соответствие между типами предпринимательства и организационными формами
Коммерческая организация с разделенным на
80 руб.
ГОСЫ. АХД. 60 вопросов. 2015
studypro
: 29 июля 2015
ВОПРОСЫ АХД
1) Понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности
2) Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности. Связь экономического анализа с другими науками.
3) Основные виды классификации анализа хозяйственной деятельности.
4) Основные принципы анализа хозяйственной деятельности. Системный подход в АХД.
5) Способы обработки экономической информации. Сущность приема сравнения. Типы сравнений.
6) Способ цепной подстановки. Особенности этого метода обработки экономи
100 руб.
ГОСЫ. АХД. 94 вопроса. 2015 год.
studypro
: 29 июля 2015
1.Предмет и сущность национальной экономики. Методы исследования национальной экономики, связь с другими предметами.
2.Основные элементы экономической системы и их взаимосвязи.
3.Воспроизводственные процессы и макроэкономические пропорции. Экономические законы и закономерности.
4. Типы национальных хозяйственных систем: классификация и характеристика.
5. Региональная и отраслевая структура национальной экономики. Основные показатели её развития.
Совокупный экономический потенциал хозяйственной
300 руб.
Ответы на билеты по курсу АХД по учебнику Савицкой
elementpio
: 8 ноября 2012
Этот материал приготовлен по учебнику Савицкой Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Для получения аккуратной шпаргалки надо только в настройках печати поставить 8 или 16 страниц на листе. Получаются вполне читабельные шпоры. Мне очень помогли. Надеюсь и Вам тоже пригодиться. Удачи!!!
P.S. Содержание смотри в конце
№1. Содержание и основные направления Упр и фин аназиза. Современные направления развития эконом анализа в связи с переходом к рыночным условиям.
АХД как функция уп
45 руб.
АХД (6-й семестр. 5-й вариант)
mahaha
: 25 апреля 2016
Цель анализа – дать характеристику движения рабочей силы и выявить причины плохой обеспеченности предприятия рабочей силой. Периодичность – годовая. Анализируемые показатели включают следующие коэффициенты:
Наименование показателей Год Изменение
предыдущий отчетный
1 Среднесписочная численность работников, чел. 78 72 -6
2 Всего принято, чел. 10 11 1
3 Всего уволено, чел. 16 18 2
в том числе:
- по собственному желанию 12 15 3
- за нарушение трудовой дисциплины - - -
- уход в Армию -
200 руб.
7 лабораторных работ. АХД. 2015. УГТЭУ. Ексель + ворд с отчетом
studypro
: 19 сентября 2015
Работа включает 7 лабораторных работ. АХД. Файл ексель с решением и файл ворд с отчетом по работам.
Лабораторная работа № 1 «Анализ производства и реализации продукции»
Лабораторная работа № 2 «Анализ структуры, состояния и использования основных производственных фондов»
Лабораторная работа № 3 «Анализ производительности труда и использования рабочего времени»
Лабораторная работа № 4 «Анализ фонда заработной платы»
Лабораторная работа № 5 «Анализ себестоимости производства продукции»
Лабораторн
300 руб.
Другие работы
Синтаксис. Общие вопросы
elementpio
: 14 декабря 2012
Вопросы:
1. Предмет синтаксиса.
2. Система синтаксических единиц.
3. Синтаксические связи и отношения.
4. Средства синтаксической связи и построения синтаксических единиц.
5. Грамматическое значение синтаксических единиц.
6. Аспекты изучения синтаксических единиц (логический аспект, структурный аспект, коммуникативный аспект, структурно-семантический аспект).
Рекомендуемая литература:
1. Грамматика русского языка. М., 1954, 1960 - Т. 2, ч. 1 и 2.
2. Русская грамматика. М., 1980, т. 2.
3. Совреме
15 руб.
Контрольная работа №1 По дисциплине: Электромагнитные поля и волны Вариант 22
shpion1987
: 26 октября 2011
1. Плоская электромагнитная волна с частотой f распространяется в безграничной реальной среде с диэлектрической проницаемостью , магнитной проницаемостью а = 0, проводимостью . Амплитуда напряженности электрического поля в точке с координатой z = 0 Еm.
2. Выбрать размеры поперечного сечения прямоугольного волновода, обеспечивающего передачу сигналов в диапазоне частот от ГГц до ГГц на основной волне. Амплитуда продольной составляющей магнитного поля А/м. Для выбранного волновода рассчитать
50 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Направляющие системы электросвязи. Билет №25
SibGOODy
: 26 августа 2024
Билет №25
1. Неселективные разветвители.
2. Надежность ВОЛП.
Объем ответа - 12 стр.
В конце представлен список использованных источников.
350 руб.
Курсовая работа по предмету "теория связи". 14 вариант
tkk
: 28 ноября 2019
Курсовая работа на тему:
"Разработка системы связи для передачи непрерывных сообщений дискретными сигналами"
Задание.
Разработать обобщенную структурную схему системы связи для передачи непрерывных сообщений дискретными сигналами, разработать структурную схему приемника и структурную схему оптимального фильтра, рассчитать основные характеристики разработанной системы связи и сделать обобщающие выводы по результатам расчетов.
Исходные данные.
Курсовая работа выполняется для следующих исходны
600 руб.