АХД, экзамен. карточка 16

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3A423A46-CFAB-4C1F-AADA-60B5A29AE399.doc [ 42 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1 Что является интенсивным фактором в экономическом
анализе?
1 Силы, связанные с улучшением использования ресурсов
2 Внутренние силы (влияния) на объект анализа
3 Внешние силы (влияния) на объект анализа
4 Силы, связанные с увеличением существующих ресурсов
5 Силы, значительно влияющие на результаты производства

2 Какие типы моделей детерминированного факторного анализа
можно исследовать с помощью метода цепных подстановок?
1 Аддитивные 2 Кратные 3 Мультипликативные 4 Комбинированные (смешанные)
5 Все типы моделей

3 Какая величина выручки используется для проведения
анализа доходов основной деятельности?
1 Выручка с НДС от всех групп потребителей
2 Выручка с НДС только от группы потребителей «Бюджетные организации»
3 Выручка с НДС только от группы потребителей «Хозрасчетные предприятия»
4 Выручка без НДС от всех групп потребителей
5 Выручка с НДС только от группы потребителей «Население»

4 В какой форме (виде) представлена стоимость фондов при расчете показателя фондоотдачи для проведения анализа?
1 Первоначальной стоимости
2 Среднегодовой стоимости
3 Полной восстановительной стоимости
4 Восстановительной с учетом износа
5 Балансовой стоимости

5 Какой элемент затрат характеризует материалоемкий тип производства?
1 Затраты на оплату труда и отчисления на страховые взносы
2 Затраты на запасные части, сырье, комплектующие изделия и т. д.
3 Отчисления на страховые взносы
4 Амортизационные отчисления
5 Прочие затраты

6 Используя данные таблицы, оценить эффективность системы
заработной платы и системы премирования труда работников
Наименование показателей Год В % отчетный к предыдущему
 предыдущий отчетный 
1 Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб. 
230,0 
349,60 
152,0
2 То же, без премий, тыс. руб. 190,0 266,0 140,0
3 Производительность труда, тыс. руб. 265,0 397,5 150,0
1 Эффективная система заработной платы и система премирования
2 Неэффективная система заработной платы и система премирования
3 Система заработной платы неэффективная, система премирования эффективная
4 Система заработной платы эффективная, система премирования неэффективная
5 На основе приведенных данных невозможно оценить эффективность системы заработной платы и системы премирования труда работников

Дополнительная информация

Оценка:Хорошо
Дата оценки: 30.03.2015
Рецензия:Уважаемый, Вы набрали 5 баллов

Смирнов Александр Олегович

Похожие материалы

АХД (6-й семестр. 16-я карточка. Экзамен)
ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ КАРТОЧКА 16 1 Укажите источник снижения себестоимости 100 руб. доходов 1 Повышение производительности труда 2 Увеличение заемного капитала 3 Увеличение собственного капитала 4 Повышение материаловооруженнности 5 Увеличение инвестиций на развитие связи 2 Какая статья затрат относится к виду условно-переменной? 1 Амортизационные отчисления 2 Прочие административно-управленческие расходы 3 Затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды рабочих 4 Прочие оперативно-х
ДО СИБГУТИ Билеты экзаменационные Анализ хозяйственной деятельности предприятия
User mahaha : 25 апреля 2016
80 руб.
АХД предприятия "Братсктехносервис"
Содержание: Введение 1. Организационно-правовая характеристика предприятия 2. Расчетная часть Краткая экономическая характеристика деятельности предприятия Горизонтальный и вертикальный анализ баланса и оценка имущественного положения Анализ эффективности использования основных фондов и оборотных средств Анализ ликвидности баланса Анализ финансовой устойчивости предприятия Анализ деловой
Финансы Работа
User GnobYTEL : 25 ноября 2012
Тесты и задания. АХД, 2015.
Последовательность базовых составляющих процесса производства: Предприятие, предоставляя помещение, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с сельскохозяйственной продукцией, получая за это комиссионные от сделок и формируя определенные ограничения на торговлю, занимается ……. предпринимательством Дополните. Предпринимательская деятельность осуществляется на принципах: Соответствие между типами предпринимательства и организационными формами Коммерческая организация с разделенным на
******* Не известно Экономика Тесты
User studypro : 27 июля 2015
80 руб.
ГОСЫ. АХД. 60 вопросов. 2015
ВОПРОСЫ АХД 1) Понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности 2) Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности. Связь экономического анализа с другими науками. 3) Основные виды классификации анализа хозяйственной деятельности. 4) Основные принципы анализа хозяйственной деятельности. Системный подход в АХД. 5) Способы обработки экономической информации. Сущность приема сравнения. Типы сравнений. 6) Способ цепной подстановки. Особенности этого метода обработки экономи
******* Не известно Билеты экзаменационные Экономика
User studypro : 29 июля 2015
100 руб.
ГОСЫ. АХД. 94 вопроса. 2015 год.
1.Предмет и сущность национальной экономики. Методы исследования национальной экономики, связь с другими предметами. 2.Основные элементы экономической системы и их взаимосвязи. 3.Воспроизводственные процессы и макроэкономические пропорции. Экономические законы и закономерности. 4. Типы национальных хозяйственных систем: классификация и характеристика. 5. Региональная и отраслевая структура национальной экономики. Основные показатели её развития. Совокупный экономический потенциал хозяйственной
******* Не известно Организация, планирование и ведение бизнеса
User studypro : 29 июля 2015
300 руб.
ГОСЫ. АХД. 94 вопроса. 2015 год.
Ответы на билеты по курсу АХД по учебнику Савицкой
Этот материал приготовлен по учебнику Савицкой Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Для получения аккуратной шпаргалки надо только в настройках печати поставить 8 или 16 страниц на листе. Получаются вполне читабельные шпоры. Мне очень помогли. Надеюсь и Вам тоже пригодиться. Удачи!!! P.S. Содержание смотри в конце №1. Содержание и основные направления Упр и фин аназиза. Современные направления развития эконом анализа в связи с переходом к рыночным условиям. АХД как функция уп
Шпаргалки к экзаменационным билетам Бухгалтерский учет и аудит
User elementpio : 8 ноября 2012
45 руб.
АХД (6-й семестр. 5-й вариант)
Цель анализа – дать характеристику движения рабочей силы и выявить причины плохой обеспеченности предприятия рабочей силой. Периодичность – годовая. Анализируемые показатели включают следующие коэффициенты: Наименование показателей Год Изменение предыдущий отчетный 1 Среднесписочная численность работников, чел. 78 72 -6 2 Всего принято, чел. 10 11 1 3 Всего уволено, чел. 16 18 2 в том числе: - по собственному желанию 12 15 3 - за нарушение трудовой дисциплины - - - - уход в Армию -
ДО СИБГУТИ Анализ производства Работа Курсовая
User mahaha : 25 апреля 2016
200 руб.
7 лабораторных работ. АХД. 2015. УГТЭУ. Ексель + ворд с отчетом
Работа включает 7 лабораторных работ. АХД. Файл ексель с решением и файл ворд с отчетом по работам. Лабораторная работа № 1 «Анализ производства и реализации продукции» Лабораторная работа № 2 «Анализ структуры, состояния и использования основных производственных фондов» Лабораторная работа № 3 «Анализ производительности труда и использования рабочего времени» Лабораторная работа № 4 «Анализ фонда заработной платы» Лабораторная работа № 5 «Анализ себестоимости производства продукции» Лабораторн
Финансовый менеджмент УГТУ Работа Лабораторная
User studypro : 19 сентября 2015
300 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх