080100 Экономика здравоохранения. 76 вопросов к ГОСАМ. 2015 год.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Модели здравоохранения.
2. Структура системы здравоохранения РФ
3. Основные принципы и организация охраны здоровья граждан в РФ.
4. Организационно-правовые формы организаций здравоохранения.
5. Программно-целевые методы управления в организациях здравоохранения.
6. Содержание деятельности по организации и нормирования труда в здравоохранении.
7. Применение норм и нормативов в деятельности организации здравоохранения.
8. Методы анализа использования рабочего времени персонала в здравоохранении.
9. Основные направления совершенствования организации труда персонала в здравоохранении.
10. Маркетинговая деятельность организаций здравоохранения.
11. Инновационная деятельность организаций здравоохранения
12. Понятие и состав основных фондов и нематериальных активов организаций здравоохранения.
13. Амортизационные отчисления и нормы амортизации в организации здравоохранения
14. Показатели движения и использования основных средств в организациях здравоохранения.
15. Оценка основных фондов, физический и моральный износ основных средств организации здравоохранения.
16. Понятие, состав и показатели использования оборотных производственных фондов в организациях здравоохранения.
Пути повышения эффективности использования основных и оборотных фондов в организациях здравоохранения
17. Понятие и расчет себестоимости, прибыли и рентабельности в организациях здравоохранения.
18. Классификация затрат организации здравоохранения.
19. Методы калькулирования себестоимости услуг.
20. Планирование распределения накладных расходов в организациях здравоохранения.
21. Доходы и расходы организации здравоохранения.
22. Виды бюджетов организаций и порядок их формирования.
23. Планирование по центрам финансовой ответственности.
24. Планирование результатов деятельности организации здравоохранения.
25. Показатели финансово-хозяйственной деятельности организации здравоохранения.
26. Анализ и оценка имущественного положения организации здравоохранения.
27. Анализ и оценка финансового положения организации здравоохранения.
28. Анализ использования основных средств организации здравоохранения.
29. Анализ использования трудовых ресурсов организации здравоохранения.
30. Анализ затрат и результатов деятельности организации здравоохранения.
31. Бухгалтерский учет в комплексных ЛПУ.
32. Учет расчетов в комплексных ЛПУ.
33. Материальный учет в комплексных ЛПУ.
34. Методы управления затратами в организациях здравоохранения.
35. Методы управления запасами.
36. Организация управленческого учета в организациях здравоохранения.
37. Финансовые ресурсы организации здравоохранения.
38. Налоговая система организаций социальной сферы.
39. Финансовое планирование в организациях здравоохранения.
40. Комплексный план социально-экономического развития организации здравоохранения.
41. Стратегическое планирование в организациях здравоохранения.
42. Бизнес-планирование в организациях здравоохранения.
43. Организация планирования в организациях здравоохранения.
44. Экономическая сущность инвестиций. Классификация инвестиций.
Понятие и виды экономической оценка инвестиционных проектов в здравоохранении
45. Методы оценки рисков инвестиционных проектов.
46. Ценовая политика организаций здравоохранения.
47. Позиционирование услуг на конкурентном рынке.
48. Сегментирование потребителей рынка услуг здравоохранения.
49. Система действующего законодательства Российской Федерации о здравоохранении.
50. Комплекс маркетинга в организации здравоохранения.
51. Права, обязанности и ответственность медицинских работников.
52. Права, обязанности и ответственность гражданина в сфере медицинской деятельности.
53. Лицензирование медицинской деятельности, особенности аккредитации и сертификации в медицине.
54. Обязательное медицинское страхование как правовая гарантия социальной защищенности граждан.
55. Страховая медицинская организация в системе медицинского страхования, ее права и обязанности.
56. Права и обязанности медицинских учреждений в системе медицинского страхования.
57. Договорные отношения между страховыми медицинскими организациями, медицинскими учреждениями, страхователями и территориальными фондами (в случае ОМС) в системе медицинского страхования.
58. Программа государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью.
59. Тарифы на услуги в системе медицинского страхования.
60. Организация добровольного медицинского страхования.
61. Основы обязательного социального страхования. Организация социального страхования на предприятии.
62. Общественное здоровье (понятие общественного здоровья, показатели здоровья населения, факторы, влияющие на уровень общественного здоровья).
63. Методы фармакоэкономического анализа.
64. Статистические показатели в здравоохранении РФ.
65. Стандартизация и стандарты в здравоохранении РФ.
66. Управление качеством в здравоохранении. Индикаторы качества медицинской помощи.
67. Основные принципы ОМС. Права граждан в системе ОМС и их защита.
68. Сущность системы сбалансированных показателей и порядок построения стратегической карты в здравоохранении
69. Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов в организациях здравоохранения
Организация ориентированной на результат деятельности в организациях здравоохранения.
70. Порядок проведения комплексного организационного и социально-экономического обоснования проектов в здравоохранении.
71. Опыт и перспективы разработки и реализации пилотных проектов в здравоохранении.
72. Сущность и виды государственно-частного партнерства в здравоохранении
Цели и перспективы механизма саморегулирования в здравоохранении.
2. Структура системы здравоохранения РФ
3. Основные принципы и организация охраны здоровья граждан в РФ.
4. Организационно-правовые формы организаций здравоохранения.
5. Программно-целевые методы управления в организациях здравоохранения.
6. Содержание деятельности по организации и нормирования труда в здравоохранении.
7. Применение норм и нормативов в деятельности организации здравоохранения.
8. Методы анализа использования рабочего времени персонала в здравоохранении.
9. Основные направления совершенствования организации труда персонала в здравоохранении.
10. Маркетинговая деятельность организаций здравоохранения.
11. Инновационная деятельность организаций здравоохранения
12. Понятие и состав основных фондов и нематериальных активов организаций здравоохранения.
13. Амортизационные отчисления и нормы амортизации в организации здравоохранения
14. Показатели движения и использования основных средств в организациях здравоохранения.
15. Оценка основных фондов, физический и моральный износ основных средств организации здравоохранения.
16. Понятие, состав и показатели использования оборотных производственных фондов в организациях здравоохранения.
Пути повышения эффективности использования основных и оборотных фондов в организациях здравоохранения
17. Понятие и расчет себестоимости, прибыли и рентабельности в организациях здравоохранения.
18. Классификация затрат организации здравоохранения.
19. Методы калькулирования себестоимости услуг.
20. Планирование распределения накладных расходов в организациях здравоохранения.
21. Доходы и расходы организации здравоохранения.
22. Виды бюджетов организаций и порядок их формирования.
23. Планирование по центрам финансовой ответственности.
24. Планирование результатов деятельности организации здравоохранения.
25. Показатели финансово-хозяйственной деятельности организации здравоохранения.
26. Анализ и оценка имущественного положения организации здравоохранения.
27. Анализ и оценка финансового положения организации здравоохранения.
28. Анализ использования основных средств организации здравоохранения.
29. Анализ использования трудовых ресурсов организации здравоохранения.
30. Анализ затрат и результатов деятельности организации здравоохранения.
31. Бухгалтерский учет в комплексных ЛПУ.
32. Учет расчетов в комплексных ЛПУ.
33. Материальный учет в комплексных ЛПУ.
34. Методы управления затратами в организациях здравоохранения.
35. Методы управления запасами.
36. Организация управленческого учета в организациях здравоохранения.
37. Финансовые ресурсы организации здравоохранения.
38. Налоговая система организаций социальной сферы.
39. Финансовое планирование в организациях здравоохранения.
40. Комплексный план социально-экономического развития организации здравоохранения.
41. Стратегическое планирование в организациях здравоохранения.
42. Бизнес-планирование в организациях здравоохранения.
43. Организация планирования в организациях здравоохранения.
44. Экономическая сущность инвестиций. Классификация инвестиций.
Понятие и виды экономической оценка инвестиционных проектов в здравоохранении
45. Методы оценки рисков инвестиционных проектов.
46. Ценовая политика организаций здравоохранения.
47. Позиционирование услуг на конкурентном рынке.
48. Сегментирование потребителей рынка услуг здравоохранения.
49. Система действующего законодательства Российской Федерации о здравоохранении.
50. Комплекс маркетинга в организации здравоохранения.
51. Права, обязанности и ответственность медицинских работников.
52. Права, обязанности и ответственность гражданина в сфере медицинской деятельности.
53. Лицензирование медицинской деятельности, особенности аккредитации и сертификации в медицине.
54. Обязательное медицинское страхование как правовая гарантия социальной защищенности граждан.
55. Страховая медицинская организация в системе медицинского страхования, ее права и обязанности.
56. Права и обязанности медицинских учреждений в системе медицинского страхования.
57. Договорные отношения между страховыми медицинскими организациями, медицинскими учреждениями, страхователями и территориальными фондами (в случае ОМС) в системе медицинского страхования.
58. Программа государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью.
59. Тарифы на услуги в системе медицинского страхования.
60. Организация добровольного медицинского страхования.
61. Основы обязательного социального страхования. Организация социального страхования на предприятии.
62. Общественное здоровье (понятие общественного здоровья, показатели здоровья населения, факторы, влияющие на уровень общественного здоровья).
63. Методы фармакоэкономического анализа.
64. Статистические показатели в здравоохранении РФ.
65. Стандартизация и стандарты в здравоохранении РФ.
66. Управление качеством в здравоохранении. Индикаторы качества медицинской помощи.
67. Основные принципы ОМС. Права граждан в системе ОМС и их защита.
68. Сущность системы сбалансированных показателей и порядок построения стратегической карты в здравоохранении
69. Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов в организациях здравоохранения
Организация ориентированной на результат деятельности в организациях здравоохранения.
70. Порядок проведения комплексного организационного и социально-экономического обоснования проектов в здравоохранении.
71. Опыт и перспективы разработки и реализации пилотных проектов в здравоохранении.
72. Сущность и виды государственно-частного партнерства в здравоохранении
Цели и перспективы механизма саморегулирования в здравоохранении.
Дополнительная информация
080100 Экономика здравоохранения. 76 вопросов. 2015 год. Полные и четкие ответы без воды.
Похожие материалы
ГОСЫ. 080100. Экономика здравоохранения 76 вопросов.
studypro
: 29 июля 2015
Перечень вопросов итогового междисциплинарного экзамена по направлению 080100 Экономика. Профиль – Экономика предприятий и организаций (здравоохранение)
1. Модели здравоохранения.
2. Структура системы здравоохранения РФ
3. Основные принципы и организация охраны здоровья граждан в РФ.
4. Организационно-правовые формы организаций здравоохранения.
5. Программно-целевые методы управления в организациях здравоохранения.
6. Содержание деятельности по организации и нормирования труда в здравоохранени
300 руб.
Кейс политология. 2015 год.
studypro
: 16 сентября 2015
Задание 1: Ответьте на вопрос и аргументируйте свою позицию.
Что является лучшем примером практической реализации властных полномочий?
а) принуждение и давление со стороны А вынуждают Б совершить нечто такое, чего он сам никогда бы не сделал;
б) Б выполняет диктуемые требования в обмен на вознаграждение со стороны А;
в) А вынуждает Б сделать нечто, наносящее ущерб интересам Б;
г) Б совершает действие с единственной целью получить одобрение со стороны А.
Задание 2: Сформулируйте сильные и
250 руб.
Инновационный менеджмент. Практикум. 2015 год.
studypro
: 18 декабря 2015
1. Возьмите в качестве примера инновации какой-либо новый продукт или новую услугу, которыми вы недавно воспользовались. Опишите, что, по вашему мнению, можно отнести к основным этапам инновационного процесса разработки данной продуктовой инновации.
2. Что, по вашему мнению, является, наиболее распространенными стимулами и, напротив, барьерами на пути внедрения в практическую жизнь новых идей, т.е. на пути реализации инновационных процессов? Проранжируйте список стимулов (и соответственно, спис
300 руб.
ГОСЫ. МАБИУ. 2015 год. ОТВЕТЫ.
studypro
: 29 июля 2015
Раздел 1. Общий и специальный менеджмент
2. Эволюция науки управления и концепций менеджмента
Внутрифирменный механизм менеджмента. Функции менеджмента, их характеристика и взаимосвязь: планирование, организация, контроль, мотивация и руководство.
Интеграционные (связующие) процессы в менеджменте: принятие решений и коммуникации.
6. Функция организации в механизме менеджмента.
9. Инновационный менеджмент и его связь с экономическими процессами. Российская специфика и прогноз развития инновационн
80 руб.
Макроэкономика тест с пояснениями. 2015 год.
studypro
: 27 июля 2015
Тесты
1. Основными инструментами макроэкономического регулирования являются:
а) денежно-кредитная политика:
б) фискальная политика:
в) внешнеэкономическая политика;
г) политика цен н заработной платы:
д) все перечисленное выше.
2. Доля безработицы определяется как отношение в процентах числа безработных:
а) к численности населения страны:
б) к численности трудоспособного населения:
в) к числу желающих работать;
г) к числу свободных рабочих мест:
д) к численности рабочей силы
3. Валовой внутренни
100 руб.
ГОСЫ. Финансы и кредит. 2015 год + Задачи.
ДО Сибгути
: 19 февраля 2016
Экономика связи.
1. Критерии экономической эффективности производственной деятельности предприятий связи.
2. Виды стоимости и износ основных производственных фондов.
3. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
4. Характеристика услуг связи и общие принципы построения тарифов на услуги связи в условиях рыночной экономики.
5. Экономическая сущность производительности труда, пути и оценка эффективности ее повышения.
6. Методика определения эффективности развития средств связи.
7. Классификация
500 руб.
Кейс управление персоналом "Дизайн". 2015 год.
studypro
: 22 декабря 2015
Система оплаты труда в компании «Дизайн»
Порядок расчета зарплаты
Компания «Дизайн» была создана в 1993 году как специализированная компания по продаже мебели среднего и выше среднего уровня. С 1994 года «Дизайн»– эксклюзивный дилер Berloni, итальянского производителя престижной и достаточно дорогостоящей мебели, в России. В 1995 году «Дизайн» открывает первый салон в Москве.
C 1996 года «Дизайн» разворачивает свою дилерскую сеть в регионах России. С 2001 года «Дизайн» представляет в России од
150 руб.
3-и задачи по экономике с решением. 2015 год.
studypro
: 16 декабря 2015
Задача 1.
Известно, что эластичность спроса по цене равна -1,2. Рост цены составил 10%. Эластичность спроса по доходу равна 2,5. На сколько процентов должен возрасти доход, чтобы спрос остался неизменным?
Задача 2.
Индекс Лернера составляет 0,7, а предельные издержки равны 150 руб. Какую цену назначит фирма своим потребителям? Есть ли у фирмы монопольная власть?
Задача 3.
Изучается зависимость себестоимости единицы изделия (y, тыс.руб.) от величины выпуска продукции (x, тыс.руб.) по группам пр
75 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.