Поиск и отбор персонала в организации (на примере ООО «Иркутскнефтегазстрой»)
-
Категории:
******* Не известно, Диплом и связанное с ним, Управление персоналом
-
Добавлен:
06.07.2015
-
Размер:
1 MB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Алёна51
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
61CA72AE-6AAF-463E-B9CD-400FCC92B6A6.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение 5
Глава 1. Методические аспекты поиска и отбора персонала организации 9
1.1. Сущность поиска и отбора персонала в организации 9
1.2. Этапы отбора персонала в организации 15
1.3. Методы подбора и отбора персонала: отечественный и зарубежный опыт 20
Глава 2. Анализ методов поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 34
2.1. Общая характеристика ООО «Иркутскнефтегазстрой» и методов исследования 34
2.2. Анализ и результаты исследования процесса поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 40
2.3. Пути совершенствования поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 51
Заключение 64
Библиографический список 68
Приложения 73
Глава 1. Методические аспекты поиска и отбора персонала организации 9
1.1. Сущность поиска и отбора персонала в организации 9
1.2. Этапы отбора персонала в организации 15
1.3. Методы подбора и отбора персонала: отечественный и зарубежный опыт 20
Глава 2. Анализ методов поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 34
2.1. Общая характеристика ООО «Иркутскнефтегазстрой» и методов исследования 34
2.2. Анализ и результаты исследования процесса поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 40
2.3. Пути совершенствования поиска и отбора персонала в ООО «Иркутскнефтегазстрой» 51
Заключение 64
Библиографический список 68
Приложения 73
Дополнительная информация
Год защиты 2015. Оценка 5.
Похожие материалы
Конкурентоспособность на примере ООО Балткерамика
Elfa254
: 21 октября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ......................................................................................................................................................... 3
Глава 1. Теоретический аспект конкурентоспособности........................ 6
1.1 Основные элементы стратегического планирования............................ 6
1.2 Анализ внешней и внутренней среды.................................................................. 10
1.3 Базовые конкурентные стратегии ...................
Elfa254
: 21 октября 2013
25 руб.
Управление организацией на примере ООО Макдоналдс
Qiwir
: 8 апреля 2014
Собственники и руководство
Почти 100% акций компании находится в свободном обращении. Капитализация на середину июня 2009 года — $64,2 млрд.
Под торговой маркой McDonald’s на середину июня 2009 года работало 32060 ресторанов в 118 странах мира (в том числе около 14 тысяч из них расположены в США). Из них значительная часть (25 578) управлялось по франчайзингу, поэтому ассортимент ресторанов, размер и состав порций может сильно различаться в разных странах.
Ассортимент ресторанов включает гамбург
Qiwir
: 8 апреля 2014
5 руб.
Налогообложение предприятия на примере ООО "Стройсервис"
Slolka
: 26 октября 2013
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Показатели прибыли. Налог на прибыль……………………………………..4
2. Плательщики налога на прибыль и объект налогообложения………………7
3. Расчет налога на прибыль на примере предприятия ООО «Стройсервис».14
3.1. Расчет налога на прибыль и налоговой нагрузки предприятия без учета льгот по налогу на прибыль……………………………………….14
3.2. Расчет налога на прибыль и налоговой нагрузки с учетом льгот по налогу на прибыль………………………………………………………...18
Заключение……………………………………………………
Slolka
: 26 октября 2013
10 руб.
Аудит компании на примере ООО "Магнат"
Elfa254
: 7 сентября 2013
Аудиторская фирма «Профаудит», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Куликова Н.В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «Магнат», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора Петрова Г.Г., действующего на основании Устава, с другой стороны, вместе в дальнейшем именуемые «стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по проведению аудиторской пр
Elfa254
: 7 сентября 2013
5 руб.
Бухгалтерский учет на примере ООО "Сатурн"
Slolka
: 29 марта 2013
ОТЧЕТ о прохождении преддипломной практики на предприятии ООО Сатурн Содержание Введение 1. Экономико-организационная характеристика предприятия 2. Учет и анализ долгосрочных инвестиций и источников их финансирования 3. Учет и особенности аудита нематериальных активов 4. Учет, анализ и аудит производственных запасов 5. Учет, анализ и аудит труда и его оплаты 6.
Учет, анализ и аудит собственного капитала предприятия 7. Калькулирование и анализ себестоимости продукции 8. Учет и особенности аудита
Slolka
: 29 марта 2013
5 руб.
Анализ рентабельности на примере ООО «Русар»
Elfa254
: 7 марта 2013
Тема дипломной работы: Тема: Пути повышения рентабельности на предприятии на примере ООО «Русар» г. Москва Москва 2009 Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы повышения рентабельности 1.1 Экономическая сущность понятия рентабельность 1.2 Основные показатели оценки рентабельности 1.3 Проблема повышения рентабельности Глава 2. Анализ рентабельности на примере
ООО «Русар» 2.1 Краткая характеристика предприятия 2.2 Основные направления деятельности предприятия 2.3 Организационная структур
Elfa254
: 7 марта 2013
45 руб.
Маркетинговая деятельность на примере ООО "Гвики"
DocentMark
: 26 ноября 2012
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. ОБРАЗ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………..…………6
1.1. Краткая характеристика предприятия……………………………….6
1.2. Маркетинговая среда предприятия…………………………………..6
1.3. Целевой сегмент рынка предприятия………………………………..9
2. ИССЛЕДУЕМЫЙ ТОВАР ПРЕДПРИЯТИЯ…………………...…….11
3. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ………………………………………...………16
4. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ…………...…19
5. ВЫБОР МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ…..…21
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ТОВАРОДВИЖЕНИЯ………………………..…...23
7. ПОЗИЦИОНИ
DocentMark
: 26 ноября 2012
Роль коммуникации в управлении на примере ООО «Новэкс»
Алёна51
: 6 ноября 2017
Введение 3
1 Теоретические аспекты коммуникаций в менеджменте 5
1.1 Понятие и функции коммуникаций в менеджменте 5
1.2 Виды коммуникаций в управлении 13
2 Анализ коммуникаций в системе управления ООО «Новэкс» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Новэкс» 18
2.2 Оценка коммуникаций в системе управления 23
3. Совершенствование коммуникаций в системе управления ООО «Новэкс» 29
Заключение 40
Библиографический список 44
Приложение 46
Алёна51
: 6 ноября 2017
600 руб.
Другие работы
Лабораторные работы №№1-5 по дисциплине: Информатика. Семестр 2-й. Вариант № 9
nik12
: 26 мая 2013
ПРОГРАММИРОВАНИЕ РАЗВЕТВЛЯЮЩИХСЯ ПРОЦЕССОВ
Цель работы: Получить навыки программирования разветвляющихся процессов на алгоритмическом языке.
Задание к лабораторной работе:
Даны три числа a, b, c. Выяснить, верно ли, что a < b < c. Ответ получить в текстовой форме: верно или неверно.
Схема алгоритма
Программа на языке Visual Fox Pro
&& Сравнение чисел a, b, c
TRY
&& Ввод исходных данных
a = Thisform.text1.Value
a = IIF(TYPE('a')=="N", a, VAL(a))
b = Thisform.text2.Value
b = IIF(TYPE('b')=
nik12
: 26 мая 2013
150 руб.
Приспособление фрезерное (Курсовая технол.оснастка)
Машулька
: 15 ноября 2008
Приспособление фрезерное на станок ОЦ1И21 "Маяк 42" для одновременной обработки нескольких заготовок (3х).
В архиве чертеж сборочный приспособления с установленными заготовками и спецификация на 4х листах
Машулька
: 15 ноября 2008
Совершенствование технического обслуживания и ремонта машин в условиях СПК им. Ленина Барышского района Ульяновской области
Рики-Тики-Та
: 3 января 2013
Введение
1 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДИМИТРОВГРАД – ЛАДА»
1.1 Общая характеристика предприятия технического сервиса машин
1.2 Анализ состава и структуры предприятия технического сервиса машин
1.3 Технико-экономическая характеристика технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей в ООО «Димитровград-Лада»
1.4 Цели и задачи дипломного проектирования
2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМОВ РАБОТ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОМОБИЛЕЙ
2.1 Техническое обслуживание автомобилей
2.2
Рики-Тики-Та
: 3 января 2013
825 руб.
Формирование деловой карьеры работника фирмы
тантал
: 1 августа 2013
- ФФР, 24 задания по 5 тестовых вопроса
Задание 1.
Вопрос 1. От чего зависти кадровая политика фирмы?
1) От внешних факторов;
2) От природно-климатических условий;
3) От возможностей фирмы;
4) От финансовых возможностей руководителя;
5) От прибыли фирмы.
Вопрос 2. Что включает в себя единая система управления персоналом?
1) Отдел контроля;
2) Руководители всех уровней организации, представляющих интересы наемных рабочих;
3) Отдел кадров;
4) Содержание пунктов 1, 2;
5) Содержание пунктов 2, 3.
Во
тантал
: 1 августа 2013
100 руб.
