Управление инновациями в ОУ. Экзаменационный тест. 3 вариант
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант 3
41. Сколько стадий цикла характерно для инновационного менеджмента?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.
42. Определенный период времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и приносит производителю или продавцу прибыль или другую реальную выгоду - это
1) этапы инновации;
2) жизненный цикл инновации;
3) фазы инновации;
4) периоды инновации.
43. Из скольки стадий состоит жизненный цикл нового продукта?
1) из четырех;
2) из пяти;
3) из шести;
4) из семи.
44. Совокупность приемов, используемых по всему циклу «образование — трудовой процесс — высвобождение (в том числе, увольнение)» с целью повышения эффективности работы с кадрами – это определение
1) методов инновационного менеджмента в кадровой работе;
2) объекта инновационного менеджмента в кадровой работе;
3) предмета инновационного менеджмента в кадровой работе;
4) задач инновационного менеджмента в кадровой работе.
45. Депрессия и застой кадровой системы, отказ от инновационных кадровых технологий и методов есть
1) кризис;
2) стагнация;
3) развитие;
4) стабилизация.
46. Работник, принимающий инновации и готовый к инновациям - это
1) новатор;
2) консерватор;
3) инноватор;
4) статист.
47. От скольки факторов зависят подходы к рассмотрению сотрудников компании в качестве человеческого ресурса или человеческого капитала?
1) двух;
2) трех;
3) четырех;
4) пяти.
48. Сколько выделяется основных типов экономических стратегий предприятий, в зависимости от которых, как правило, реализуются и кадровые стратегии?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
49. Сколько выделяется моделей распространения технологических новшеств?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
50. Сколько направлений выделяется в стратегии мобилизации внешних технологических ресурсов?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
51. Сколько факторов определяют скорость процесса диффузии нововведений в реальных инновационных процессах?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.
52. Сколько насчитывается функций современных служб управления персоналом?
1) 13;
2) 15;
3) 17;
4) 19.
53. Сколько подразделений включаются в структуру службы управления персоналом?
1) 8;
2) 10;
3) 12;
4) 14.
54. Сколькими направлениями определяется роль государства в области поддержки инноваций?
1) тремя;
2) четырьмя;
3) пятью;
4) шестью.
55. Сколько групп стран выделяется экономистами по степени активности вмешательства государства в экономику?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
56. Сколько теоретически существует подходов к проблеме получения предприятиями доступа к передовым технологиям?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
57. Сколько секторов в инновационной пирамиде можно выделить при проведении в России селективной научно-технической политики?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
58. Сколько выделяется принципов государственной инновационной политики Российской Федерации?
1) 5;
2) 7;
3) 9;
4) 11.
59. Сколько задач призвана решить федеральная целевая научно – техническая программа в области науки и технологий?
1) 2;
2) 3;
3) 4;
4) 5.
60. По скольки основным научно – техническим направлениям сформированы приоритеты в «Основах политики Российской Федерации в области развитии науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу»?
1) 3;
2) 4;
3) 5;
4) 6.
41. Сколько стадий цикла характерно для инновационного менеджмента?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.
42. Определенный период времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и приносит производителю или продавцу прибыль или другую реальную выгоду - это
1) этапы инновации;
2) жизненный цикл инновации;
3) фазы инновации;
4) периоды инновации.
43. Из скольки стадий состоит жизненный цикл нового продукта?
1) из четырех;
2) из пяти;
3) из шести;
4) из семи.
44. Совокупность приемов, используемых по всему циклу «образование — трудовой процесс — высвобождение (в том числе, увольнение)» с целью повышения эффективности работы с кадрами – это определение
1) методов инновационного менеджмента в кадровой работе;
2) объекта инновационного менеджмента в кадровой работе;
3) предмета инновационного менеджмента в кадровой работе;
4) задач инновационного менеджмента в кадровой работе.
45. Депрессия и застой кадровой системы, отказ от инновационных кадровых технологий и методов есть
1) кризис;
2) стагнация;
3) развитие;
4) стабилизация.
46. Работник, принимающий инновации и готовый к инновациям - это
1) новатор;
2) консерватор;
3) инноватор;
4) статист.
47. От скольки факторов зависят подходы к рассмотрению сотрудников компании в качестве человеческого ресурса или человеческого капитала?
1) двух;
2) трех;
3) четырех;
4) пяти.
48. Сколько выделяется основных типов экономических стратегий предприятий, в зависимости от которых, как правило, реализуются и кадровые стратегии?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
49. Сколько выделяется моделей распространения технологических новшеств?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
50. Сколько направлений выделяется в стратегии мобилизации внешних технологических ресурсов?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
51. Сколько факторов определяют скорость процесса диффузии нововведений в реальных инновационных процессах?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.
52. Сколько насчитывается функций современных служб управления персоналом?
1) 13;
2) 15;
3) 17;
4) 19.
53. Сколько подразделений включаются в структуру службы управления персоналом?
1) 8;
2) 10;
3) 12;
4) 14.
54. Сколькими направлениями определяется роль государства в области поддержки инноваций?
1) тремя;
2) четырьмя;
3) пятью;
4) шестью.
55. Сколько групп стран выделяется экономистами по степени активности вмешательства государства в экономику?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
56. Сколько теоретически существует подходов к проблеме получения предприятиями доступа к передовым технологиям?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
57. Сколько секторов в инновационной пирамиде можно выделить при проведении в России селективной научно-технической политики?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.
58. Сколько выделяется принципов государственной инновационной политики Российской Федерации?
1) 5;
2) 7;
3) 9;
4) 11.
59. Сколько задач призвана решить федеральная целевая научно – техническая программа в области науки и технологий?
1) 2;
2) 3;
3) 4;
4) 5.
60. По скольки основным научно – техническим направлениям сформированы приоритеты в «Основах политики Российской Федерации в области развитии науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу»?
1) 3;
2) 4;
3) 5;
4) 6.
Дополнительная информация
Управление инновациями в ОУ. Экзаменационный тест. 3 вариант
Похожие материалы
Управление персоналом. Экзаменационный тест. 3 вариант.
studypro
: 7 июля 2015
ВАРИАНТ 3
35) Адаптация – это взаимное приспособление работника и организации, основу которого составляет постепенное вхождение работника в новые профессиональные, социальные и организационно-экономические условия труда. Верно ли высказывание:
а - да;
б - нет;
в - иногда.
36) Немецкие специалисты В. Бартц и X. Шайбл считают, что с позиции работодателя целями непрерывного обучения являются:
а - управление всесторонним и гармоничным развитием личности;
б - ознакомление молодежи с наиболее важным
100 руб.
Экзаменационный тест по маркетингу
max23
: 1 ноября 2016
1. Если спрос неэластичный, то снижение цены приводит к:
2. Рыночные претенденты применяют стратегию конкурентной борьбы:
3. Стратегия высоких цен используется, если исходная цена на товар определялась с помощью методов, ориентированных на:
4. Наибольшее количество решений покупателем на рынке товаров произ-водственного назначения применяется при совершении:
5. К маркетинговому инструменту относится:
6. Надежность работы аппаратуры связи относится к:
...
40. В условиях какого спроса применяется
100 руб.
Аутсорсинг . Экзаменационный тест
18071993
: 31 мая 2016
Экзаменационный тест
Вариант 5
1. Аутсорсинг – это:
A. Наука, изучающая передачу бизнес-процессов внешней специализированной организации, и позволяющая находить наиболее эффективные методы управления;
B. Предоставление бизнес услуги в сфере менеджмент;
C. Передача стороннему подрядчику некоторых бизнес функций или частей бизнес процесса компании
2. Какая компания впервые ввела термин “аутсорсинг»?
А. Gather;
B. PricewaterhouseCoopers;
C. Ford;
D. EDS.
3. Промышленный аутсорсинг предполагает
200 руб.
Экзаменационный тест по истории ММА
anatolei
: 28 января 2024
история экзаменационный тест Московская международная академия.2024.г.
160 руб.
Стратегический менеджмент. Экзаменационный тест.
arinagyunter
: 8 ноября 2016
Экзамен для всех вариантов. по семи темам. оценка - Отлично.
Контрольный тест по теме №1.
1. В чем предназначение стратегического управления:
А) Обеспечение производства товаров и услуг с целью получения доходов от их реализации.
Б) Выживание организации в долгосрочной перспективе посредством установления динамического баланса с окружением.
2. Объект внимания при стратегическом управленческом анализе:
А) Внутренняя среда организации, пути эффективного использования ресурсов.
Б) Внутренняя и
90 руб.
Бухгалтерский учет, экзаменационный тест
pianist12
: 22 сентября 2016
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ
НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Кафедра экономики
Экзаменационный тест
No п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 Экономический анализ – это:
1) самостоятельная отрасль системы экономических знаний;
2) часть науки «менеджмент»;
3) методология управления бизнесом.
2 К числу принципов экономического анализа относится: 1) практическая значимость;
2) ретроспективность;
3) стоимостна
100 руб.
Экзаменационный тест. Управление качеством.
irinasukhanovaa
: 6 сентября 2015
Экзаменационный тест по курсу “Управление качеством”
1. Из предложенных вариантов определений выберите верный (нужное подчеркнуть):
потребитель – это
1) физическое или юридическое лицо, заказывающее (приобретающее) товары (работы, услуги) для личных и коммерческих нужд
2) физическое или юридическое лицо, заказывающее (приобретающее) товары (работы, услуги) для осуществления предпринимательской деятельности
3) гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий
80 руб.
Стратегический менеджмент (экзаменационный тест)
hameleon88
: 24 марта 2015
Контрольный тест по теме №1.
1.В чем предназначение стратегического управления:
А) Обеспечение производства товаров и услуг с целью получения доходов от их реализации.
Б) Выживание организации в долгосрочной перспективе посредством установления динамического баланса с окружением.
2.Объект внимания при стратегическом управленческом анализе:
А) Внутренняя среда организации, пути эффективного использования ресурсов.
Б) Внутренняя и внешняя среда.
3.Деятельностный подход к определению стратегичес
200 руб.
Другие работы
Постконтрактный опортунизм в трудовых отношениях
Aronitue9
: 5 ноября 2013
Оппортунистическое поведение индивидов создает серьезную угрозу реализации контракта. Как работник, так и работодатель в силу противоречивости их интересов могут воспользоваться неполным знанием своего партнёра по договору. Если применить маржинальный подход к анализу поведения индивидов, то склонность экономических агентов к оппортунизму будет определяться соотношением предельных издержек и выгод, связанных с соблюдением или несоблюдением условий контракта. Когда издержки, связанные с несоблюде
19 руб.
Физика (спец.главы). Лабораторная работа № 6.8. Вариант 05.
student90s
: 24 июля 2015
Изучение температурной зависимости электропроводности полупроводников
1. Цель работы.
Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны
........................................................
4. Задание
4.1 Установить силу тока через образец в пределах от 3 до 10 мА. Записать силу тока в отчет по лабораторной работе.
Сила тока установлена для 05 варианта на 6,2мA.
4.2 Изменяйте температуру образца от 250С до 800С через 50С, каж
100 руб.
Расчет теплоснабжения завода
ostah
: 25 сентября 2013
Вступ.....................................................................................................................................3
Вихідні дані .........................................................................................................................4
1. Розробка генплану та попередня прокладка траси.....................................................5
2. Визначення теплових потоків......................................................................................8
3.
45 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 2.7 Вариант Б
Z24
: 18 декабря 2025
Из напорного бака вода вытекает по трубе длиной l и диаметром d1, а затем попадает в атмосферу через насадок (брандспойт) с диаметром выходного отверстия d2=0,5·d1. Определить расход воды Q*, если известны: избыточное давление воздуха в баке p0 и высота h. Учесть потери при входе в трубу (внезапное сужение), в брандспойте ζб=4 (ζб отнесен к скорости на выходе из брандспойта V2) и на трение по длине трубы λ=0,03. Режим течения считать турбулентным. (Величины ро, h, l и d1 взять из таблицы 2).
180 руб.