Управление инновациями в ОУ. Экзаменационный тест. 3 вариант

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8C160615-0CE8-498A-83C2-C636F36D01F9.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант 3

41. Сколько стадий цикла характерно для инновационного менеджмента?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.

42. Определенный период времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и приносит производителю или продавцу прибыль или другую реальную выгоду - это
1) этапы инновации;
2) жизненный цикл инновации;
3) фазы инновации;
4) периоды инновации.

43. Из скольки стадий состоит жизненный цикл нового продукта?
1) из четырех;
2) из пяти;
3) из шести;
4) из семи.

44. Совокупность приемов, используемых по всему циклу «образование — трудовой процесс — высвобождение (в том числе, увольнение)» с целью повышения эффективности работы с кадрами – это определение
1) методов инновационного менеджмента в кадровой работе;
2) объекта инновационного менеджмента в кадровой работе;
3) предмета инновационного менеджмента в кадровой работе;
4) задач инновационного менеджмента в кадровой работе.

45. Депрессия и застой кадровой системы, отказ от инновационных кадровых технологий и методов есть
1) кризис;
2) стагнация;
3) развитие;
4) стабилизация.

46.  Работник, принимающий инновации и готовый к инновациям - это
1) новатор;
2) консерватор;
3) инноватор;
4) статист.

47. От скольки факторов зависят подходы к рассмотрению сотрудников компании в качестве человеческого ресурса или человеческого капитала?
1) двух;
2) трех;
3) четырех;
4) пяти.

48. Сколько выделяется основных типов экономических стратегий предприятий, в зависимости от которых, как правило, реализуются и кадровые стратегии?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

49. Сколько выделяется моделей распространения технологических новшеств?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

50. Сколько направлений выделяется в стратегии мобилизации внешних технологических ресурсов?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

51. Сколько факторов определяют скорость процесса диффузии нововведений в реальных инновационных процессах?
1) три;
2) четыре;
3) пять;
4) шесть.

52. Сколько насчитывается функций современных служб управления персоналом?
1) 13;
2) 15;
3) 17;
4) 19.

53. Сколько подразделений включаются в структуру службы управления персоналом?
1) 8;
2) 10;
3) 12;
4) 14.

54. Сколькими направлениями определяется роль государства в области поддержки инноваций?
1) тремя;
2) четырьмя;
3) пятью;
4) шестью.

55. Сколько групп стран выделяется экономистами по степени активности вмешательства государства в экономику?
1) две;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

56. Сколько теоретически существует подходов к проблеме получения предприятиями доступа к передовым технологиям?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

57. Сколько секторов в инновационной пирамиде можно выделить при проведении в России селективной научно-технической политики?
1) два;
2) три;
3) четыре;
4) пять.

58. Сколько выделяется принципов государственной инновационной политики Российской Федерации?
1) 5;
2) 7;
3) 9;
4) 11.

59. Сколько задач призвана решить федеральная целевая научно – техническая программа в области науки и технологий?
1) 2;
2) 3;
3) 4;
4) 5.

60. По скольки основным научно – техническим направлениям сформированы приоритеты в «Основах политики Российской Федерации в области развитии науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу»?
1) 3;
2) 4;
3) 5;
4) 6.

Дополнительная информация

Управление инновациями в ОУ. Экзаменационный тест. 3 вариант
Управление персоналом. Экзаменационный тест. 3 вариант.
ВАРИАНТ 3 35) Адаптация – это взаимное приспособление работника и организации, основу которого составляет постепенное вхождение работника в новые профессиональные, социальные и организационно-экономические условия труда. Верно ли высказывание: а - да; б - нет; в - иногда. 36) Немецкие специалисты В. Бартц и X. Шайбл считают, что с позиции работодателя целями непрерывного обучения являются: а - управление всесторонним и гармоничным развитием личности; б - ознакомление молодежи с наиболее важным
User studypro : 7 июля 2015
100 руб.
Экзаменационный тест по маркетингу
1. Если спрос неэластичный, то снижение цены приводит к: 2. Рыночные претенденты применяют стратегию конкурентной борьбы: 3. Стратегия высоких цен используется, если исходная цена на товар определялась с помощью методов, ориентированных на: 4. Наибольшее количество решений покупателем на рынке товаров произ-водственного назначения применяется при совершении: 5. К маркетинговому инструменту относится: 6. Надежность работы аппаратуры связи относится к: ... 40. В условиях какого спроса применяется
User max23 : 1 ноября 2016
100 руб.
Аутсорсинг . Экзаменационный тест
Экзаменационный тест Вариант 5 1. Аутсорсинг – это: A. Наука, изучающая передачу бизнес-процессов внешней специализированной организации, и позволяющая находить наиболее эффективные методы управления; B. Предоставление бизнес услуги в сфере менеджмент; C. Передача стороннему подрядчику некоторых бизнес функций или частей бизнес процесса компании 2. Какая компания впервые ввела термин “аутсорсинг»? А. Gather; B. PricewaterhouseCoopers; C. Ford; D. EDS. 3. Промышленный аутсорсинг предполагает
User 18071993 : 31 мая 2016
200 руб.
Экзаменационный тест по истории ММА
история экзаменационный тест Московская международная академия.2024.г.
User anatolei : 28 января 2024
160 руб.
Стратегический менеджмент. Экзаменационный тест.
Экзамен для всех вариантов. по семи темам. оценка - Отлично. Контрольный тест по теме №1. 1. В чем предназначение стратегического управления: А) Обеспечение производства товаров и услуг с целью получения доходов от их реализации. Б) Выживание организации в долгосрочной перспективе посредством установления динамического баланса с окружением. 2. Объект внимания при стратегическом управленческом анализе: А) Внутренняя среда организации, пути эффективного использования ресурсов. Б) Внутренняя и
User arinagyunter : 8 ноября 2016
90 руб.
Бухгалтерский учет, экзаменационный тест
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Кафедра экономики Экзаменационный тест No п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Экономический анализ – это: 1) самостоятельная отрасль системы экономических знаний; 2) часть науки «менеджмент»; 3) методология управления бизнесом. 2 К числу принципов экономического анализа относится: 1) практическая значимость; 2) ретроспективность; 3) стоимостна
User pianist12 : 22 сентября 2016
100 руб.
Экзаменационный тест. Управление качеством.
Экзаменационный тест по курсу “Управление качеством” 1. Из предложенных вариантов определений выберите верный (нужное подчеркнуть): потребитель – это 1) физическое или юридическое лицо, заказывающее (приобретающее) товары (работы, услуги) для личных и коммерческих нужд 2) физическое или юридическое лицо, заказывающее (приобретающее) товары (работы, услуги) для осуществления предпринимательской деятельности 3) гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий
User irinasukhanovaa : 6 сентября 2015
80 руб.
Стратегический менеджмент (экзаменационный тест)
Контрольный тест по теме №1. 1.В чем предназначение стратегического управления: А) Обеспечение производства товаров и услуг с целью получения доходов от их реализации. Б) Выживание организации в долгосрочной перспективе посредством установления динамического баланса с окружением. 2.Объект внимания при стратегическом управленческом анализе: А) Внутренняя среда организации, пути эффективного использования ресурсов. Б) Внутренняя и внешняя среда. 3.Деятельностный подход к определению стратегичес
User hameleon88 : 24 марта 2015
200 руб.
Постконтрактный опортунизм в трудовых отношениях
Оппортунистическое поведение индивидов создает серьезную угрозу реализации контракта. Как работник, так и работодатель в силу противоречивости их интересов могут воспользоваться неполным знанием своего партнёра по договору. Если применить маржинальный подход к анализу поведения индивидов, то склонность экономических агентов к оппортунизму будет определяться соотношением предельных издержек и выгод, связанных с соблюдением или несоблюдением условий контракта. Когда издержки, связанные с несоблюде
User Aronitue9 : 5 ноября 2013
19 руб.
Физика (спец.главы). Лабораторная работа № 6.8. Вариант 05.
Изучение температурной зависимости электропроводности полупроводников 1. Цель работы. Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны ........................................................ 4. Задание 4.1 Установить силу тока через образец в пределах от 3 до 10 мА. Записать силу тока в отчет по лабораторной работе. Сила тока установлена для 05 варианта на 6,2мA. 4.2 Изменяйте температуру образца от 250С до 800С через 50С, каж
User student90s : 24 июля 2015
100 руб.
Расчет теплоснабжения завода
Вступ.....................................................................................................................................3 Вихідні дані .........................................................................................................................4 1. Розробка генплану та попередня прокладка траси.....................................................5 2. Визначення теплових потоків......................................................................................8 3.
User ostah : 25 сентября 2013
45 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 2.7 Вариант Б
Из напорного бака вода вытекает по трубе длиной l и диаметром d1, а затем попадает в атмосферу через насадок (брандспойт) с диаметром выходного отверстия d2=0,5·d1. Определить расход воды Q*, если известны: избыточное давление воздуха в баке p0 и высота h. Учесть потери при входе в трубу (внезапное сужение), в брандспойте ζб=4 (ζб отнесен к скорости на выходе из брандспойта V2) и на трение по длине трубы λ=0,03. Режим течения считать турбулентным. (Величины ро, h, l и d1 взять из таблицы 2).
User Z24 : 18 декабря 2025
180 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 2.7 Вариант Б
up Наверх