Формирование и использование кадрового потенциала в организации
-
Категории:
******* Не известно, Диплом и связанное с ним, Менеджмент
-
Добавлен:
29.07.2015
-
Размер:
838 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
evelin
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
10832223-5939-4022-9E56-B4B77CC28CF1.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Предприятие: экологическая компания г. Владивостока по вывозу и утилизации отходов.
Введение.
Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации.
Определение анализа кадрового потенциала организации.
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала.
Мотивация развития работников организации.
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда.
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
Анализ формирования и использования кадрового потенциала.
Общая характеристика.
Анализ трудовых ресурсов.
Анализ системы формирования и использования кадрового потенциала.
Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала.
Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации.
Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение А.
Приложение В.
Введение.
Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации.
Определение анализа кадрового потенциала организации.
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала.
Мотивация развития работников организации.
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда.
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
Анализ формирования и использования кадрового потенциала.
Общая характеристика.
Анализ трудовых ресурсов.
Анализ системы формирования и использования кадрового потенциала.
Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала.
Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации.
Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение А.
Приложение В.
Похожие материалы
Формирование и использование кадрового потенциала организации
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
Теоретический аспект формирования и использования кадрового потенциала организации
Определение анализа кадрового потенциала организации
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала
Мотивация развития работников организации
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы
Практический анализ деятельности и кадрового потенциала организации на примере ООО «Айгуль»
Кратка
Aronitue9
: 31 июля 2015
400 руб.
Другие работы
ИГ.02.27.02 - Эпюр 2. Задача 2
Чертежи СибГАУ им. Решетнева
: 26 июля 2023
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16
Вариант 27
ИГ.02.27.02 - Эпюр 2. Задача 2. Способ перемены плоскостей проекций
В плоскости, заданной параллельными прямыми а и b, построить прямоугольный треугольник АВК, если катет АК в два раза меньше гипотенузы АВ.
Решать способом перемены плоскостей проекций.
А(120;20;20)
В(70;60;65)
С(50;100;50)
В состав работы входят два файла:
- чертеж формата А3 с сохранением всех линий построения, для большей понятности стрелками указан ход построения, равные р
Чертежи СибГАУ им. Решетнева
: 26 июля 2023
100 руб.
СТБ 1168-99 Бетоны. Метод контроля коррозионного состояния стальной арматуры в бетоне и защитных свойств бетона
evelin
: 28 июня 2013
Настоящий стандарт распространяется на метод ускоренных электрохимических испытаний стальной арматуры и устанавливает критерии оценки защитных свойств бетонов по отношению к стальной арматуре, а также оценки степени коррозионного поражения ар-матуры в бетонах, приготовленных на основе гидравлических вяжущих и различных природных или искусственных, плотных или пористых заполнителей с применением или без применения добавок в бетоны.
evelin
: 28 июня 2013
5 руб.
Задание №1. Вариант №2. Приспособление для изготовления шайб
coolns
: 28 мая 2019
Задание 1 Вариант 2 Приспособление для изготовления шайб
Приспособление применяется для вырубки шайб из тонкого металлического листа. Оно состоит из матрицы (1) и направляющей (3), соединенных с помощью штифтов (5) и винтов (6).
В соосные отверстия ф 12 мм в матрице и направляющей вставлен пуансон (2) с неподвижной рукояткой (4).
Для изготовления шайбы пуансон поднимают и в просвет между матрицей и направляющей вставляют полоску металла с предварительно подготовленными отверстиями. При этом ци
coolns
: 28 мая 2019
150 руб.
Социально-психологические характеристики сотрудников уголовно-исправительной системы
Lokard
: 19 октября 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Деятельность в пенитенциарных учреждениях как фактор деформации личности
1.1 История исследования проблемы деформации личности в экстремальных условиях
1.2 Специфика деятельности в уголовно-исполнительной системе
1.2.1 Основные экстремальные факторы деятельности в уголовно-исполнительной системе
1.2.2 Проблемы профессионально-нравственной деформации сотрудников уголовно-исправительной системы
Выводы по главе 1
Глава 2. Эмпирическое исследование конфликтности,
Lokard
: 19 октября 2013
10 руб.
